Cultura organizationala a intreprinderii

Cultura organizationala a intreprinderii

"Cultura organizationala a intreprinderii"Majoritatea specialistilor vorbesc de o anumita specifitate a fiecarei intreprinderi, data de: -propriul trecut (evolutia intrep. Existenta ei, memoria sociala a unei asociatii); -valoarea impartasita de angajati; -notorietatea sa de piata."Cultura organizationala a intreprinderii"

Nivel: Liceu
Dimensiune: 11kb
Downloads: 7141
Materia: Diverse

Cultura generala

Dar,din pacate toate numeroasele ipoteze nu sunt suficient de confingatoare,s-ar putea putea sa nu aflam niciodata raspunsul exact.

Alte referate despre: cultura civica, cultura cartofului, cultura romana

Intreprinderea si formele ei in economia de piata

În economia de piata întreprinderea este o unitate economică cu o existenţă juridică şi autonomie decizională care produce bunuri şi presteză servicii pe baze commercial lucrative. Întreprinderele se pot clasa astfel: 1.după obiectul urmarit in activitatea lor:-întreprinderi cu scop lucrative; - întreprinderi cu scop non lucrative.

Alte referate despre: intreprinderea si formele ei in economia de piata, formarea preturilor in economia de piata, formele veniturilor in economia de piata

Strategiile de marketing international

Strategiile de marketing international.Procesul de optimizare a resurselor si de trasare a obiectivelor in conformitate cu oportunitatile nou create pe piata mondiala caracterizeaza intreprinderile internationale, obligate sa isi desfasoare activitatea într-un mediu economic, din ce în ce mai concurential, instabil si globalizat.Strategiile de marketing international

Alte referate despre: strategii de marketing international, politica si strategia de marketing international, strategia de marketing international

Cultura organizationala si integrarea profesionala

Daca avem in vedere complexitatea sistemului economic actual, manifestarile imprevizibile ale acestuia si concurenta tot mai acerba dintre firme, este usor de inteles presiunea care exercita asupra acestora, presiune care se manifesta la toate nivelele ierarhice, de la conducatori ( manageri ), pana la executanti ( muncitori ).

Alte referate despre: cultura organizationala si integrarea profesionala, cultura organizationala-integrarea externa, cultura organizationala integrare

Intreprinderea

Intreprinderea
Evidenta operativa se caracterizeaza prin:
-reflecta o mare diversitate de fenomene si procese economice;
-foloseste toate tipurile de etaloane informationale;
-foloseste o diversitate de mijloace de lucru (registre simple , tabele grafice , contoare de apa, diverse documente de evidenta operativa).

Intreprinderea
Principalii furnizori de date sunt documente economice care sunt acte scrise intocmite in momentul efectuarii operatilor economico-financiare. Documentele contabile servesc la prelucrarea, centralizarea si inregistrarea in evidenta contabila a operatiilor consemnate in documente justificetive. Documentele de evidenta operativa consemneaza operatiile care au loc in momentul si la locul producerii lor.

Alte referate despre: intreprinderea, intreprinderea referat, intreprinderea industriala

Contabilitatea - intreprinderea

Contabilitatea - intreprinderea
In sec. XIX intreprinderile incep sa isi masoare periodic patrimoniul si rezultatele si, de asemenea, incep sa isi calculeze costurile in vederea stabilirii preturilor. In aceasta situatie se ajunge la delimitarea contabilitatii in :
- contabilitate de gestiune- care are drept scop principal determinerea costurilor
- contabilitate generala – care are in vedere determinarea patrimoniului si a rezultatelor intreprinderii.

Contabilitatea - intreprinderea
In perioada contemporana in evolutia contabilitatii se constata un proces de armonizare si de reglementare a acesteia, in vederea definirii unui limbal comun de comunicare. La nivel international se incearca o armonizare a contabilitatii prin standardele internationale de contabilitate emise de IASM(Consiliul standardelor internationale de contabilitate).

Alte referate despre: contabilitate intreprindere individuala, contabilitate intreprindere, proect contabil-intreprindere de productie

Cultura organizationala

Dezvoltarea conceptului de cultura organizationala a fost favorizata si de reconsiderarea majora a rolului pe care resursa umana il are in evolutia organizatiei.Cultura organizationala este considerata a fi "forta" invizibila din spatele lucrurilor usor observabile si tangibile dintr-o firma, este energia sociala ce determina oamenii sa actioneze. Putem compara cultura organizationala a unei firme cu personalitatea unui individ, ce intruneste o serie de aspecte vizibile si mai putin vizbile, dar care furnizeaza viziunea, sensul, directia si energia necesare pentru evolutie.

Intr-o firma, cultura organizationala ne ajuta sa intelegem diferentele ce apar (nu de putine ori!) intre ceea ce este declarat in mod formal, oficial de catre manageri si ceea ce se intampla in mod efectiv in cadrul acesteia. Prin intermediul culturii organizationale diferitele reguli, proceduri, afirmatii, declaratii sau decizii sunt interpretate si, intr-o anumita masura, chiar aplicate. Mai mult, dincolo ...

Alte referate despre: cultura organizationala, cultura organizationala referat, cultura organizationala a unei firme

Cultura organizationala

Concept si structuri
- culturile organizationale servesc in cunoasterea si intelegerea diferentelor dintre organizatii si manageri atat la nivel national cat si international, ajuta in a explica de ce diferite grupuri de oameni percep luicrurile intr-un mod propriu si legalizeaza diferit fata de alte lucruri
- confera consistente valorilor companiei si fac posibil procesul decizional, cel de coordonare si cel de control

Alte referate despre: cultura nationala vs cultura organizationala, referat cultura organizationala, etica si cultura organizationala

Conceptul de cultura si civilizatie

O anumita idealizare, ca si supraevaluarea unitatii caracteristicilor culturale in dauna diversitatii acestora, vor face ca acest curent sa propuna mai degraba o fictiune teoretica despre un model ideal de cultura decat o constructie apta sa-i descrie mecanismele si functionarea. Este vorba aici de o antropologie culturala holista si universalista, adica de o incercare de a explica parti prin intreg si de a aplica acelasi cadru conceptual pentru orice fel de societate si cultura.

Alte referate despre: conceptul de cultura si civilizatie, conceptele de cultura si civilizatie, referate conceptul de cultura si civilizatie

Cultura plantelor furajere

Clasificarea plantelor furajere . În situatia actuala a agriculturii, când septelul de animale s-a înjumatatit si suprafata cu furaje a
scazut dramatic, reabilitarea acestora este un obiectiv prioritar, îndeosebi pentru exploatatiile agricole mici care detin un numar redus de animale.

Alte referate despre: cultura plantelor furajere, referat cultura plantelor furajere, cultura plantelor furajere lucerna

Economia intreprinderii si managementul competitiv

Economia intreprinderii si managementul competitiv
Societatea comercială ‘’CATENA’’ S.R.L. Iaşi a fost înfiinţată în anul 1994 la iniţiativa a 3 asociaţi: Mihăiţa Ştefan , Mihoc Ion şi Mihăiţă Paul, conducerea administrativă fiind asigurată de domnul Mihăiţă Ştefan, economist cu o bogată experienţă în domeniul activităţii comerciale şi de investiţii.
Economia intreprinderii si managementul competitiv

Alte referate despre: economia intreprinderii si managementul competitiv, economia intrepinderi si managementul competitiv, economia intreprinderii

Analiza financiara a intreprinderii

Analiza financiara trebuie sa aprecieze daca gradul lichiditatii activelor intreprinderii este suficient de ridicat pentru a-i permite acesteia sa faca fata in orice moment angajamentelor pe care si le-a asumat, respectiv pentru a-i asigura solvabilitatea.

Alte referate despre: analiza financiara a intreprinderii, referate analiza financiara a intreprinderii, analiza financiara a intreprinderii referat

Relatiile dintre micile si marile intreprinderi

Relatiile dintre micile si marile intreprinderi
2.Parteneriat tehnologic are loc atunci cand o intreprindere pune la dispozitia altor intreprinderi experienta si competentele cercetatorilor sai, fie in scopul obtinerii sinergiilor pe planul cercetarilor, dezvoltarii, fie pentru a permite mai buna difuzare a unor informatii prin intermediul transferului de tehnologie sau prin acorduri de licenta. Acordul de licenta permite beneficiarului sa-si imbunatateasca pozitia pe piata.

Alte referate despre: relatiile dintre micile si marile intreprinderi, relatii dintre mici si mari intreprinderi e referate, relatiile dintre micile si marile intreprinderi referat

Cultura organizationala MDM Consulting SRL

I.3. "Cui foloseste?"
Pe langa meritul de a realiza o imagine cat mai fidela a organizatiei, o analiza a culturii organizationale pe baza acestor elemente incurajeaza angajatii sa constientizeze faptul ca atitudinea/comportamentul lor au un impact semnificativ asupra mediului in care muncesc. In afara de aceasta, ea subliniaza faptul ca relatiile dintre organizatie si mediul de afaceri depind de normele de grup, regulile de joc si deprinderile de gandire si actiune ale membrilor, toate aspecte ale culturii organizationale.

Alte referate despre: cultura organizationala la sc lisa srl, analiza culturii organizationale, referate cultura organizationala

Cultura organizationala si integrarea profesionala

Constituirea colectivului de muncã al unei intreprinderi nu este un proces formal, simplu care sã se rezume la întocmirea documentelor legale de încadrare, documente prin care se precizeazã statutul ºi rolul fiecãrui angajat în cadrul acestui proces. Dimpotrivã, se poate spune cã, procesul de constituire ºi consolidare a colectivului de muncã este unul foarte complex, întrucât are la bazã o variabilã foarte complexã ºi eterogenã prin însãºi natura ei : variabila umanã.

Alte referate despre: cultura organizationala si rolul ei in integrarea organizationala, culturi organizationale si profesionale, integrarea ssm in cultura organizationala a unitatilor economice
Referate afisate : 16
Medie note: 8.03 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles