Managementul carierei

Trimis la data: 2015-07-23 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 6 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: vlad_onne Dimensiune: 22kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Principalele tematici ale Managementului Carierei sunt mentionate in modelul american construit inca din anii 1990, a carui aspecte esentiale presupun mai multe activitati distincte sintetizate in continuare:
- planifica si modeleaza progresul indivizilor in cadrul organizatiei sau institutiei in concordanta cu evaluarile nevoilor organizatorice, precum si cu performantele, potentialul si preferintele individuale ale membrilor acesteia;

Potrivit literaturii de specialitate, prin cariera se intelege "o succesiune evolutiva de activitati si pozitii profesionale pe care le atinge o persoana pe durata vietii active, ca si aptitudinile, cunostintele si competentele dezvoltate in timp", de unde rezulta ca evolutia carierei defineste rezultatele pe care le dobandeste o persoana in timp. Practic, rezultatele depind de obiectivele profesionale pe care si le doresc indivizii, respectiv de obiectivele managementului carierei, ceea ce denota cat de important este gradul de complexitate, precum si nivelul de dificultate pe care-l au indivizii in timpul activitatilor lor.

De aici, rezulta ca institutia trebuie sa acorde o importanta deosebita pentru indeplinirea obiectivelor individuale, respectiv realizarea lor potrivit cadrului legal.Avand in vedere practicile manageriale in domeniul managementului carierei, principalele obiective urmarite deopotriva de institutii si de indivizi sunt urmatoarele:
- Dezvoltarea corespunzatoare a carierei pe seama unor politici de promovare - institutiile trebuie sa asocieze politicile de management existente cu natura activitatilor angajatilor;

- Asocierea nevoilor individuale cu nevoile institutionale - carierea este perceputa ca fiind importanta atat pentru institutie, cat si pentru angajatii sai, ceea ce ajuta la obtinerea unor rezultate multumitoare in urma integrarii nevoilor individuale in cele institutionale; - Cresterea imaginii pozitive sau favorabile a institutiei prin satisfacerea nevoilor individuale si institutionale - depinde de raspunsurile corecte primite de catre angajati asupra carierei lor, respectiv de nevoia pregatirii si dezvoltarii lor;

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles