Importanta interviului in selectia resursei umane

Trimisa la data: 2010-09-12 Materia: Resurse Umane Pagini: 26 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: Bianca_Op
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Importanta interviului in selectia resursei umane
Interviul nestructurat permite intervievatorului sa exploreze experienta si cunostintele candidatului cum considera de cuviinta si sa adapteze intrebarile in functie de informatia obtinuta pana la acel moment. Nici o intrebare nu este pregatita dinainte, nu exista nici o ordine prestabilita, astfel incat intervievatorul poate prelua orice indiciu de la candidat si sa urmareasca directii aparete pentru a obtine informatii importante.

Marele dezavantaj al acestui tip de interviu este insa ca nu permite raportarea sistematica a informatiilor obtinute la un set de criterii sau competente. De cele mai multe ori, acestea nu sunt nici macar identificate, iar decizia de angajare se bazeaza pe evaluari globale ale personalitatii si experientei candidatilor si pe comparatii directe intre acestia.Interviul semi-structurat presupune stabilirea dinainte a unui set de intrebari care sa ghideze interviul, dar intervievatorul nu trebuie sa respecte nici ordinea si nici nu trebuie sa adreseze toate aceste intrebari. Mai mult, atunci cand considera necesar poate sa puna intrebari exploratorii pentru a obtine mai multe informatii despre anumite elemente relevante.
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Importanta interviului in selectia resursei umane

Lucrare de licenta despre Importanta interviului in selectia resursei umane
Cuprins

Introducere...................4
Motivatia, importanta si metodologia cercetarii..............5

Capitolul I Tipuri de interviu...............6
Subcapitolul 1.1. In functie de structura.......6
Subcapitolul 1.2. In functie de continut........6
Subcapitolul 1.3. In functie de metoda..........8

Capitolul II Calitatile interviului............9
Subcapitolul 2.1. Fidelitatea.................9
Subcapitolul 2.2. Validitatea..............9
Subcapitolul 2.3. Impresia asupra candidatului............10

Capitolul III Erori in utilizarea interviului ca instrument de selectie..............11
Subcapitolul 3.1. Inainte de interviu..............11
Subcapitolul 3.2. In timpul interviului............11
Subcapitolul 3.3. Dupa interviu................12

Capitolul IV Solutii pentru imbunatatirea eficientei interviului......13
Subcapitolul 3.1. Inainte de interviu..........13
Subcapitolul 3.2. In timpul interviului........13
Subcapitolul 3.3. Dupa interviu................14

Capitolul V Studiu de caz Abraxas Media........15

Concluzii............20

Anexa 1: Ghid de interviu telefonic pentru postul de Director de Vanzari.................21
Anexa 2: Ghid de interviu fata in fata pentru postul de Director de Vanzari.....................22

Bibliografie..............25
Vizitatorii acestei lucrari de licenta au mai cautat:
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Importanta interviului in selectia resursei umane". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Am inteles