Dreptul muncii

Trimis la data: 2014-12-04 Materia: Drept Nivel: Facultate Pagini: 502 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: adi94able Dimensiune: 447kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui curs: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
In cursul elaborat in conformitate cu programa cursului Dreptului Muncii pentru institutiile de invatamant superior, sunt expuse in mod consecutiv toate problemele dreptului si legislatiei muncii.

Lucrarea, de asemenea, trateaza in mod intuitiv, sub forma de tabele, relatiile de drept al muncii, reglementate prin Codul muncii adoptat de Parlamentul Republicii Moldova in 2003. In opinia autorului, tabelele vor contribui la o mai temeinica si mai rapida insusire a materiei de studiu cuprinsa in Codul muncii.

Obiectul dreptului muncii il constituie raporturile juridice de munca ce iau nastere, de regula, in baza contractului individual de munca, precum si alte raporturi juridice conexe, indisolubil legate de cele de munca. Printre aceste raporturi conexe ar putea fi mentionate: pregatirea profesionala, protectia si igiena muncii, organizarea, functionarea si atributiile sindicatelor si patronatelor, jurisdictia muncii etc.

Contractul individual de munca sta la baza edificarii dreptului muncii. Nu constituie obiect al dreptului muncii situatiile in care activitatea se desfasoara in cadrul unor relatii care nu au la baza un acord de vointa intre doua persoane. Nu fac obiectul specific al dreptului muncii - desi principiile fundamentale ale acestuia li se aplica in mod corespunzator - acele raporturi de munca care sunt supuse unor acte normative speciale (militari, agricultori).

Potrivit opiniei unor autori, metoda dreptului muncii constituie modalitatea de influenta a statului asupra relatiilor sociale de munca in cadrul aparitiei, realizarii, modificarii si incetarii raporturilor de munca.Printre aceste modalitati sunt specificate imbinarea reglementarii centralizate si descentralizate, elaborarea si aplicarea legislatiei muncii cu participarea nemijlocita sau reprezentativa a salariatilor, incadrarea in campul muncii pe cale contractuala precum si asigurarea respectarii obligatiilor reciproce ale partilor raporturilor juridice de munca atat pe cale extrajudiciara cit si judiciara.

Insa, dupa cum sa mentionat, in raporturile de munca, partile se afla pe pozitii de subordonare, aceasta fiind metoda de reglementare a dreptului muncii. Este indiscutabil ca trasatura caracteristica fundamentala a contractului de munca consta in raportul de subordonare intre partile contractante.
Aceste prerogative patronale nu se exercita in chip absolut si arbitrar, fiind limitate in exercitiul lor de continutul acordului de vointa care a generat contractul de munca, precum si regulile imperative ale legislatiei muncii.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles