Atitudinile

Trimis la data: 2015-04-24 Materia: Psihologie Nivel: Facultate Pagini: 25 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: Adina_Z Dimensiune: 54kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Se intampla frecvent ca oamenilor sa le placa ceva pentru care au suferit.
Avortul. Eutanasia. Casatorii intre homosexuali si lesbiene. Pedeapsa capitala. Privatizarea. Predarea religiei in scoli. Coruptia clasei politice. Saracia. Inegalitatea in fata legii. Oricine este la curent cu aceste chestiuni la ordinea zilei in lume si in tara noastra stie cate pasiuni starnesc ele. Atitudinile si mecanismele de schimbare atitudinala - asa-numita persuasiune - reprezinta o componenta vitala a vietii sociale. Acest capitol trateaza trei categorii de probleme:
1) Ce este o atitudine, cum poate fi ea masurata si ce relatii exista intre atitudini si comportament?
2) Ce fel de relatii de comunicare persua siva ii fac pe oameni sa-si
schimbe atitudinile?

Sunteti pentru privatizare sau impotriva ei? Credeti ca ar trebui interzis fumatul in locurile publice? Va plac manelele sau le detestati? Preferati muzica rock sau dance? Coca sau Pepsi Cola? Tineti cu Steaua, cu Dinamo sau Rapid? Dupa cum sugereaza aceste intrebari, fiecare dintre noi are anumite reactii pozitive sau negative fata de diferite persoane, lucruri, situatii sau idei. Aceste reactii se numesc atitudini. Rasfoind capitolele acestui curs, veti vedea ca atitudinile sunt omniprezente in diferitele forme de activitate umana.

De pilda, respectul de sine este o atitudine pe care o avem fiecare dintre noi fata de propria persoana, iar prejudecatile sunt atitudini negative fata de anumite grupuri.
In legatura cu definirea conceptului de atitudine s-au configurat doua scoli de gandire. Abordarea trifactoriala sustine ca o atitudine este: 1) o reactie afectiva pozitiva, negativa sau mixta, in care se regasesc emotiile, sentimentele si starile noastre de spirit fata de un anumit obiect; 2) o dispozitie comportamentala sau, altfel spus, tendinta de a actiona intr-un anume fel fata de obiect;

3) o reactie
cognitiva, in masura in care evaluarea obiectului se bazeaza pe anumite opinii, reprezentari si amintiri.Abordarea unifactoriala se bazeaza pe constatarea faptului ca de multe ori gandurile si sentimentele noastre nu sunt corelate intre ele si nici nu ne orienteaza intotdeauna comportamentul. Din acest motiv, adeptii acestei orientari prefera sa trateze cele trei componente separat, intelegand prin atitudine numai
componenta afectiva. Imi place, imi displace, iubesc, urasc, admir, detest sunt cuvintele obisnuite prin care oamenii isi descriu atitudinile.

Cum se masoara atitudinile
In 1928, Louis Thurstone publica un articol intitulat "Atitudinile pot fi masurate". El nu banuia insa ca masurarea atitudinilor este o chestiune foarte complicata. In 1972, Fishbein si Ajzen inventariau peste cinci sute de metode diferite de masurare a atitudinilor.
Masuratori bazate pe relatari directe
Cel mai simplu mod de determinare a atitudinii cuiva este sa intrebi. Metoda relatarii directe (self-report) este directa si merge drept la tinta. Dar atitudinile sunt cateodata mult prea complexe pentru a fi masurate printr-o singura intrebare.

Pentru depasirea inconvenie ntelor pe care le prezinta masuratorile bazate pe o singura intrebare, cercetatorii utilizeaza frecvent chestionare cu mai multe intrebari, numite scale atitudinale - cea mai populara fiind Scala Likert. Subiectilor chestionati li se prezinta o lista de afirmatii despre un obiect vizat atitudinal si li se cere sa indice pe o scala gradul in care sunt ori nu sunt de acord cu fiecare
afirmatie. Scorul total al fiecarei persoane chestionate se calculeaza prin insumarea punctajelor acordate la fiecare intrebare.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Am inteles