Management european

Trimis la data: 2006-05-10 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 17 Nota: / 10 Downloads: 635
Autor: Delia Dimensiune: 25kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Motivul care a stat la baza alegerii acestei teme este experiența dobândită de-a lungul celor aproape 8 ani în care am lucrat în cadrul Camerei de Comerț Caraș-Severin. Apreciez literatura existentă asupra acestei teme ca fiind greu de găsit, aproape inexistentă.Mi-am propus sa studiez diferitele tipuri de modele culturale.

Încercarea de aplicare a unei anumite metode de management, în cazul unei firme multinaţionale, poate avea efectul scontat în anumite filiale iar în altele (din alte ţări) efectele dorite nu sunt realizate, procesul de aplicare a lor este dificil, întâlnind opoziţie implicite şi uneori chiar explicită a personalului local.

Un răspuns la problematica de mai sus este dat de către abordarea asupra managementului internaţional centrat pe cultură.
Această abordare este cunoscută mai ales sub denumirea de management intercultural („cross-cultural management”).

Trăsatura esenţială a concepţiilor constă în faptul că managementul firmei este puternic determinat de o serie de factori printre care şi cultura naţională a ţării în care firma îşi desfăşoară activitatea.
Alte probleme speciale apar atunci când o firmă îşi începe expansiunea internaţională; în acest caz ea se confruntă cu alte firme şi oameni din alte ţări decât cei din ţara de origine.

Aceşti oameni şi firme aparţin altor culturi, diferite de cultura ţării de origine a firmei. Aceste culturi pot fi mai mult sau mai puţin asemănătoare, dar în nici un caz ele nu sunt identice. Ca atare, contactul dintre firme şi oameni aparţinând unor culturi diferite generează probleme noi care nu pot fi rezolvate eficient şi eficace apelând la soluţii provenind dintr-o singură cultură.

Normele culturale naţionale îşi pun amprenta asupra comportamentului membrilor culturii respective influenţând şi modul în care aceeştia îi tratează pe toţi cei cu care vin în contact, inclusiv pe cei care provin din alte culturi.

Referitor la firme, se poate spune că cultura naţională influenţează, după caz, fie modul de conducere al firmei, fie aşteptările subordonaţilor de a fi conduşi, fie modalitatea de comunicare în cadrul organizaţiei.

1. CULTURA
1.1 Definirea culturii
Esenţa unei culturi este modul în care grupurile de oameni înţeleg şi interpretează lumea în care trăiesc, sau, mai general, cultura este calea prin care societăţile umane îşi găsesc soluţii la problemele pe care le au.

O caracteristică esenţială a culturii este aceea că ea se învaţă, nu se moşteneşte genetic. Ea provine din mediul social al individului, pentru că ea este un fenomen social situat deasupra individului.

Cultura este aşa-numita “moştenire socială” a unei societăţi, mulţimea convingerilor, modalităţilelor şi regulilor de comportament transmise din generaţie în generaţie. Ea impune deci un anumit comportament acceptat şi considerat ca normal de către ceilalţi membri ai grupului respectiv; regulile şi normele impun individului un mod de comportare care să asigure menţinerea în funcţie a sistemului social.

Cultura se poate schimba prin adaptare, numai dacă se modifică condiţiile care o influenţează, apoi se formează noi norme şi feluri de comportament care prezintă o reacţie la schimbări. În final, noile norme sunt acceptate ca normale de căte membrii grupului.

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles