Puterea, autoritatea, stilurile de conducere

Trimis la data: 2015-04-23 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 5 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: Viorel_M Dimensiune: 20kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Despre succesul managerului se judeca nu dupa lucrul efectuat de el, dar dupa felul in care el reuseste de ai impulsiona la lucrul pe subalterni. Impulsionarea sau motivarea personalului de a activa se poate de exercitat numai prin intermediul influentei.
Influenta-este un act intentional prin care un individ incearca sa determine alt individ sa gandeasca sau sa comita un alt lucru pe care acesta singur nu l-ar gandi sau realiza. Deci la baza procesului de conducere sta influenta care se manifesta prin actiunea emotionala sau rationala pe care un om o exercita asupra altuia in scopul modificarii comportamentului. In sens negativ influenta se manifesta prin manipulare. In sens pozitiv ea este instrumentul care managerul directioneaza activitatile subalternilor. Influenta este bazata pe putere.

Puterea - este capacitatea de a influenta asupra altora, de ai supune vointei proprii. In dependenta de cine exercita influenta - puterea poate fi a individului, a grupei sau organizatiei. Indiferent de faptul daca se aplica sau nu puterea exista. Astfel ea poate fi formala sau reala. Puterea este o functie de interdependenta. Cu cat o persoana depinde mai mult de alta persoana, cu atat este mai mare puterea la unul si la altul. Puterea este utilizata atat de manageri cat si de subalterni pentru realizarea obiectivelor si intarirea pozitiei sale in organizatie. Organizatia nu poate exista fara putere.

Detinerea puterii este o posibilitate de a influenta satisfacerea nevoilor. Puterea in organizatie niciodata nu este absoluta - astfel cel asupra cui ea se exercita are o careva libertate in actiune.
Autoritatea - dreptul de folosi puterea asupra comportamentului celorlalti. Autoritatea este puterea formala sau legitima ce decurge din rolul pozitiei oficiale acordata cuiva si acceptata de subalterni si considerata justa. Caracteristicile autoritatii:
- Este putere obiectiva, specificata prin norme, regulamente si simboluri.

- La baza ei se afla consimtamantul si conformitatea.
- Este o ierarhie a rolurilor sociale.
Atat puterea cat si autoritatea se manifesta prin influenta pe care un individ o exercita asupra celorlalti. Puterea devine autoritate cand este legitimata, oficiala si acceptata. Autoritatea poate sa ramana doar un drept recunoscut cand este lipsit de putere si de abilitatea de ai influenta pe altii. In organizatie liderul informal are putere si nu autoritate. Managerul este cel cui i se acorda autoritate, dar care poate fi limitat in posibilitatea de a influenta in cazul cand nu poseda calitatile, aptitudinile si cunostintele necesare.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles