Responsabilitate corporatista

Trimis la data: 2006-05-08 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 9 Nota: / 10 Downloads: 147
Autor: Mihaela Dimensiune: 15kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Transformările sociale şi economice ce se produc la nivel global, obligă corporaţiile să-şi schimbe permanent modelul de business, modul de gândire, atitudinea, tiparele de interacţiune cu stakeholder-ii. Perioada când companiile îşi construiau afacerile exclusiv în jurul nevoilor şi aşteptărilor consumatorilor a trecut de mult, piaţa fiind în continuă schimbare, la fel ca şi cererea.

Transformările sociale şi economice ce se produc la nivel global, obligă corporaţiile să-şi schimbe permanent modelul de business, modul de gândire, atitudinea, tiparele de interacţiune cu stakeholder-ii. Perioada când companiile îşi construiau afacerile exclusiv în jurul nevoilor şi aşteptărilor consumatorilor a trecut de mult, piaţa fiind în continuă schimbare, la fel ca şi cererea.

Astăzi, corporaţiile sunt provocate să răspundă prin performanţe care să reflecte valorile, interesele şi aşteptările societăţii, comunităţii locale. Responsabilitatea corporativă a devenit o parte vitală a strategiei de dezvoltare sănătoasă, pe termen lung, a oricărei organizaţii.

Congresul Mondial pentru Dezvoltare Durabilă defineşte responsabilitatea corporativă ca fiind „angajamentul companiei de a contribui la o dezvoltare economică durabilă, participând alături de angajaţi, familiile acestora, comunitatea locală şi societatea în ansamblu la înbunătăţirea calităţii vieţii”.

Responsabilitatea corporativă este un concept generos ce a început să schimbe lumea în care trăim. Societatea este interesată atât de rezultatele financiare ale companiilor, cât şi de modul în care acestea îşi fac afacerile. Nu mai există loc pentru „guerilla business”, iar marile corporaţii au înţeles că societatea le va acorda licenţa de a opera numai în condiţiile în care criteriile responsabilităţii vor fi satisfăcute.

Contextul actual al dezvoltarii economice, transformările la care sunt supuse organizaţiile în plan intern şi international impun acestora, schimbarea atitudinii clasice în raport cu rezultatele şi performantele activitatii curente. Daca iniţial cele două concepte erau abordate independent, competiţia dură din piaţa unică europeană impune ca relaţia performanţă-rezultat să reprezinte un „tot” indisolubil legat, capabil să plaseze organizaţia într-o poziţie favorabilă în raport cu principalii concurenţi.

Dacă rezultatele măsoară performanţa şi chiar o definesc atunci când se situează la cote ridicate, după opinia autorului, spectrul performanţelor întreprinderii este mult mai larg; el trebuie sa cuprindă şi alte „performanţe” cuantificabile sau nu cum sunt cele de natura economică, tehnico-economică, de implicare în societate, de protecţie a mediului, manageriale etc.

În baza unei asemenea extensii s-au construit diverse sisteme de evaluare a performanţelor organizaţiilor, grupate dupa natura conţinutului în: tehnico-tehnologice, economice, financiare sau economico-sociale. Performanţele tehnologice prezintă deosebită importanţă în orice microsistem: prin ele se evidenţiază seria de valori ale progresului în continua lui dezvoltare şi se pune în valoare capacitatea tehnică a organizaţiei de a realiza bunuri şi servicii concurenţiale.

În fond dinamica unor asemenea performanţe reprezintă premise ale viabilităţii sistemului în condiţiile unui mediu aflat în transformare accelerata.Astfel de performanţe generează un lant complex de efecte economico-sociale manifestate în primul rând pe aria performanţei organizaţiei şi în al doilea rând la scara macrosistemului, acesta fiind în egală măsură în „interesul” marii comunitati.

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles