Consideratii actuale privind managementul performant al resurselor umane

Trimisa la data: 2010-09-30 Materia: Management Pagini: 91 Comentarii: 3 (citeste) Autor: murariusebastian
Lucrare de licenta despre Consideratii actuale privind managementul performant al resurselor umane
Pe masura evolutiei societatii, a accentuarii diviziunii sociale a muncii, a colaborarii si cooperarii in productie, a cresterii complexitatii activitatilor desfasurate, s-a resimtit nevoia aparitiei si exercitarii activitatii manageriale pe baza unor reguli, principii, instrumente, metode si tehnici, mijloace specifice care, in final, au conturat continutul stiintei managementului.

Rezulta ca se poate aprecia faptul ca activitatea de management este tot atat de veche ca si civilizatia umana. Trecerea de la un sistem economic la altul a insemnat nu numai un nivel calitativ superior al activitatii respective, ci si desfasurarea unei activitati mangeriale cu caracteristici mai bune din punct de vedere functional si structural.
Desi practica mangementului are o existenta milenara, stiinta managementului s-a conturat relativ tarziu, abia la inceputul secolului al XX-lea.

Intemeietorii managementului sunt considerati Frederick Winslow Taylor si Henry Fayol care, prin initierea unor studii de amploare in intreprinderile industrial, au pus bazele a ceea ce astazi numim management. Apreciem ca un alt moment de cotitura in evolutia managementului ca stiinta si/sau ca practica este dat de anii '50 ai secolului trecut cand apar primele lucrari ale lui Peter Drucker, considerat a fi parintele managementului modern.
Descarca aceasta licenta cu doar 10 euro

1Adresa ta de e-mail:

?Introdu corect adresa ta de e-mail.
Pe aceasta vei primi link-ul de unde vei putea descarca lucrarea de licenta.

2Metoda de plata:

Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Comanda acum
Raporteaza o eroare

Lucrare de licenta despre Consideratii actuale privind managementul performant al resurselor umane

Lucrare de licenta despre Consideratii actuale privind managementul performant al resurselor umane
Cuprins

Introducere..........................2

Capitolul I Aspecte introductive in teoria managementului............3
1.1.Concept si definire..............3
1.2.Functiile managementului.........7
1.3.Manager si stil de management.....................9

Capitolul II Introducere in managementul resurselor umane............13
2.1.Fundamente teoretice ale managementului resurselor umane. Definire si caracteristici...................13
2.2.Functiile managementului resurselor umane........14
2.3.Planificarea resurselor umane....................19

Capitolul III Performanta resurselor umane...........................25
3.1.Strategii ale managementului performantei........................25
3.2.Stabilirea standardelor de performanta...........................28
3.3.Procesul de evaluare a performantelor resurselor umane...........30
3.3.1.Evolutia aprecierii performantelor profesionale................31
3.3.2.Clasificarea, prezentarea metodelor si tehnicilor de evaluare actuale........................36

Capitolul IV Alte sisteme de evaluare ale eficientei si performantei resurselor umane...............53
4.1.Managementul prin obiective................................53
4.2.Efectele aplicarii MBO in organizatiile cu scheme de evaluare traditionale...................54

Capitolul V Recompensarea personalului - factor important in obtinerea performantelor..........59
5.1.Elementele sistemului de recompense...................59
5.2.Promovarea personalului...............................60
5.3.Recunoasterea performantelor..........................62

Capitolul VI Studiu de caz - Implementarea sistemului de evaluare a performantelor in cadrul SC Darex Auto SRL................63
6.1.Descrierea firmei.....................................63
6.2.Obiectivul evaluarii performantelor angajatilor................64
6.3.Sistemul de evaluare propus...........................65

Concluzii........................71

Bibliografie.....................72

Anexe............................73
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Consideratii actuale privind managementul performant al resurselor umane". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Comanda licenta
Adauga comentariu:
Adauga comentariu

SALUT! DORESC SA STIU SI EU CAND A FOST SUSTINUTA LUCRAREA RESPECTIVA SI LA CE UNIVERSITATE! CAT DE ACTUAL ESTE STUDIUL DE CAZ? IN CE AN ESTE FACUT? MULTUMESC!

ALEX | 2011-01-12 20:06:00

Lucrarea a fost sustinuta in 2010 la Universitatea Stefan ce Mare Suceava.

Sebastian Murariu | 2011-02-08 12:19:00

intra te rog pe acest id ca sa putem sta de vb cypy_cipriy

cipri | 2012-03-28 11:24:07
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2012 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2012 Rezultate Bacalaureat 2012 Aici se vor afisa rezultatele examenului de Bacalaureat 2012
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.