Cauta referatfactori de microclimat la locul de munca

Ergonomia locului de munca in birou

Aceste aspecte ale organizarii stiintifice a muncii isi gasesc rezolvare prin aplicarea in serviciile si birourile firmelor a cercetarilor de ergonomie care sa asigure adaptarea muncii la om, cresterea productivitatii si scaderea solicitarilor de efort in munca.
Introducerea cercetarilor de ergonomie in birouri poate fi sustinuta prin prisma unor caracteristici proprii muncii din aceste structuri, cum ar fi:

"Ergonomia locului de munca in birou"
-caracterul muncii, gradul scazut de dotare tehnica si existenta unor multiple solicitari de efort fizic si psihic in munca;

"Ergonomia locului de munca in birou"
-amplificarea factorilor de stres si de oboseala;

"Ergonomia locului de munca in birou"
-varietatea si complexitatea operatiilor (in special de ordin intelectual) pe care trebuie sa le execute lucratorii, relatiile cu clientii, raspunderea materiala si morala;

"Ergonomia locului de munca in birou"
-folosirea, uneori nerationala, a potentialului uman, calitatea ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 7kb
Downloads: 23
Materia: Diverse

Protectia muncii si a mediului ambiant

- intreprinderea va fi asigurata cu mijloace de stingere a incendiilor si de comunicare rapida despre incendiu. La toate obiectivele va fi asigurat accesul automobilelor de pompieri, care se vor mentine in ordine exemplara;

Alte referate despre: protectia muncii si a mediului ambiant, protectia muncii si a mediului ambiant in industria alimentara, protectia munci si a mediului ambiant

Productivitatea

Productivitate
• Productivitatea parţială – exprimă eficienţa unui singur factor de producţie; după caz poate fi productivitate a muncii, productivitate a capitalului şi productivitate a pământului.
• Productivitatea globală – exprimă eficienţa tuturor factorilor de producţie implicaţi în obţinerea unui rezultat.
Productivitatea muncii reprezintă un indicator sintetic de bază care ilustrează eficienţa muncii. Accelerarea ritmului de creştere a productivităţii muncii este legată de înţelegerea conţinutului şi semnificaţiei sale, a factorilor prioritari de influenţă şi a modului de valorificare.

Alte referate despre: costul de productie, productivitatea muncii, tipuri de productie

Stresul profesional la asistentele medicale

S-a lucrat cu indicatorul stresului ocupational O.S.I., pe un lot de
75 de asistente medicale, 25 dintre ele lucrând în sectie de chirurgie
- terapie intensiva, 25 în sectie de laborator, iar 25 în sectie de
medicala interna.

Alte referate despre: stresul profesional la asistentele medicale, stresul profesional al asistentului medical, stresul profesional la asistenta medicala

Stresul din punct de vedere militar

Stresul a fost definit în mod variat. Unii psihologi l-au descris ca fiind preţul purtării si acţiunii haotice a corpului, în timp ce dicţionarele în general asociază acesta cu o istovire(epuizare), încordare sau tensiune a organismului uman. O anumita stare de încordare(tensiune) acţionează ca un stimulent ce induce o eficienta în activitate (comportament), insa peste o anumita valoare a stării de încordare, deasupra stimulării, apare stresul care, în acest caz, duce la o slăbire progresiva a raţionamentului, la reacţii necontrolate si, în final, lipsa logicii. Pregătirea oamenilor pentru război trebuie sa fie privita prin prisma menţinerii eficacităţii(de luptător) a acestora, concomitent cu întârzierea fazei în care are loc lipsa logicii, deci apariţia stresului.

Alte referate despre: caracterizarea orasului targu jiu din punct de vedere militar, stresul din punct de vedere scolar, egiptul din punct de vedere politic si militar

Stress

Increased stress results in increased productivity -- up to a point. However, this level differs for each of us. It's very much like the stress on a violin string. Not enough produces a dull, raspy sound. Too much tension makes a shrill, annoying noise or snaps the string. However, just the right degree can create a magnificent tone.

Alte referate despre: stress, managementul stressului, despre stress

Protectia tinerilor in uniunea europeana

Principalele prevederi se referă la următoarele aspecte :
• definirea conceptelor de tânăr, copil, adolescent, munci uşoare, timp de lucru şi perioadă de repaos pentru tineri;
• interdicţia muncii copilului şi excepţii de la aceasta;
• obligaţii generale ale angajatorilor, în special in ceea ce priveşte normele de securitate şi sănătate în muncă, timpul de lucru, munca de noapte, repausul legal, activităţi care implică expunerea tinerilor la factori nocivi din punct de vedere chimic, biologic, fizic.
• îmbunătăţirea condiţiilor de lucru şi în mod deosebit a mediului de lucru, pentru a garanta un nivel mai bun de protecţie a sănătăţii şi securităţii tinerilor;
• introducerea de măsuri care să vizeze promovarea îmbunătăţirii securităţii, şi sănătăţii tinerilor la locul de muncă,
• obligaţia angajatorilor de a crea locuri de muncă care să permită tinerilor efectuarea sarcinilor de muncă în condiţii de securitate ...

Alte referate despre: protectia tinerilor in uniunea europeana, referat protectia tinerilor in uniunea europeana, protectia tinerilor in uniunea europeana 2x puncte

Studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii

In cadrul acestui capitol este analizat procesului de munca - procesul de strunjire a piesei "Ax instalatie pompaj" desfasurat in cadrul firmei S.C. TOOLS S.R.L.. De asemenea sunt studiate dimensiunile antropometrice in pozitiile dinamice de munca si influenta echipamentului de lucru in proiectarea locurilor de munca.Capitolul se termina cu respectarea principiilor economiei miscarii in cadrul procesului de munca analizat - procesul de strunjire a piesei "Ax instalatie pompaj"

Alte referate despre: studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii, studiul cond de munca si organiz ergonomica a muncii, organizarea ergonomica a muncii

Masurarea gradului de neocupare a fortei de munca

nu lucreaza, neavand un loc de munca sunt disponibile sa inceapa imediat lucrul sunt in cautarea unui loc de munca In consecinta, sunt cosiderate someri: persoanele concediate persoanele in cautarea primului loc de munca (absolventi ai invatamantului secundar, profesional, universitar) persoanele (de regula femei) care, dupa o intrerupere voluntara a activitatii, solicita reluarea acesteia

Alte referate despre: gradul de ocupare al fortei de munca, gradul de ocupare a fortei de munca, gradul de ocupare al fortei de munca germania

Organizarea activitatilor pentru sanatate si securitate in munca

APLICABILITATE- pentru activitattile ce se desfasoara in cadrul institutiei.- se detaileaza pe activitati sau grupe de activitati distincte, in cadrul instructiunilor proprii de securitate a muncii.
2. PREGATIREA SI INSTRUIREA PERSONALULUI 2.1 SCOP.Scopul instruirii este insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor masurilor de securitate.

Alte referate despre: organizarea activitatii de sanatate si securitate a muncii, sanatate si securitate in munca referat, sanatate si securitate in munca

Sanatatea si securitatea muncii

(art. 100A; directivele derivate se refera la asigurarea unui nivel ridicat de securitate al produselor), precum si stabilirea "cerintelor minime in scopul securitatii si protectiei sanatatii salariatilor in timpul muncii" (art. 118A; directivele derivate sunt directive "sociale" si se refera la aspecte ce vizeaza imbunatatirea progresiva a conditiilor de munca).

Alte referate despre: sanatatea si securitatea muncii referat, sanatatea si securitatea muncii, referat sanatatea si securitatea muncii

Dreptul muncii

Senatul Universitatii a hotarat din nou desfiintarea postului de asistent titular al reclamantei, incepand cu anul universitar 2009 - 2010, prin hotararea aceluiasi senat universitar s-a mentinut hotararea emisa cu o zi inainte, identificata mai sus, si in aceeasi zi Rectorul Universitatii a emis decizia prin care s-a dispus incetarea contractului de munca al reclamantei, retinandu-se desfiintarea postului de asistent titular al acesteia, incepand cu anul universitar 2009 - 2010, ca urmare a imposibilitatii constituirii normei didactice si aplicabilitatea prevederilor art. 65 din Codul muncii.

Alte referate despre: dreptul muncii, referate dreptul muncii, referat dreptul muncii

Jurisdictia muncii

Dupa 1938 legislatia din domeniul jurisdictiei muncii a suferit schimbari datorita conditiilor generate de regimurile autoritate ce s-au succedat, dar si da-torita participarii Romaniei la cel de-al doilea Razboi Mondial . Aparitia Codului muncii din 1950 a dus la abrogarea Legii asupra contracte-lor de munca din anii 1929 si a Legii privind jurisdictia muncii din 1946. Potrivit acestui cod, organele de jurisdictia muncii erau:

Alte referate despre: jurisdictia muncii, jurisdictia muncii referat, principii fundamentale ale jurisdictiei muncii

Infractiuni din domeniul muncii

Daca fapta prevazuta la alin. (1) a produs consecinte deosebite, pedeapsa este inchisoarea de la un an la 3 ani sau amenda.
(3) Fapta prevazuta la alin. (1) savarsita din culpa se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda, iar fapta prevazuta la alin. (2) savarsita din culpa se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.Obiectul infractiunii.Obiectul juridic - relatiile sociale a caror existenta este conditionata de luarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca de persoanele care organizeaza, conduc si controleaza procesul muncii.

Alte referate despre: infractiuni in domeniul relatiilor de munca in rm, infractiuni la codul muncii, reglementari europene in domeniul muncii

Dreptul muncii

Dreptul muncii ca ramura distincta s-a disprins din cadrul ramurii de drept civil, de aceea reglementarea relatiilor de munca evolueaza in timp cu mentinerea unor prevederi ce tin de relatiile patrimoniale si personal nepatrimoniale ale ramurii de drept civil. Unele institutii ale ramurii muncii servesc ca temei de aparitie a relatiilor in domeniul protectiei sociale (contractul individual de munca, timpul de odihna s.a.), ambele ramuri sunt intr-o colaborare strinsa in realizarea normelor sale.Dreptul muncii cu dreptul administrativ realizeaza aceleasi obiective privitor la aspectele ce tin de aparitia, evoluarea, suspendarea, modificarea si incetarea raporturilor juridice de munca.

Alte referate despre: dreptul muncii referat, dreptul munci, izvoarele dreptului muncii

Ocuparea fortei de munca

Rata somajului in rindul tinerilor (15-24 ani) a fost de 17,1%, iar ponderea somerilor tineri in total someri a fost de 27,3%.
In trimestrul III 2007 numarul somerilor conform standardelor BIM a fost de peste 70 mii. De asemenea, somajul a afectat intr-o proportie mai mare barbatii - 60,5%, la fel si persoanele din mediul urban - 64,9%. Rata somajului la nivel de tara a inregistrat valoarea de 5,1%.

Alte referate despre: ocuparea fortei de munca, ocuparea fortei de munca referat, referat ocuparea fortei de munca
Referate afisate : 16
Medie note: 8.50 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
 
Linkuri utile
Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2012 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2012 Rezultate Bacalaureat 2012 Aici se vor afisa rezultatele examenului de Bacalaureat 2012
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.