Cultura organizationala Orange

Trimis la data: 2015-04-15 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 10 Nota: / 10 Downloads: 2
Autor: arm. Dimensiune: 62kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
In lume sunt peste 50 de milioane de oameni pe care ii despart distante, care vorbesc limbi diferite si au moduri de viata diferite. Dar toti au ales acelasi lucru: sa comunice asa cum simt, sa priveasca cu deschidere si optimism spre viitor.
Pe toti ii apropie Orange, indiferent daca traiesc in Marea Britanie, Franta, Israel, Hong Kong, Elvetia, Australia sau Romania.
Grupul Orange este una dintre cele mai mari companii de telecomunicatii din lume, cu peste 232 de milioane de clienti in 32 de tari.
Face parte din France Telecom, o companie cu o extindere globala, prezenta din Slovacia pana in Camerun.

Orange asigura angajatilor sai un mediu de lucru sigur si sanatos.
Ca angajat sau colaborator, beneficiezi de corectitudine si siguranta.
Ofera conditii de angajare corecte, bazate pe competenta, creeand un mediu de lucru in care sunt cultivate respectul reciproc, implicarea si increderea, asigurand confidentialitatea datelor personale ale angajatilor.Ii incurajeaza pe angajati sa se dezvolte continuu, atat pe plan profesional cat si personal. Orange Romania are in acest moment 2877 angajati in diferite departamente :

Madalina Suceveanu este Director Tehnic dupa incheierea mandatului lui Thierry Souche in Romania si revenirea acestuia in Franta.
Madalina Suceveanu este singura femeie din cadrul grupului France Telecom - Orange cu functie de top management in departamentul de Tehnologie, o pozitie-cheie pentru un operator telecom. Mandatul acesteia este sa continue dezvoltarea precum si imbunatatirea calitatii serviciilor de voce si date, astfel incat reteaua Orange sa ofere cea mai buna experienta clientilor din Romania.

Ioana Marcu conduce echipa Orange in calitate de Director Resurse Umane,
Ioana Marcu este responsabila de repozitionarea resurselor umane ca entitate de business, "prin dezvoltarea programelor de motivare si implicare a angajatilor, de sustinere a capacitatii organizationale si a sistemelor de formare profesionala".
In prezent, in structura Comitetului Executiv al operatorului femeile reprezinta 31%, iar in ceea ce priveste middle managementul, aceasta proportie urca pana la 57%.

Pe langa logo-ul usor de recunoscut, Orange se bucura de popularitate si in ceea ce priveste sloganurile folosite de ei. "The future's bright - the future's Orange" ( Viitorul este stralucit, viitorul este Orange) 1998 - 2006 ; "Open" ( Deschis) 2006-2008 ; " Together we can do more" (Impreuna putem mai mult) 2008-2010. Din 2010 si pana astazi sloganul folosit de cei de la Orange este "Today changes with Orange" (Ziua se schimba cu Orange).In ceea ce priveste elementele de baza care nu sunt clar specifice sau vizibile pentru alti, elementele din interiorul companiei sunt foarte importante pentru angazati.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles