Capitalul uman - de la resursa la optimizare

Trimisa la data: 2014-06-03 Materia: Contabilitate Pagini: 90 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: iuly_juli
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Capitalul uman - de la resursa la optimizar
In contextul economic actual, societatea este dupa cum spunea Manolescu in una din cartile sale ca o retea de organizatii care apar, se dezvolta sau dispar, astfel ca oamenii reprezinta resursa vitala care asigura supravietuirea si succesul competitional al acestora. Rolul resurselor umane in organizatie a constituit obiectul a numeroase studii care au adus in atentia managerilor ideea ca resursele umane sunt principalele resurse strategice ale societatilor.

Piata fortei de munca este arena principala unde se intalnesc resursele umane ca principali actori impreuna cu angajatorii, reprezentantii organizatiilor, se stabilesc relatii de munca, pot aparea conflicte si este foarte important modul in care acestea sunt gestionate prin dialog social de catre partile implicate. Daca tinem cont de faptul ca orice decizie luata in aceasta sfera afecteaza direct viata si activitatea unui om, ne dam seama cat de importanta este moralitatea si principiile etice in acest domeniu. O problema de morala care din pacate este fecvent intalnita in sfera resurselor umane si pe care am abordat-o si in lucrarea de fata este discriminarea de toate genurile care creaza multe nedreptati in randul oamenilor.
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Capitalul uman - de la resursa la optimizare

Cuprins

Lista tabelelor si figurilor....................................3

Lista abrevierilor.........................................3

Introducere.....................................5

Metodologia cercetarii stintifice................................7

Capitolul I. Delimitari conceptuale privind piata muncii..............9
1.1. Munca: concepte, forme si principii...........................................9
1.2. Piata fortei de munca......................................11
1.2.1. Oferta si cererea.....................................12
1.2.2. Echilibrul...................................................15
1.3. Dialogul social.......................................17
1.4. Conflicte de munca si greva...................................19
1.5. Resursele umane in cadrul organizatiei.........................22
1.5.1. Managementul resurselor umane................................25
1.5.2. Particularitati in sfera eticii.................................27

Capitolul II. Analiza la nivelul standardelor si reglementarilor contabile.....................31
2.1. Beneficiile angajatilor..................................31
2.2. Standardul International de Raportare Financiara pentru Intreprinderile Mici si Mijlocii..................................37
2.3. Reglementari la nivel national..............................41
2.4. Abordare paralela..........................................43

Capitolul III. Motivatia si salarizarea resurselor umane..................................46
3.1. Motivatia si dimensiunile ei
3.2. Salariul ca forma de recompensare si motivare.................................46
3.3. Salariul: concept si elemente componente..............................48
3.4. Forme de salarizare...............................50
3.5. Plata salariilor...................................55
3.6. Documente utilizate in sfera resurselor umane si aplicatia Revisal........................56

Capitolul IV. Studiu de caz privind resursele umane la nivel de entitate................................64
4.1. Scurta prezentare a entitatii analizate..................................64
4.2. Gestiunea resurselor umane in contextul insolventei...................................65
4.3. Analiza evolutiei fondului de salarii.......................66
4.4. Monografie contabila.............................69

Concluzii, limitele si perspective ale cercetarii.................................73

Referinte bibliografice..................................75

Anexe......................................................78
Vizitatorii acestei lucrari de licenta au mai cautat:
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Capitalul uman - de la resursa la optimizare". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2017 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2017 Evaluare Nationala 2017 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Acest site foloseste cookies: Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii aici OK