Viitorul organizatiei de tip birocratic

Trimis la data: 2012-06-27 Materia: Psihologie Nivel: Liceu Pagini: 3 Nota: / 10 Downloads: 228
Autor: Olymit Dimensiune: 17kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Birocratia este un tip de organizatie formala, cu o structura specifica de statusuri si roluri, in care puterea de a influenta actiunile altora creste pe masura inaintarii spre varful ierarhiei organizationale. (W. Kornblum, 1988).Principalele caracteristici ale organizatiilor birocratice, asa cum au fost ele definite de Max Weber (1970), sunt urmatoarele:-specializare - o diviziune clara a muncii intre membrii organizatiei; structura ierarhica autoritara - principiul autoritatii poate fi gasit in toate structurile de tip birocratic.

Cel mai important avantaj este acela al capacitatii de divizare a unor probleme complexe in probleme simple prin specializare. Cel de-al doilea avantaj major care decurge in mod evident din primul il reprezinta superioritatea tehnica a birocratiei. Un al treilea avantaj, teoretic, este acela ca, datorita sistemului de reguli si proceduri formale, ca si caracterului de impersonalitate si impartialitate a autoritatii, birocratia promoveaza un proces obiectiv si impersonal de luarea deciziei, la nivelul fiecarui departament, serviciu sau subunitate.

Dezavantajele birocratiei O prima problema majora cu care se confrunta o societate de tip birocratic este legata de consecintele specializarii (incurajarea anumitor tipuri de conflicte personale; monopolizarea informatiilor de catre experti etc.). O alta problema importanta cu care se confrunta organizatia birocratica se refera la luarea deciziilor eficiente (este necesara gasirea unor modalitati de deschidere a canalelor de informatii spre varful ierarhiei organizationale).

O a treia problema majora pentru o structura birocratica complexa se refera la dificultatea statuarii scopurilor organizationale clare si precise. Dificultati mai pot aparea cu privire la moralul angajatilor si la controlul administrativ. Dezvoltarea birocratiilor nu a fost impusa de teorii sau modele abstracte cu privire la ratiunile si beneficiile lor, ci de insasi cresterea in complexitate a societatii umane. Administratia de tip birocratic reprezinta o necesitate a vietii moderne.

Caracteristicile comportamentului disfunctional sunt:-evitarea responsabilitatii ( pasarea responsabilitatii; politica strutului; politica arivistului);-dispersarea responsabilitatii (procesul birocratic al conferintei, consultarii si compromisului);-concentrarea autoritatii;-formalism si ritualism;-sabotajul birocratic.
Legea lui Parkinson se refera la modul in care dezvoltarea birocratiilor genereaza aparitia unor practici organizationale neproductive.

In analiza sa, C. N. Parkinson (1957) porneste de la observatia ca in organizatiile birocratice nu exista o relatie intre activitatea ce trebuie realizata si marimea personalului angajat sa o indeplineasca. Aceasta inseamna ca dezvoltarea ierarhiilor administrative poate fi independenta de activitatea ce trebuie realizata. Pentru a explica acest fenomen, autorul propune "legea lui Parkinson", conform careia "activitatea se dilata astfel incat sa acopere timpul disponibil pentru realizarea ei".

Legea multiplicarii subordonatilor. Parkinson a incercat sa demonstreze ca nu exista nici o imprejurare in istoria administratiei in care un functionar care se simte extenuat, la un moment dat, de munca excesiva pe care o are de indeplinit, pus in situatia de a alege intre urmatoarele trei variante: 1) sa demisioneze; 2) sa solicite ajutorul unui coleg; 3) sa solicite asistenta a doi subordonati - sa n-o aleaga pe ultima (care este cea mai avantajoasa pentru el; deoarece in primul caz isi pierde drepturile de pensie, iar in al doilea caz ii scad sansele la promovare prin numirea unui rival).

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles