Agresivitatea umana studiu de caz

Managementul conflictelor si managementul stresului - studiu de caz

Referat despre Managementul conflictelor si managementul stresului - studiu de caz
Obiective:
- Identificarea stărilor conflictuale în organizaţie;
- Identificarea surselor de conflict;
- Cunoaşterea principalelor tipuri de conflict;
- Rezolvarea situaţiilor conflictuale;
- Înţelegerea factorilor de stres în gestionarea conflictelor.

În urma cercetărilor efectuate în SUA s-a putut constata faptul că majoritatea oamenilor apreciază pozitiv rolul muncii şi al apartenenţei la o organizaţie. Din populaţia investigată, 4 persoane din 5 afirmă că munca este aceea care le îmbogăţeşte conţinutul vieţii, că fără muncă sau fără oamenii cu care cooperează ar fi pierduţi şi prin urmare ar continua să muncească chiar dacă nu ar avea nici o nevoie financiară. Dar cu toate acestea majoritatea persoanelor doresc “să lucreze în altă parte”. Prin urmare nu munca este stresantă, ci condiţiile, ambianţa socială în care se desfăşoară.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 86kb
Downloads: 39
Materia: Management

Managementul conflictului comunicational

Orice conflict interpersonal debuteza printr-o diferenta de opinii
între doua sau mai mute part într-o anumita problema. Odata cu
trecerea timpului aceasta diferenta de opinii se accentueaza si se
ajunge ca partile implicate in acest conflict sa fie mai interesate de
victoria într-un astfel de conflict decât sa se concentreze asupra
rezolvarii situatiei conflictuale.

Alte referate despre: managementul conflictului comunicational, managementul conflictelor referat, managementul conflictelor

Managementul relatiilor umane - conflictul

conflictus {lat}= ciocnire ,lovire

Dictionar-conflict=orice forma a relatiilor social umanein care partile interactioneaza.
Psihologic --conflict=starea psihia a unei persoane motivata sa admita 2 sau mai multe raspunsuri incompatibile.
Individual-conflict= procese emotionale negative care dezorganizeaza comportamentulsi reduce eficienta activitatilor
Psihanalitic-conflict=un element al fiintei umane fie a e conflict latent , fie conflict manifest

Kurt Lewin indica 3 tipuri de situatii conflictuale:
1)intre 2 forte pozitive -obligatia de a alege intre 2 placeri
2)intre 2 forte negative -obligatia de a face o munca grea asteptand pedeapsa daca nu o executi
3)intre o forta pozitiva si una negativa-nevoia de a trece prin ceva neplacut pentru a ajunge la o satisfactie

Cooperarea este o forma a inteactiunii psihosociale de unire a unor initiative cunostinte si eforturi pentru a atinge scopul dorit. Competitia este o forma a interactiunii constind in concurenta dintre ...

Alte referate despre: managementul relatiilor umane - conflictul, managementul relatiilor umane, referat managementul relatiilor umane

Stresul organizational

La baza apariţiei stresului organizaţional se află doi agenţi stresori centrali, de naiură psihologică:

Alte referate despre: stresul organizational, stres organizational, managementul stresului organizational

Munca si stresul

Credinţa ca evenimentele sînt personal controlabile poate crea un echilibru al muncii plătite şi muncii de acasă, din gospodărie, făcandu-i pe oameni să fie mai puţin stresaţi? Acestei întrebări îi răspunde Ruth Weston într-un articol din "Family Matters" nr. 28, aprilie 1991, revistă a Institutului Australian de Studiere a Familiei.

Alte referate despre: munca si stresul, referat munca si stresul, munca si stresul referat

Componentele evidentei economice si obiectul de studiu al contabilitatii

In conceptia juridica, patrimoniul reprezinta toate drepturile si obligatiile cu continut economic al unui subiect de drept.In sens economic, patrimoniul este considerat ca totalitatea bunurilor economice exprimabile in bani, inclusiv rezultatele folosirii lor ce apartin unei persoane fizice sau juridice.

Alte referate despre: istoria gandirii economice ca obiect de studiu casatoria, economia ca obiect de studiu, economia aplicata obiect de studiu

Aspecte ale unei maladii sociale - agresivitatea umana

"Problema este de a sti daca omul este prin natura bun sau rau sau daca, prin natura, el poate fi intr-un fel sau in celalalt...", mediteaza filosoful si apoi concluzioneaza: "Totusi, experienta arata o dorinta activa de ilicit, desi se stie ca este ilicit, adica dorinta de rau; inclinatie care se trezeste in mod infailibil de indata ce omul incepe sa faca uz de libertatea sa: din acest motiv, se poate considera ca aceasta inclinatie este innascuta; astfel, din cauza caracterului sau sensibil, omul poate fi considerat rau prin natura daca vorbim de caracterul speciei." (Antropologia din punct de vedere pragmatic).

Alte referate despre: aspectele ale unei maladii sociale, agresivitatea umana, agresivitatea umana studiu de caz

Intelegerea creierului uman

La creier ajung toate informaţiile, dar acesta selectează doar pe cele mai importante. Maturizarea lui se încheie în jurul vârstei de 18-20 de ani. Această “minune” atât de complexă, se poate îmbolnăvi fără a ne da seama, fie prin boli neurologice, fie prin boli psihice, însă şansele de a-l proteja sunt din ce în ce mai mari.

Alte referate despre: intelegerea creierului uman, referat psihologie intelegerea creierului uman, creierul uman

Articulatiile corpului uman

c) Sinostoza este o articulaţie fixă, în care oasele sînt legate prin ţesut osos. Ea derivă dintr-o sincondroza sau sindesmoza, la care ţesutul de legătură s-a osificat. Sinostoza craniană apare la o vîrstă înaintată, cînd ţesutul de legătură dintre oasele cutiei craniene se osifică.

Alte referate despre: articulatiile corpului uman, articulatiile corpului uman imagini, articulatii corp uman

Masajul in cazul entorselor

Pe locurile situate mai sus de locul accidentat se folosesc diferite framantari, in functie de locul si configuratia muschiului; pe locul accidentat se face framantatul cu varfurile degetelor.

Alte referate despre: masajul in cazul entorselor, masaj in cazul entorselor, masajul in cazul fracturilor

Microeconomie - Nevoile umane si resursele societatii

Microeconomie - Nevoile umane si resursele societatii
Studiul nevoilor umane sta la baza intelegerii intereselor economice.Acestea reprezinta manifestari constientizate ale nevoilor umane devenite mobiluri care determina anumite comportamente in vederea realizarii performantelor economice necesare dobandirii bunurilor capabile sa satisfaca respectivele nevoi.

Alte referate despre: microeconomie - nevoile umane si resursele societatii, nevoile umane si resursele societatii, microieconomie referat nevoile umane si resursele societatii

Investitiile in resurse umane

Aplicarea in practica a politicii sociale a statului Roman a contribuit la perfectionarea pe plan national a unui sistem de asigurari sociale ale carui trasaturi caracteristice sunt determinate de conditiile concrete de dezvoltare a Romaniei. In perioada post-revolutionara acest sistem era constituit din: asigurari sociale din asociatiile agricole, asigurari sociale ale taranilor cu gospadarii individuale, asigurari sociale ale avocatilor, asigurari sociale ale slujitorilor cultelor. Sistemul asigurarilor sociale in Romania este in continua dezvoltare si perfectionare.

Alte referate despre: investitii in resurse umane rolul lor in bunastarea societatii, investitii in resurse umane, investitii in resurse umane efort si efect studiu de caz

Geografie fizica - geografie umana

Ioan Donisă analizează începuturile dualismului în cadrul câmpului de cercetare geografică, situându-l în deceniile IV-V ale secolului trecut, explicând şi relaţiile cauzale care au condus la apariţia acestui dualism.

Alte referate despre: ochiul uman, resurse umane, managementul resurselor umane

Traficul de fiinte umane

Traficul de fiinte umane
Metodele de racolare pot fi efectuate prin constrîngere, răpire, înşelăciune etc.
Realizarea traficului poate avea loc prin următoarele acţiuni:
Recrutarea victimei presupune atragerea uneea sau mai multor persoane în scopul de a fi traficate, prin selecţionare, pentru a fi folosită într-o anumită activitate , în scopurile enunţate la aln.(1),art.165 C.P.
Transportarea este deplasarea unei persoane dintr-un loc în altul peste frontiera unui stat sau în interiorul acestuia folosind în acest scop orice mijloace de deplasare.

Alte referate despre: traficul de fiinte umane, traficul de fiinte umane referat, trafic de fiinte umane

Studii de caz

Activitatea Timpul de procesare Data de predare Rezerva
(zile) (zile)
A 6 7 7-6=1
B 2 5 5-2=3
C 5 9 9-5=4
D 3 2 3-2=-1
E 1 3 3-1=2

Alte referate despre: metoda studiului de caz, studiul de caz, studii de caz
Referate afisate : 15
Medie note: 7.98 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles