Conflictul euro dolar

Conflictul euro dolar

Conflictul euro dolar
Banii, moneda sau activele monetare constituie, la ora actuală, „ţinta” mobilă a întregii omeniri. Evoluţia tuturor economiilor contemporane, ca de altfel şi sensul de mişcare al umanităţii nu par să-l contrazică absolut de loc pe „legendarul” de acum Karl Marx şi afirmaţia sa: „banii apar ca fiind autoputernici” – motiv pentru care se confundă şi în prezent avuţia cu bani
i.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 23kb
Downloads: 21
Materia: Economie

Integrarea europeana

PIAŢA UNICĂ – PRIVIRE DE SINTEZĂ (I)Integrarea europeana
SCOP ▪ cadrul economic dinamic care să genereze avantaje reciproce.
PRINCIPIUL ▪ economia de piaţă deschisă şi concurenţa liberă. MIJLOACE DE ▪ crearea unui spaţiu fără frontiere interne pentru libera REALIZARE circulaţie a mărfurilor, serviciilor, capitalului şi persoanelor recunoaşterea reciprocă a standardelor naţionale, armonizarea reglementărilor, coordonarea politicilor economice

Alte referate despre: integrare europeana, integrarea europeana, integrarea europeana referat

Moneda Euro

Moneda Euro a intrat deja in circulatie la data de 1 ianuarie 2002. Ea se prezinta sub forma de bancnote de 500, 200, 100, 50, 20, 10 si 5 EURO si sunt identice in toate cele 12 state. Monedele sunt de 1 si 2 euro, 50, 20, 10, 5, 2 si 1 cent. Monedele sunt emise de fiecare stat si au fata identica, iar pe verso sunt individualizate cu motive specifice fiecarui stat.

Care va fi efectul asupra statelor din Europa de Est? Aceste state isi pastreaza inca monedele nationale. Monedele lor nationale nu au orata de schimb fixa fata de moneda unica. Putem afirma ca trecerea la moneda unica aduce beneficii nu numai intreprinzatorilor, marilor companii, prestatorilor de servicii, cat si consumatorilor. Ele se refera in principal la:

Alte referate despre: moneda euro, moneda euro referat, referat moneda euro

Moneda euro

Moneda euro
In mod oficial, de la 1 ianuarie 1999, ECU a fost înlocuit cu EURO, la o paritate de 1:1. Diferenţa faţă de ECU este că, de acum înainte, orice schimb de monede intre statele care au adoptat moneda unică se face la o rată fixă. Astfel, rata de schimb pentru monedele care intra în grupul euro va rămîne aceeaşi prin definiţie.

Alte referate despre: moneda euro istoric, moneda euro in romania, referate moneda euro

Tratatul de la Maastricht - uniunea monetara

In anul 1991 , a fost semnat un nou Acord de comert si cooperare.
Acesta constituie baza eforturilor depuse de comunitati in scopul
sprijinirii Romaniei in procesul Pasirii pe calea democratiei si
instaurarii economiei de piata.Industria romaneasca are acum acces la
cele peste 370 de milioane de consumatori din vestul Europei, deoarece
restrictiile la export pentru produsele romanesti au fost eliminate,
dat fiind statultul de stat asociat dobandit.

Alte referate despre: tratatul de la maastricht - uniunea monetara, referate tratatul de la maastricht uniunea monetara, tratatul de la maastricht politica monetara

Inflatia si somajul

Inflatia si somajul
Initial s-a manifestat sub forma dezvoltarii mascate a monedelor din metale pretioase, acest proces fiind cunoscut in prezent sub denumirea de inflatie monetaro-baneasca .Elementele definitorii ale acestei inflatii sunt :separarea continutului nominal al monedelor metalice (mai mare )de continutul lor real (mai mic); transformarea existentei – aur a monedei in aparerenta –aur; aglomerarea circulatiei cu monede ieftine fara valoare deplina ; scaderea puterei de cumparare a monedelor falsificate.

Alte referate despre: inflatia si somajul, inflatie vs somaj, inflatie si somaj

Euro - moneda unica europeana

Singurul rezultat al planului a fost crearea in 1972 a sistemului european de flotare controlată intre limite inguste a cursului de schimb al monedelor participante, supranumit “sarpele valutar”, prin care statele membre isi luau angajamentul de a nu permite fluctuatii ale cursutilor de schimb mai mari de 2.25% in raport cu dolaru SUA.

Alte referate despre: euro moneda unica europeana, euro-moneda unica europeana, euro- moneda unica europeana

Cadrul general al introducerii Euro

Obiectivul principal al UEM este de a grabi crearea unei economii europene prospere si dinamice, configurand o zona cu un inalt standard de stabilitate. Realitatea arata cu pregnanta ca stabilitatea este o conditie prealabila pentru o crestere economica sustinuta si pentru reducerea somajului.

Alte referate despre: cadrul general al introduceri euro, cadrul juridic al introduceri monedei euro, avantaje si dezavantaje ale introducerii euro in romania

Moneda unica europeana

Incepand cu momentul renuntarii la cursul fix dolar/aur in 1971, in
timpul regimului presedintelui Nixon si terminand cu fluctuatiile si
dezvoltarile valutare, abolirea sistemului Bretton Woods a constituit
o jare lovitura data sperantelor de uniune monetara europeana

Alte referate despre: moneda unica europeana, moneda unica europeana referat, referat moneda unica europeana

Un conflict posibil - valoarea de vechime si valoarea istorica a monumentului istoric

Unii teoreticieni ai valorii de vechime resping orice acţiune de conservare, orice restaurare. Văd în aceste operaţii o intervenţie nejustificată în contra derulării forţelor naturii. Alois Riegl subliniază aspectul că liberul joc al forţelor naturale va finaliza prin distrugerea totală a monumentului.

Alte referate despre: valoare de piata si valoarea justa, valoarea de investitie si valoarea de utilizare, valoarea nutritiva alaptelui si valoarea energetica

Problematica conflictului in familie,in psihologia contemporana

Problematica conflictului in familie,in psihologia contemporana
Aceste noi modele prezintă procesul rezolvării conflictelor nu ca pe un cîmp de bătălie, ci mai curînd cape o şansă de a învăţa lucruri noi, de a ne dezvolta responsabilitatea şi de a rezolva conflictele prin colaborare.[25.p141]

Alte referate despre: problematica conflictului in familie in psihologia contemporana, www referate ro problematica conflictului in familie, problematica psihologiei contemporane

Managementul conflictului comunicational

Se ajunge astfel ca intreaga organizatie sa fie cuprinsa de
respectivul conflict, care astfel impiedica desfasurarea activitatilor
in mod normal, iar cele doua grupuri nu mai iau contact decât in
situatii de stricta necesitate si in cadru formal.

Alte referate despre: managementul conflictului comunicational, managementul conflictelor referat, managementul conflictelor

Conflicte dupa 90

Diferentele tribale şi dinastice, care s-au perpetuat de-a lungul secolelor, au marcat puternic Orientul Mijlociu. Animozităţile istorice şi culturale şi conflictele pentru controlul resurselor naturale, în condiţiile menţinerii graniţelor trasate de puterile coloniale după primul război mondial, au accentuat tensiunile existente.

Alte referate despre: conflictele dupa razboiul rece, conflicte dupa 1990, conflicte dupa razboiul rece

Conflictele organizationale

Acest demers stiintific si-a propus si o analiza atenta a surselor de conflicte organizationale: insuficienta resurselor( mai ales in societatea de consum pe care o parcurgem.in care nevoile sunt supradezvoltate) si sentimentul apartenentei la grup, benefic pentru dezvoltarea spiritului de echipa, dar generator de conflicte in momentul in care fiecare angajat, membru al grupului considera ca este superior, impreuna cu intregul grup, cu cel putin 50% nivelului eficacitatii mediei pe profesie si celorlalte grupuri de apartenenta din organizatie.

Alte referate despre: conflict organizational in lista lui schindler, conflictul organizational in filmul lista lui schindler, conflictul organizational in lista lui schindler

Management - managementul conflictelor

Cred ca se poate spune fara riscul de a gresi ca nu exista organizatie fara conflicte dupa cum nu exista grup social fara frictiuni. De altfel, acolo unde interactioneaza cel putin doi oameni, se creaza mediul propice aparitiei si dezvoltarii conflictelor. Si, cu toate acestea, putine persoane stiu ce este cu adevarat conflictul. El reprezinta un proces de opunere si confruntare ce poate aparea intre diferiti indivizi sau grupuri.

Alte referate despre: managementul in conflictul scoala prietenoasa a copilului, stiluri de management al conflictelor, managementul medierii conflictelor la nivelul clasei

Conflictele de munca

CONFLICTELE DE INTERESE
Conflictele de interese sunt reglementate de Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă şi au următoarele trăsături:
- nu pot interveni într-un alt moment al derulării raporturilor de muncă decât exclusiv în cel al negocierii contractului colectiv de muncă, nu şi al negocierii contractului individual de muncă;
- nu se pot referi la negocierea unui contract individual de muncă şi nu se pot declanşa pe durata valabilităţii unui contract colectiv de muncă;
- pot avea ca obiect aspecte care, potrivit Legii nr.130/1996 privind contractul colectiv de muncă, pot fi reglementate prin acest contract, respectiv salarizarea, condiţiile de muncă, timpul de muncă şi timpul de odihnă, sănătatea şi securitatea muncii;
- nu pot avea ca obiect revendicări ale salariaţilor pentru a căror rezolvare este necesară adoptarea unei legi sau a altui act normativ, angajatorul neavând posibilitatea legală de a negocia astfel de ...

Alte referate despre: conflicte de munca, conflicte de munca referat, descrierea unui conflict de munca

Managementul conflictelor si managementul stresului - studiu de caz

b) cauze generatoare de stres manifestate la nivelul subordonaţilor:
- Incompatibilitatea cu tipul de manager. Stresul este generat ca urmare a conflictului dintre dorinţa subordonatului de a-şi menţine postul şi tendinţa de a riposta faţă de anumite atitudini, comportamente sau gesturi ale managementului percepute ca fiind neadecvate.
- Delegarea în exces practiactă de unii manageri. Presiunile contradictorii pot apare între dorinţa de afirmare şi promovare şi efortul necesar rezolvării atât a propriilor sarcini, cât şi a numeroaselor şi dificilelor sarcini primite din partea managerului.
- Teama de pierdere a postului, caz în care stresul este generat de concedieri, nesiguranţa privind posibilitatea găsirii unui alt loc de muncă. Deşi această cauză afectează în mod deosebit subordonaţii, cu toate acestea în unele condiţii poate afecta şi persoanele ce ocupă funcţii de conducere.

Alte referate despre: managementul conflictelor in cadrul intreprinderilor studiu de caz, managementul conflictelor intr-o scoala studiu de caz, managementul conflictelor si managementul stresului - studiu de caz
Referate afisate : 17
Medie note: 8.77 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles