Stiluri de conducere in administratia publica

Trimis la data: 2009-06-13 Materia: Administratie Nivel: Facultate Pagini: 11 Nota: / 10 Downloads: 1
Autor: Razan Vladescu Dimensiune: 19kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Stilul managerial poate fi definit ca modul in care un manager obtine rezultate. Managerii trebuie sa fie constienti de propriul lor stil preferat dar si de necesitatea adaptarii sale la nevoile situatiei. Acest fapt implica alegerea unor oameni ale caror stiluri sa fie conforme cu situatia sau care sa fie in stare sa-si ajusteze stiulul la circumstante. [1]. Faptul ca stilul de conducere influenteaza rezultatele activitatii de conducere si eficienta intregii activitatii a grupului condus este in prezent pe deplin acceptat atat la nivel teoretic cat si in activitatea practica de organizare si conducere.

In literatura de specialitate exista numeroase abordari ale stilului de conducere, unele punand accentul pe aspectele comportamentale, altele pe structurile bazale ale personalitatii omului. [2] Stilul este felul propriu de a fi, de a se comporta si de a actiona al managerului in procesul conducerii. Stilul de conducere reprezinta modul concret de exercitare a rolului de manager, de transpunere efectiva in plan comportamental a exigentelor ce decurg din statutul de manager.

Notiunea de stil reuneste intr-un ansamblu dinamic trasaturile si particularitatile psihice si psiho-sociale ale managerilor, comportamentele acestora in exercitarea managementului si conditiile concrete in care se desfasoara activitatea de management.
Importanta cunoasterii si evaluarii stilurilor de conducere decurge din mai multe considerente: datorita efectelor pe care le au stilurile de conducere asupra mediului psihologic, psihosocial si relational din cadrul organizatiilor, cat si asupra rezultatelor activitatii de productie, asupra productivitatii si asupra eficientei intregii activitati;

datorita capacitatii de difuziune a stilurilor de conducere, capacitatii de influentare a angajatilor din organizatie. Stilul de conducere se poate propaga si la alte niveluri ierarhice, indeosebi la nivelurile ierarhice inferioare. Nu este deci indiferent ce stil de conducere au persoanele de la nivelurile superioare ale ierarhiilor organizationale, intrucat ele pot influenta stilul de munca al tuturor subordonatilor;

stilul managerilor poate influenta orientarea activitatii intregii echipe de conducere; stilul de conducere nu are doar o relevanta personala ci si una organizationala, adica influenteaza organizatia in intregul ei.Dupa modul de luare a deciziilor, a devenit clasica, clasificarea facuta de Kurt Lewin si colaboratorii sai. Aceasta clasificare contureaza trei tipuri de stiluri de conducere: autoritar, democratic si liberal.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles