Introducere in teoria si practica aptitudinilor - definitie si caracterizare generala, tipologie, cunoastere si influentare

Trimis la data: 2011-07-08 Materia: Romana Nivel: Facultate Pagini: 3 Nota: / 10 Downloads: 592
Autor: Yoly Dimensiune: 14kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Definitia si caracterizare generala a aptitudinilor manageriale
In majoritatea tratatelor de specialiatate, aptitudinile sunt definite ca insusirile psihice si fizice relativ stabile care-i permit omului sa efectueze cu succes anumite fore de activitate.Principalul element faptic si real in identificarea aptitudinilor manageriale il constituie dobandirea, obtinerea iscusintei in genul de activitate manageriala.Aptitudinea manageriala este expresia corespondentei dintre cerintele activitatii manageriale si complexul de insusiri ale managerului,corespondenta care asigura rezultate cantitativ - calitative si perfectionarea continua a activitatii manageriale.

Aptitudinile elementare, simple si complexe
Dupa structura lor, dupa gradul lor de complexitate, aptitudinile se clasifica in simple si complexe. Aptitudinile simple si elementare constau in realizarea superioara a unui singur fel de operatii ca, de pilda, fixarea rapida a imaginilor sau ideilor fixate cu mult timp in urma, diferentierea excitantilor luminosi, sonori, olfactivi etc.

Aceste aptitudini se caracterizeaza prin urmatoarele:avand la baza o singura functie, constand doar dintr-o singura insusire psihica, aceste aptitudini nu duc la rezultate remarcabile, decat pe linia unor actiuni simple;se sprijina pe un tip omogen de operare sau functionare;

include toate proprietatile sensibilitatii de tipul acuitatii vizuale, tactile, olfactive, de vedere in spatiu si orientare in timp, simtul ritmului;se refera la anumite proprietati ale memoriei ca, de pilda, volumul, trainicia si reproducerea, precum si la anumite calitati ale atentiei cum ar fi concentrarea si distributivitatea;pe anumite laturi ale activitatii sau in anumite uncte mijlocesc actiunile si conditioneaza eficienta.Aptitudinile complexe se situeaza la un nivel mai inalt fata de aptitudinile elementare.

Aptitudinile speciale si generale
Dupa gradul de operationalitate, dupa destinatie, aptitudinile se impart in aptitudini generale si aptitudini speciale.
In categoria aptitudinilor speciale intra: aptitudinea stiintifica, aptitudinea tehnica, aptitudinea literara, aptitudinea matematica, aptitudinea muzicala, aptitudinile manageriale.

In categoria aptitudinilor generale intra: inteligenta, ca aptitudine generala (are o anumita baza nativa, care s-a adaptat prin echilibrarea dintre asimilarea informationala la schemele preexistente, pe de o parte, iar pe de alta parte prin restructurarea impusa de noile informatii ce nu se potrivesc cu vechile scheme), aptitudinea organizatorica.Componentele de baza a aptitudinilor organizatorice sunt urmatoarele: mobilitatea mintii;inaltul nivel al dezvoltarii vointei.

Necesitatea si posibilitatea cunoasterii si determinarii nivelului aptitudinilor managerului.Cunoasterea aptitudinilor si determinarea nivelului lor de dezvoltare la manageri este necesara si posibila, fiind necesare definirea pozitiilor metodologice, care reprezinta punctul de plecare in analiza experientei practice in materie de aptitudini manageriale, in organizarea investigatiilor experimentale si in aprcierea rezultatelor obtinute.

Investigarea aptitudinilor este o problema importanta, ceea ce implica o mare prudenta si o metodica deosebit de pretentioasa.
De aici apare nevoia de a se organiza investigatii obiective, fara idei preconcepute, apelandu-se la metode stiintifice de diagnoza a aptitudinilor.

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles