Cultura si componente organizationale

Trimis la data: 2012-01-25 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 38 Nota: / 10 Downloads: 2
Autor: Monyk monyk Dimensiune: 57kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Partea aplicativa a studiului de caz se recomanda sa aibe in vedere transpunerea conceptelor teoretice (a unora dintre acestea) (cultura, comportament , climat, comportament etic si civic, stres,etc.) pe anumite grupuri de indivizi dintr-o organizatie, utilizand in acest scop metode stiintifice de analiza si cercetare.

Pot fi mentionate si interpretari proprii asupra unor concepte teoretice sau elemente comparative intre organizatii din tara si strainatate. Se pot folosi in acest scop si lucrari traduse utilizate ca material bibliografic facand trimiteri concrete in acest sens.Materialele vor fi aduse spre consultare la responsabilul de disciplina in saptamanile 4,8,12. Pot fi utilizate teme de disertatie, astfel incat lucrarea sa constituie o parte a acestora.

Cap. 1 Elemente fundamentale specifice culturii
organizationale
In literatura de specialitate,un rol important il au abordarea culturii si comportamentului organizational cu ajutorul carora pot fi puse in evidenta natura, calitatea si managementul relatiilor care se dezvolta intre angajatii unei organizatii (in interiorul acesteia) sau intre organizatii diferite.

Conceptele de organizatie, cultura, comportament, etc., contribuie la cunoasterea modalitatilor de proiectare organizationala, de identificare a structurilor unei organizatii,dar si a acelor elemente care reflecta modul in care cultura si comportamentul organizational isi pun amprenta asupra acestora.De retinut ca: a) cultura organizationala are in vedere acele seturi de valori, traditii, cerinte, aspiratii, mituri, rituri,etc, conturate intr-o organizatie in decursultimpului
b) comportamentul organizational are in vedere ansamblul de relatii intre indivizii din interiorul unei organizatii sau cu alti indivizi din alte organizatii la nivel de individ, grup sau chiar organizatie.

Multimea de teorii elaborate de specialistii in domeniu, din tara sau strainatate cu privire la conceptele mentionate anterior au in vedere modul in care aceastea (teoriile si conceptele) influenteaza intr-un anumit mod mediul intern-extern al unei organizatii. Trebuie insa tinut cont si de acele teorii care fundamenteaza oportunitatile legate de infiintarea , dezvoltarea, restructurarea sau lichidarea unor organizatii.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles