Managementul resurselor umane in cadrul Primariei Ardusat

Trimisa la data: 2010-06-21 Materia: Drept Pagini: 117 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: bogdan_florica_10
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Managementul resurselor umane in cadrul Primariei Ardusat
Atunci cand vorbim despre administratia publica, ne referim la un sistem a carui functionare este guvernata de legi, reguli, proceduri ce prescriu roluri, competente, responsabilitati, dar si limitari ale lor. În mod firesc, tindem sa asociem administratia cu birocratia. Desi birocratia poate parea “starea naturala” a organizatiilor publice, lucrurile nu stau tocmai asa.

Birocratia este o constructie sociala care a aparut pe la sfarsitul secolului al XIX-lea, menita sa rationalizeze modul de functionare a organizatiilor , atat a celor private , cat si a celor publice. O serie de reforme ale sectorului public , pe la sfarsitul secolului al XIX-lea , au vizat introducerea modelului birocratiei impersonale care sa înlocuiasca sistemul bazat pe relatii personale, nepotism si patronaj.

Astfel, sistemele administrative anterioare erau “personale”, se bazau pe loialitatea fata de o anumita persoana, fie ca era rege sau ministru. Era o practica obisnuita ca un aspirant la o functie publica sa recurga la rude sau prieteni sau chiar sa cumpere o functie, adica sa plateasca pentru dreptul de a colecta taxe si impozite si dupa aceea de a obtine venituri personale pentru a-si recupera investitia . Reformele vizau scoaterea statului de sub influenta grupurilor de interese si consolidarea unui corp de functionari numiti pe baza de merit, loiali statului, care sa aplice consecvent legile, independent de schimbarile politice
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Managementul resurselor umane in cadrul Primariei Ardusat

Lucrare de licenta despre Managementul resurselor umane in cadrul Primariei Ardusat
Capitolul I - Managementul sectorului public..............2
Subcapitolul 1.1 Administratia publica...................2
Subcapitolul 1.2 Birocratia si disfunctiile birocratiei............4
Subsectiunea 1.2.1 Birocratia.............................4
Subsectiunea 1.2.2 Disfunctiile birocratiei...............7
Subcapitolul 1.3 Managementul organizatiilor publice......11
Subcapitolul 1.4 Public si privat.........................16
Subcapitolul 1.5 Guvernare versus piata...................20
Subsectuinea 1.5.1 Esecul statului........................22
Subcapitolul 1.6 Solutii de depasire a crizei statului....25
Subsectiunea 1.6.1 Noul management public (NMP)...........26
Subsectiunea 1.6.2 Noua guvernare (NG)....................28

Capitolul II - Managementul public si reforma administratiei publice în Romania................31
Subcapitolul 2.1 Noul management public..............31
Subsectiunea 2.1.1 Disfunctionalitati................35
Subsectiunea 2.1.2 Efecte............................40
Subcapitolul 2.2 Reforma administratiei publice romanesti........44
Subsectiunea 2.2.1 Cadrul institutional..............46
Subsectiunea 2.2.2 Analiza de continut a unor documente strategice....49
Subcapitolul 2.3 Coruptie si management public.......................52
Subsectiunea 2.3.1 Integritate si coruptie în managementul public.....52
Subsectiunea 2.3.2 Tipuri de coruptie în administratia publica din Romania........60
Subsectiunea 2.3.3 Efectele managementului public asupra coruptiei....64
Subsectiunea 2.3.4 Schimbari institutionale si legislative : catre un management al integritatii în administratia publica........67

Capitolul III - Managementul Resurselor Umane.....................69
Subcapitolul 3.1 Definirea conceptului de managementul resurselor umane.......69
Subsectiunea 3.1.1 Definirea managementului resurselor umane.........69
Subsectiunea 3.1.2 Caracteristicile si principiile managementului public......70
Subsectiunea 3.1.3 Principiile managementului public............71
Subsectiunea 3.1.4 Relatii între structurile sistemului de administratie........71
Subsectiunea 3.1.5 Nivelurile de actiune si analiza ale managementului........71
Subsectiunea 3.1.6 Dezvoltarea carierei – Dezvoltarea managementului........73
Subsectiunea 3.1.7 Natura si elementele procesului de dezvoltare a managementului........74
Subsectiunea 3.1.8 Activitati de dezvoltare a managementului........75
Sectiunea 3.1.9 Responsabilitatea aferenta dezvoltarii managementului........76
Subcapitolul 3.2 Managementul resurselor umane în administratia publica locala Ardusat.........76
Subsectiunea 3.2.1 Serviciile publice ale comunei Ardusat............78
Subsectiunea 3.2.2. Plan de dezvoltare strategica în domeniul resurselor umane în cadrul comunei Ardusat..........78
Subsectiunea 3.2.3 Organizarea activitatilor de resurse umane în administratia publica locala Ardusat.................80
Sectiunea 3.2.4 Analiza si proiectarea posturilor............83

Capitolul IV Concluzii..........84
Propuneri.........85
Anex nr I.........87
Anexa II..........89
ORGANIGRAMA.......89
Anexa III........90
Anexa IV..........93
Anexa V...........115
BIBLIOGRAFIE......116
Vizitatorii acestei lucrari de licenta au mai cautat:
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Managementul resurselor umane in cadrul Primariei Ardusat". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles