Functiile managementului - stiluri de conducere

Trimis la data: 2015-02-15 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 36 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: Luminita_P Dimensiune: 68kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Managementul reprezinta totalitatea metodelor si mijloacelor de rezolvare a problemelor, cu care se confrunta din punct de vedere practic activitatea de conducere. Pe de alta parte managementul reprezinta procesul de orientare a angajatilor in vederea realizarii intr-un cadru organizat a unor obiective Cel care conduce actioneaza direct asupra obiectivelor stabilite avand in vedere realizarea acestora prin utilizarea unui numar redus de resurse, in conditiile de randament sau calitate cerute

Trebuie sa retinem ca in ansamblul sau activitatea de management include organizarea, administrarea, gestiunea, planificarea, programarea sarcinilor si etapelor de lucru, urmarirea incadrarii in program si controlul.Managementul se realizeaza prin intermediul activitatilor de organizare si de gestiune economica din cadrul firmei, iar concret putem discuta despre procesele de conducere care includ planificarea activitatilor, organizarea acestora si controlul si pe de alta parte de atributiile de conducere.

Unii autori sustin ca activitatea de management include trei functii fundamentale: planificarea activitatilor, executia lor si coordonarea. Aici mentionam ca planificarea cuprinde obiective clare privind calitatea si cantitatea activitatilor (productie, servicii) si elaborarea de programe de lucru la nivel general pentru fiecare departament in parte.Intr-o acceptiune mai larga putem spune ca activitatea de management cuprinde chiar mai multe functii si anume: previziunea (in prima faza), organizarea activitatilor, realizarea de comenzi, ordine sau sarcini de lucru, coordonarea executarii comenzilor, controlul activitatilor si intretinerea si dezvoltarea unui climat favorabil realizarii obiectivelor firmei.

Climatul din cadrul unui firme este deosebit de important in realizarea
obiectivelor de afaceri, deoarece acesta contribuie indirect la crearea
unei stari psihica favorabile lucrului. Putem aminti ca o stare tensionata determinata de diverse cauze (conflicte intre conducere, departamente sau angajati, starea financiara sau morala a angajatilor, incapacitatea managerilor de a motiva angajatii sau de a da sarcini clare si explicite, etc) poate determina reusita sau nereusita in viatasi activitatea firmei.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles