Managementul sistemului de salarizare in sectorul public

Trimisa la data: 2013-03-27 Materia: Management Pagini: 82 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: pentium40
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Managementul sistemului de salarizare in sectorul public
Problematica salariului a constituit o preocupare constanta atit a invatatilor cit si a practicienilor, economisti. Adam Smith a vazut in salariu o categorie naturala- rasplata naturala a muncii. Dupa Smith, salariul este singurul venit bazat pe munca si trebuie sa corespunda minimului de obiecte de consum necesar salariatului si familiei sale . In acest context el spunea ca un om trebuie intotdeauna sa poata trai din munca sa, iar salariul trebuie sa fie cel putin suficient pentru a-1 intretine. Salariul trebuie sa fie in cele mai multe imprejurari acelasi, chiar ceva mai mare decit atit, altfel ar fi imposibil pentru angajat sa intemeieze o familie, iar cursul vietii unor asemenea n-ar putea dura mai mult de o generatie.

David Ricardo apreciaza ca salariul reprezinta o parte din valoarea creata de salariat in procesul de productie. El face distinctie intre pretul natural al muncii si pretul de piata al acesteia. Pretul natural al muncii este acela care da posibilitatea lucratorului sa se intretina si sa -si perpetueze rasa. Pretul de piata al muncii constituie pretul care se plateste in mod real pentru ca, pe baza actiunii naturale a proportiei dintre cererea si oferta, munca este scumpa cind este rara si ieftina cind este abudenta. Ricardo a cautat sa explice oscilatiile pretului de piata in jurul pretului natural al muncii.
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Managementul sistemului de salarizare in sectorul public

Cuprins

Introducere........3

Capitolul I. Aspecte ale abordarii teoretico-metodologice ale salarizarii muncii...........7
1.1. Teorii privind salarizarea........7
1.2.Notiuni privind institutia salarizarii, structura si componentele de baza ale salariului..........12
1.3. Reglementarea sistemelor de salarizare pe unitate de timp si in acord. Normarea muncii..........20

Capitolul II. Managementul noului sistem de salarizare in sectorul public in Republica Moldova.........26
2.1. Baza legislativa a salarizarii in Republica Moldova.........26
2.2.Eficientizarea sistemului de salarizare a muncii in sectorul bugetar in Republica Moldova............30
2.3. Reglementarea sistemului de salarizare tarifar si elementele lui. Modul de stabilire a salariilor angajatilor si achitarea lor.....40
2.4. Salarizarea muncii functionarilor publici...........45

Capitolul III. Managementul performant de gestionare a fondului de salariu in sectorul public............53
3.1. Definirea impozitului si clasificarea acestuia. .....53
3.2 Impozitul pe venit al angajatilor........56
3.3. Impozitele sociale si rolul lor pentru asigurarea sociala(contributiile in BASS si primele medicale)..............62

Bibliografie............63
Anexe.............69
Vizitatorii acestei lucrari de licenta au mai cautat:
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Managementul sistemului de salarizare in sectorul public". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Am inteles