Evaluarea resurselor umane

Trimis la data: 2006-05-24 Materia: Economie Nivel: Facultate Pagini: 13 Nota: / 10 Downloads: 29
Autor: Stefan ionescu Dimensiune: 26kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Evaluarea resurselor umane
În ceea ce priveşte numărul de salariaţi se poate spune că el se menţine în anul 2004, faţă de 2003, în anul 2005 faţă de 2004 numărul salariaţilor scăzând cu 34. Ponderea salariaţilor se menţine în anul 2004 faţă de 2003 cu 100%, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 ponderea numărului de salariaţi scade cu 3%.

Evaluarea resurselor umane
Numărul de salariaţi cu vechime de peste 40 de ani în anul 2004 faţă de anul 2003 scade cu 1, iar în 2005 faţă de 2004 creşte cu 3 salariaţi.
Numărul de salariaţi cu vechime de peste 30 de ani în anul 2004 faţă de 2003 creşte cu 53 de salariaţi, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 scade cu 10 salariaţi.

Evaluarea resurselor umane
Numărul de salariaţi cu vechime de peste 20 de ani în anul 2004 faţă de 2003 scade cu 122 de salariaţi, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 scade cu 47 de salariaţi. Numărul de salariaţi cu vechime de peste 10 ani în anul 2004 faţă de 2003 creşte cu 42 de salariaţi, iar în anul 2005 faţă de 2004 creşte cu 10 salariaţi. Numărul de salariaţi cu vechime de până la 10 ani în anul 2004 faţă de anul 2003 creşte cu 28 de salariaţi, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 creşte cu 10 salariaţi.
Numărul de salariaţi cu vârste de peste 50 de ani în anul 2004 faţă de anul 2003 a scăzut cu un salariat, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 a scăzut cu 22 de salariaţi.

Evaluarea resurselor umane
Numărul de salariaţi cu vârste de peste 40 de ani în anul 2004 faţă de anul 2003 a scăzut cu 10 salariaţi, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 a scăzut cu 5 salariaţi. Numărul de salariaţi cu vârste de peste 30 de ani în anul 2004 faţă de anul 2003 a crescut cu 10 salariaţi, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 a crescut cu 5 salariaţi.
Numărul de salariaţi cu vârste de peste 20 de ani în anul 2004 faţă de anul 2003 a crescut cu un salariat, iar în anul 2005 faţă de anul 2004 a scăzut cu 12 salariaţi.

Evaluarea resurselor umane
S.C. SAMUS MEX S.A. este o societate de dimensiuni mari având la 01.01.2005 un număr de 1.119 de angajaţi şi o structură organizatorică de tip mixt îmbinând structurile ierarhice cu cele funcţionale.
Datorită retehnologizării şi investiţiilor masive efectuate în ultimii 5 ani, se observă o scădere de angajaţi în anul 2005 faţă de 2004 cu 34 de persoane, precum şi o creştere din punct de vedere al pregătirii profesionale.

Evaluarea resurselor umane
Cercetarea efectuată în unitate a condus la formarea unei sugestii şi propuneri asupra unui aspect referitor la timpul de lucru la utilizarea cât mai eficientă a acestuia, deoarece de el depind rezultatele obţinute în cadrul unităţii având în vedere programul activităţii societăţii. În acest sens consider necesară stimularea personalului salariat, în acordarea unor premii la sfârşitul exerciţiului financiar, premii care să-i încurajeze şi să-i stimuleze să desfăşoare o activitate cât mai profitabilă şi să se aibă în vedere stimularea personalului salariat în funcţie de rezultatele obţinute.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles