Comunicarea profesionala in cadrul organizatiei

Selectia profesionala in cadrul organizatiilor

In anul 1917 apare in Germania la Dresda un laborator psihotehnic pentru selectia personalului feroviar, iar la Berlin unul pentru selectia vatmanilor.In perioada primului razboi mondial, numarul laboratoarelor psihotehnice a crescut simtitor, ele ocupandu-se in principal de domeniul militar unde au actionat pentru selectia aviatorilor, marinarilor si conducatorilor de vehicule. Ulterior au aparut numeroase laboratoare psihotehnice care se ocupau de selectia personalului din intreprinderi.

In Romania aceasta activitate a fost inaugurata in 1930 cu selectia conducatorilor de vehicule: soferi si vatmani.In 1936 a aparut Serviciul psihotehnic al cailor ferate, iar in perioada 1938-1941 s-a organizat pentru prima oara selectia personalului in domeniu.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 21kb
Downloads: 79
Materia: Management

Dezvoltarea calitatilor de leader in cadrul organizatiilor romanesti

Calitatile lui pot iesi in evidenta in anumite situatii sau grupuri . Liderii eficientipornesc cu talentele lor, pe care le modeleaza si le intregesc, invatand din success si din insucces, din experienta lor si a altora.

Pana in pezent s-au conturat in jur de 250 de definitii despre lideri , insa nici una nu construieste definitia completa a liderului de sucees. Fiecare success are liderul potrivit, pentru organizatia potrivita la momentul ales.

Alte referate despre: dezvoltarea organizationala si schimbarea in cadrul organizatiei, dezvoltarea calitatilor de leader, dezvoltarea calitatilor de leader la conducatori

Carierele in organizatii

Rezumând elementele cheie ale conceptului tradiţional, cariera este un fenomen individualizat, intraorganizaţional, care explică cum angajaţii şi managerii de nivel superior îşi dezvoltă cunostinţele prin activităţi de dezvoltare la locul de muncă şi înafara acestuia. Cariera este privită drept o variabilă dependentă de micronivel din cadrul organizaţiilor, dar care este influenţată de caracteristici ale fiecărei culturi.

Alte referate despre: plan de cariera, organizatii internationale, organizarea resurselor umane

Despre autoritate si decizii in organizatii

Teoriile organizatiilor opereaza cu termenii de autoritate si decizie destul de frecvent, dar, de obicei, abordati separat. Mi-am propus sa prezinte câteva aspecte esentiale ale celor doi termeni si mai ales sa subliniez relatia de interdependenta dintre ei, care este neglijata, adesea, în practica managementului.

Alte referate despre: decizia in organizatii, decizia in organizatiile militare, autoritate si decizie

Organizatii

Organizatiile sunt grupuri de oameni care isi organizeaza si coordoneaza
activitatea in vederea realizarii unor finalitati relativ clar formulate ca obiective(intreprinderile economice, partidele politice, scolile, institutiile de cercetare, armata, spitalele). Desprinderea lenta a oamenilor din animalitate este determinata de organizarea legaturilor dintre primele fiinte ganditoare, capabile sa realizeze prin propria lor actiune,alte obiecte decat cele existente in natura. Pe de alta parte, fiecare om fiinteaza de la inceputul vietii sale intr-o multitudine de organizatii coexistente sau succesive (familia,scoala, sistemul professional etc).

Alte referate despre: organizarea unei firme, planificarea si organizarea productiei, organizatiile internationale

Organizatii sportive internationale

"Programul "Eurofit", instituit de Consiliul Europei, prin Comitetul pentru Dezvoltarea Sportului, urmareste unificarea probelor destinate evaluarii capacitatii motrice a tineretului. Unificarea va avea darul de a permite comparatii si, evident, in functie de situatii, posibilitatea de a actiona in consecinta.

Alte referate despre: organizatii sportive internationale, referat organizatii sportive internationale, organizati sportive internationale

Examenul psihologic in selectia profesionala

Asocierea metodelor ştiinţifice de cunoaştere a însuşirilor psihice cu studiul caracteristicilor profesiunilor este singura cale de urmat pentru realizarea activităţii de selecţie şi orientare profesională. Măsurarea diferenţelor individuale cu ajutorul examinărilor psihologice (teste, chestionare şi alte metode) precum şi evaluarea sau măsurarea solicitărilor diferitelor profesiuni constituie baza ştiinţifică a selecţiei profesionale.

Alte referate despre: examenul psihologic in selectia profesionala, examenul psihologic in selectia profesionala suceava, obiectivele evaluarii psihologice in selectia profesionala

Selectia profesionala si examenul psihologic

Selectia profesionala si examenul psihologic
Datorită diversificării posturilor de muncă în cadrul aceleiaşi profesiuni şi a creşterii numărului marilor întreprinderi, care oferă posibilitatea plasării în posturi de muncă diverse, acţiunea de selecţie este înlocuită şi completată din ce în ce mai mult cu repartizarea profesională, adică indicarea, pentru fiecare nou angajat, a postului de muncă pentru care are aptitudinile cele mai potrivite. Repartizarea înseamnă orientare în cadrul unei aceleiaşi profesiuni sau în cadrul unor profesiuni asemănătoare.

Alte referate despre: selectia profesionala si evaluarea psihologica, evaluarea psihologica in selectia profesionala, referat psihologie selectia profesionala

Comunicarea manageriala - caracterizare

Comunicarea interpersonala are loc in interiorul unui context concret, specific, care influenteaza atat continutul mesajului (informatia), cat si maniera in care se comunica (relatia) (St. Prutianu, 2000, p. 37-38).
Evaluarea contextului comunicarii comporta cel putin patru dimensiuni care se influenteaza si se conditioneaza reciproc.

Alte referate despre: comunicare manageriala, comunicarea manageriala, comunicarea manageriala referat

Comunicarea

2.Receptorul sau destinatarul este cel care primeste mesajul de la emitator,pe el se centreaza functia conativa/persuasiva.
Functia conativa orienteaza enuntul catre receptor si se exprimaa grammatical prin verbe si pronume de persoana a II ,prin substantive in vocativ si verbe la imperativ.
3.Pe mesaj este centrata functia poetica sau estetica.Aceasta functie este predominanta in arta verbala,o regasim in textele literare si este cea care apeleaza cel mai mult la valoarea conotativa(sensul figurat al cuvintului).

Alte referate despre: comunicarea, comunicarea nonverbala, comunicarea interpersonala

Relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Organizaţiile neguvernamentale îmbunătăţesc eficienţa şi eficacitatea
activităţilor socio-economice, ele oferă servicii mai ieftine şi mai bune pentru că folosesc voluntarii. În multe domenii, organizaţiile neguvernamentale desfăşoară munci aproape gratuite (protecţia animalelor, reciclări profesionale, protecţia mediului, educaţie pentru adulţi şi la distanţă, circulaţia informaţiei), în timp ce
Guvernul trebuie să plătească funcţionari pentru aceste lucruri.

Organizaţiile neguvernamentale includ spiritul de echipă umană, transparenţa şi participarea publică, fără de care o administraţie riscă să nu capete suportul public pentru acţiunile pe care le întreprinde.

Alte referate despre: relatii publice in organizatii neguvernamentale, relatiile publice in organizatii neguvernamentale, relatiile publice in organizatiile neguvernamentale

Comportament organizational

Cel care percepe campul [razboiului - la Lewin, respectiv al actiunii, in general - s.n.] trebuie sa transpuna acest camp intr-un fel de harta
comportamentala care sa cuprinda elemente de siguranta, de pericol, posibile adaposturi, resurse - totul relativ la propriile lui obiective in acest camp".

Alte referate despre: comportament organizational, comportament organizational referat, referat comportament organizational

Organizarea sistemului judiciar romanesc

Organizarea sistemului judiciar romanesc
Un alt aspect al aceleiaşi „relative dependenţe” rezultă şi din împrejurarea că judecătorii şi procurori sunt numiţi în funcţie de Preşedintele României. Totuşi, o atare „dependenţă” este formală căci rolul de organ de disciplină revine Consiliului Superior al Magistraturii, art.134 alin.2 din Constituţie, iar numirea în funcţie a magistraţilor se face la propunerea aceluiaşi organ, care este veritabil „Guvern al magistraturii”.
Autoritatea judiciară exercită un control asupra „puterii” executive, control realizat în cadrul procedurii privind soluţionarea cauzelor persoanelor vătămate în drepturile lor de către administraţie printr-un act administrativ sau prin esoluţionarea unor cereri în termenul legal (procedura conteinciosului administrativ).

Alte referate despre: organizarea sistemului judiciar, organizarea sistemului judiciar in romania, referat organizarea sistemului judiciar in franta si germania

Comunicarea in institutiile publice

Comunicarea poate fi formal definită ca orice proces prin care premisele decizionale sunt transmise de la un membru al unei instituţii la altul. Comunicarea însoţeşte activitatea instituţiilor publice, contribuind la realizarea în bune condiţii a acesteia. Comunicarea publică se referă atât la schimbul şi împărtaşirea de informaţii de utilitate publică, cât şi menţinerea liantului social.

Alte referate despre: comunicarea in institutiile publice, comunicarea in institutii publice, comunicare in institutiile publice

Comunicarea in institutiile publice

Functia de comanda si instruire - aceasta functie a comunicarii se refera la modalitatile prin care managerii se asigura ca oamenii si departamentele actioneaza continuu in directia obiectivelor organizatiei.Functia de influentare si convingere, indrumare si sfatuire - prin aceasta functie se realizeaza moduri specifice de control asupra informatiei si asupra comportarii membrilor organizatiei.Functia de integrare si mentinere - functie ce trebuie privita sub urmatoarele aspecte: pastrarea organizatiei in stare operationala prin cursivitatea informatiei; folosirea corecta a canalelor de comunicare pentru a evita incarcarea cu informatie inutila; sortarea si verificarea datelor; integrarea partilor in intreg prin raportarea lor la acesta si la contextul in care partile trebuie sa functioneze.

Alte referate despre: comunicare in institutii publice, comunicarea in institutiile publice referat, referat de comunicarea in institutiile publice

Bolile profesionale cu declarare obligatorie in Romania

Noxele profesionale reprezinta acei factori din conditiile de munca care influenteaza negativ starea de sanatate a organismului personalului muncitor, determinand sau favorizand starea de boala sau scaderea capacitatii de munca.Factorii nocivi care pot provoca boli profesionale sunt numerosi: unii dintre ei sunt bine cunoscuti si studiati din punctul de vedere al actiunii asupra organismului, altii apar si sunt identificati o data cu dezvoltarea unor noi tehnologii.

Alte referate despre: declararea bolilor profesionale, boli profesionale, boli profesionale referat

Comunicarea bancara

Comunicarea externa inseamna transmiterea mesajelor catre publicul tinta al bancii (clienti, actionari, furnizori, concurenti, mass-media, lideri de opinie etc.). Aceasta se realizeaza prin tehnici specifice relatiilor publice si cuprinde relatiile cu mass-media, relatiile cu comunitatea locala, relatiile publice in medii internationale si gestiunea crizelor.

Alte referate despre: comunicarea bancara, comunicare bancara, tehnici de comunicare bancara

Comunicatiile firmei

Comunicatiile firmei
a). Abordarea lui Lawel este o abordare liniară, simplificată a procesului de comunicare prin care sunt stabilite reperele de bază, respectv : emiţătorul (E), canalul de comunicare (C), mesajul (M) şi receptorul (R). Această abordare aparţine şcolii clasice, mai exact, Şcolii comportiste, potrivit căreia comunicarea reprezintă un simplu proces de transmitere a unui mesaj, de la emitent la receptor prin intermediul unui canal de comunicare, fără a mai surprinde modul de receptare şi reacţie a celul de primeşte mesajul.

Alte referate despre: comunicatiile firmei, comunicarea firmei, comunicarea firmei prin intermediul marcii
Referate afisate : 18
Medie note: 8.09 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles