Paralela intre tehnicile clasice si cele moderne

Trimis la data: 2010-10-27 Materia: Psihologie Nivel: Facultate Pagini: 4 Nota: / 10 Downloads: 530
Autor: Laurentiu Ionescu Dimensiune: 18kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Ca si domeniu Psihologia a fost, si este, o provocare inca din cele mai vechi timpuri pentru multi cercetatori. Un anume interes il reprezinta problematica psihologiei carierei, lucru care a fost abordat in maniera clasica dar si moderna. Incepand cu anul 1960, in Statele Unite aparea conceptul de "cariera" pentru a-1 inlocui pe cel de "profesie" atat in activitatea practica, dar si in literatura de specialitate.

Cu timpul (de exemplu in studiile realizate de Gysbers) acest concept a capatat o conotatie mai ampla, in stabilirea semnificatiei sale luandu-se in considerare o abordare tridimensionala a individului, avand in vedere rolurile indeplinite de acesta, locurile, spatiile concrete in care acesta traieste si evenimentele din viata sa.

Psihologia carierei integreaza o serie de tehnici si metode din psihologia profesiilor intr-o abordare diferentiata, centrata pe un punct de vedere dinamic si evolutiv atat asupra individului cat si asupra societatii in ansamblu.

In teoriile clasice, cariera este interpretata drept totalitatea tipurilor de munca pe care cineva le indeplineste in viata sau, intr-o alta formulare, ca "succesiunea de profesiuni, indeletniciri si pozitii pe care le are o persoana in decursul perioadei active a vietii" (Super, D., in Zlate M., 2001, p. 426).

Definitiile moderne sunt insa mult mai cuprinzatoare decat cele clasice. In contextul psihologiei moderne, dezvoltarea carierei se refera la procesele psihologice si comportamentale ca si la factorii contextuali care influenfeaza cariera unei persoane de-a lungul vietii. Intr-un sens concret, carierele reprezinta manifestarea incercarilor unei persoane de a da sens experientelor pe care le traieste de-a lungul vietii.

Procesul dezvoltarii carierei este, in esenta o calatorie spirituala care reflecta alegerile oamenilor. La noi in tara, necesitatea unei psihologii a carierei mult mai complexa si mai dinamica pare a fi impusa de o serie de cauze legate de: cresterea complexitatii structurii ocupationale si organizationale a societatii;

Schimbarea tehnologica rapida, care cere adaptabilitate, flexibilitate si receptivitate; cresterea interesului national in necesitatea dezvoltarii si utilizarii potentialului fiecarei persoane; cautarea ardenta a valorilor care sa dea sens vietii; necesitatea instruirii specializate pentru a obtine un loc de munca bine cotat; deziluzia traita de unii tineri cu dificultati in ceea ce priveste propria lor educatie, dar si de adultii care trebuie sa se adapteze la noile conditii impuse de schimbarile societatii.

Cercetatorul Donald Super, a propus un model conform caruia dezvoltarea carierei, apare ca un proces care se desfasoara de-a lungul vietii, activitatea de munca fiind plasata in contextul rolurilor multiple pe care fiecare dintre noi le indeplineste in viata. Super realizeaza o teorie segmentala care descrie trei aspecte cheie ale dezvoltarii carierei cum sunt: dinamica vietii, spatiul vietii si conceptul de sine.

In 1953 Super a propus o lista de zece afirmatii care mai apoi a fost modificata rezultand teoria celor trei segmente care au fost amintite mai sus. ,,Combinarea simultana a rolurilor pe care noi le indeplinim in viata constituie stilul de viata; combinarea lor secventiala structureaza spatiul de viata si constituie ciclul vietii. Structura totala reprezinta pattern-ul carierei." (Super, 1980, citat de Niles, S.G; Harris-Bowlsbey, JoAnn, 2002, p.35).

Super precizeaza faptul ca oamenii tind sa indeplineasca 9 roluri majore de-a lungul vietii: 1. fiu sau fiica; 2. student; 3. persoana aflata in timpul liber; 4. cetatean; 5. angajat; 6. sot sau sotie (partener); 7. gospodar; 8. parinte si 9. pensionar. Toate aceste roluri sunt in general jucate in teatre specifice: acasa, la scoala, la locul de munca sau in comunitate.

Participarea eficienta la roluri poate fi dificil de atins datorita faptului ca deseori, datorita interactiunii permanente care exista intre ele, pot sa apara situatii conflictuale in care persoana sa aiba posibilitati scazute de exprimare si de valorificare a propriului potential.

In egala masura, insa, atunci cand rolurile se sustin si se imbina armonios, creeaza cadrul adecvat, optim pentru exprimarea valorii personale a individului si ofera un plus de echilibru si de satisfactie vietii acestuia.

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles