Cultura organizationala integrare

Cultura organizationala MDM Consulting SRL

Chiar daca aceasta definitie este pertinenta, ea nu precizeaza nimic referitor la scopul culturii corporatiste: de ce a luat nastere si la ce (cui) foloseste? Una dintre asumptiile definitiei de mai sus ne-ar putea ajuta sa clarificam aceste nelamuriri: daca organizatia(cultura organizationala) este un sistem("organism"), aceasta se va confrunta cu problema acuta a adaptarii. Fie ca este vorba de integrarea indivizilor (angajatilor) sau de adaptarea eficienta la mediul de afaceri, organizatia sufera un proces de schimbare si modelare, in efortul de a face fata acestor provocari.

I.2. Elementele culturii organizationale
Cu toate ca o definitie abstracta poate avea meritul de a sintetiza si explica un fenomen, ea poate deconcerta un individ pragmatic, in masura in care legaturile cu aplicatiile concrete nu sunt sesizabile "la prima vedere".De aceea, "materializarea" fenomenului in elementele (mai) tangibile care il compun poate fi cu adevarat utila. O enumerare exhaustiva a elementelor ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 117kb
Downloads: 24
Materia: Management

Cultura organizationala si integrarea profesionala

Pentru a face fata acestor provocari este necesar ca firma sa fie capabila sa prevada viitoarele schimbari de mediu si sa gaseasca resursele necesare pentru a se adapta la acestea.

Dintre toate resursele necesare unei inteprinderi - financiare, materiale umane, informationale - este unanim acceptata ideea ca, cele mai importante sunt resursele umane. Argumente in acest sens sunt:
- omul este singurul creator de valori de intrebuintare. Inteprinderea reprezinta celula de baza a economiei, in care se creaza, de oameni, produse si servicii ;

- resursa umana este creatoare nu numai sub aspect economic dar si sub aspect spiritual si stiintific. Ideile concretizate in produse noi, tehnologii noi, metode de conducere si organizare sunt exclusiv apanajul omului ;

- resursele umane pun in miicare si valorifica toate celelalte resurse dintr-o inteprindere, eficienta utilizarii acestor resurse depinzand in foarte mare masura de modul cum sunt puse in miscare de om.

Alte referate despre: cultura organizationala si integrarea profesionala, cultura organizationala-integrarea externa, cultura organizationala integrare

Cultura organizationala a intreprinderii

O intrep. se individualizeaza in ochii stakeholrders (parti
interesate) si consumatori prin urmatoarele concepte:

Alte referate despre: cultura organizationala a intreprinderii, referate cultura organizationala a intreprinderii, cultura organizationala a intreprinderilor

Cultura Organizationala - Responsabilitatea sociala si etica manageriala

Cultura organizationala include, potrivit acestor autori, urmatoarele componente:
- actiuni comportamentale regulate care apar in interactiunea dintre oameni, cum ar fi ritualuri si ceremonii organizationale si limbaje frecvent folosite;
- normele care sunt impartasite/acceptate de grupurile de lucru din toata organizatia, cum ar fi “un salariu bun pentru o zi de munca buna”;
- valorile dominante impuse intr-o organizatie, cum ar fi “calitatea produsului”;

Alte referate despre: cultura organizationala responsabilitatea sociala si etica manageriala, responsabilitatea sociala si etica, responsabilitatea sociala is etica

Cultura organizationala

Dezvoltarea conceptului de cultura organizationala a fost favorizata si de reconsiderarea majora a rolului pe care resursa umana il are in evolutia organizatiei.Cultura organizationala este considerata a fi "forta" invizibila din spatele lucrurilor usor observabile si tangibile dintr-o firma, este energia sociala ce determina oamenii sa actioneze. Putem compara cultura organizationala a unei firme cu personalitatea unui individ, ce intruneste o serie de aspecte vizibile si mai putin vizbile, dar care furnizeaza viziunea, sensul, directia si energia necesare pentru evolutie.

Intr-o firma, cultura organizationala ne ajuta sa intelegem diferentele ce apar (nu de putine ori!) intre ceea ce este declarat in mod formal, oficial de catre manageri si ceea ce se intampla in mod efectiv in cadrul acesteia. Prin intermediul culturii organizationale diferitele reguli, proceduri, afirmatii, declaratii sau decizii sunt interpretate si, intr-o anumita masura, chiar aplicate. Mai mult, dincolo ...

Alte referate despre: cultura organizationala, cultura organizationala referat, cultura organizationala a unei firme

Cultura organizationala

Elementele structurale ale culturii organizationale
1.simbolurile culturale care cuprind gesturi, fotografii, jargoane sau alte obiecte care au un inteles anume specific organizatieisi sunt cunoscute numai de catre cei implicati
2. eroii sunt persoane reale sau imaginare existente sau plecate din organizatie care poseda caracteristici de inalta valoare si sunt considerate modele de comportament pentru membrii organizatiei respective

Alte referate despre: cultura nationala vs cultura organizationala, referat cultura organizationala, etica si cultura organizationala

Conceptia dezvoltarii culturii fizice si sportului in Republica Moldova

În Republica Moldova în ultimii 14 ani domeniul culturii fizice şi sportului se finanţează după principiul restant. Sursele financiare acordate culturii fizice şi sportului prin legile bugetare anuale se statuează la cota de 0,03 –0,05% din cheltuieli. Din 1991 pînă în prezent se prelungeşte tendinţa de reducere a reţelei edificiilor sportive (stadioane, terenuri, săli, bazine, spaţii amenajate etc.), numărul cărora s-a micşorat cu 20-30% sau de la 6500 la 4500, inclusiv a bazinelor de înot de 2 ori. Sub pretextul nerentabilităţii, întreprinderile şi organizaţiile se eschivează de la întreţinerea obiectelor sportive şi de asanare, acestea fiind închise, vîndute, date în arendă sau utilizate în alte scopuri contrar destinaţiei.
Multipla majorare a preţurilor la serviciile sportive au făcut neaccesibile obiectele sportive pentru zeci de mii de oameni.

Alte referate despre: conceptia dezvoltarii culturii fizice si sportului n republica moldva, conceptia dezvoltarii culturii fizice si a sportului, conceptia dezvoltarii culturii

Integrarea rromilor in societate - proiect de cercetare

Istoria rromilor este un incredibil sir de persecutii si discriminare. Cauzele care au dus la situatia economica si educationala a rromilor din ziua de astazi, precum si cele care au dus la discriminarea cu care ei se confrunta sunt mult mai multe si mai complexe decat cele prezentate aici. Ele trebuie recunoscute si intelese, atat de rromi cat si de restul romanilor, pentru ca cercul vicios in care ne aflam sa fie intrerupt.

Alte referate despre: integrarea rromilor in societate proiect de cercetare, integrarea rromilor in societate proiect de cercetare 2007, integrarea rromilor in societate

Cultura generala

Trei dintre cele mai importante procese indeplinite de plante sunt:fotosinteza,respiratia si transpiratia.Clorofila,molecula care da plantei culoarea verde,este cea care face ca toate aceste procese sa functioneze.

Alte referate despre: cultura civica, cultura cartofului, cultura romana

Cultura organizationala

Unele teorii merg in directia identificarii culturii cu civilizatia, considerand termenii ca fiind sinonimi. In limba franceza, prin traditie, civilizatia include cultura; in Germania, exista tendinta de a opune civilizatia, identificata cu progresul material si tehnic, culturii, inteleasa ca expresie a spiritului comunitatii.

Alte referate despre: analiza culturii organizationale, referate cultura organizationala, cultura organizationala in romania

Organizatia Natiunilor Unite pentru Educatie, Stiinta si Cultura - UNESCO

5. Membri: Iniţial au existat 20 de state fondatoare ( Africa de Sud, Arabia Saudită, Australia, Brazilia, Canada, Cehoslovacia, China, Danemarca, Egipt, Franţa, Grecia, India, Liban, Mexic, Norvegia, Noua Zeelandă, Regatul Unit al Marii Britanii, Republica Dominicană, Turcia şi Statele Unite ale Americii).
În prezent UNESCO are 192 de state membre şi 6 state asociate. În 2007, Muntenegru a devenit al 192-lea stat membru. România este membră UNESCO din 27 iulie 1956.

Alte referate despre: organizatia natiunilor unite pentru educatie stiinta si cultura, organizatia natiunilor unite pt educatie stiinta si cultura, organizatia natiunilor unite pentru educatie stiinta cultura

Cultura tomatelor

Tomatele sunt plante pretentioase la caldura.Temperatura minima de germinare a semintelor este de 8-10grade.Temperatura optima de crestere si fructificare este de 22-25grade.

Alte referate despre: cultura tomatelor, cultura tomatelor in camp, cultura tomatelor in solarii

Integrare economica

Integrare economica
Statele naţionale operează la nivel internaţional pe diferite stadii de putere, concurând pentru o poziţie mai bună în comerţul internaţional, atragerea de investiţii străine, creşterea competitivităţii, toate acestea cu scopul maximizării bunăstării sociale.

Alte referate despre: integrarea economica, integrarea economica europeana, integrare economica

Miorita - un fenomen cultural

G. B. Pighi (1962). În anul 1962, Giovanni Battista Pighi, profesor la Universitatea din Bologna (Italia) publică volumul “Le tre ecloghe ultime – X, XI, XII”. În cea de-a treia secţiune (“Ecloga XII sive ovis perdita”) sunt descrise posibilele consecinţe ale unui război atomic, de factură apocaliptică. Printre puţinii supravieţiutori ai cataclismului se află şi doi păstori.

Alte referate despre: fenomenul cultural contemporan, fenomen cultural contemporan, religia ca fenomen cultural
Referate afisate : 14
Medie note: 7.94 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles