Cultura si climat organizational

Cultura si climat organizational:asemanari si diferente

Marile fenomene colective (panica, revolta, linsajul, emotiile colective, miscarile multimilor) ne apar ca exceptionale, periculoase, deposedand persoana de constiinta sa individuala, de fapt, viata grupului penetreaza in intregime viata noastra individuala. Prin anumite aspecte, conduitele noastre scapa influentelor culturii grupului apartenent.

Prin sistemul trebuintelor sale, prin caracterul si motivatia sa, subiectul uman este altceva decat o reflectare a grupurilor sale primare de apartenenta. In ciuda acestor factori de personalitate, nu putem scapa de influenta culturii grupurilor ai caror membri suntem. Putem vorbi de societate in general, de apartenenta noastra la un vast grup cultural, ale caror influente modelatoare sunt evidente (influenta limbii, ideilor, modelelor dintr-o epoca, valorilor unei religii) sau apartenenta si influenta grupurilor mici.

Cultura ca si sistem de interactiune, prin care subiectii isi coordoneaza reciproc intentiile si preocuparile, modelandu-se ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 15kb
Downloads: 676
Materia: Psihologie

Clima si Civilizatie

Istoricii descriau bandele de cersetori care umpleau drumurile si implorau trecatorii .Intr-o relatare de epoca un calator prin Burgundia din 1817 arata ca cersetorii sunt foarte numerosi astazi ; la fiecare oprire o gloata de femei ,copii si batrani inconjurau trasura.Un alt observator din Insulele Britanice care vizita Burgundia adauga ca numarul lor era la fel de mare cu cei care asediau calatorul in Irlanda .

Alte referate despre: clima si civilizatia, clima si civilizatia europei, clima si civilizatia omeaneasca in romania

Tipuri climatice de pe glob

Precipitatii
>2000-3000 mm/l/mp
Ploile ecuat,torentiale,zilnice sub forma de averse insitite de desc electrice

Alte referate despre: tipuri climatice de pe glob, tipuri climatice pe glob, tipuri de clima pe glob

Clima terestra

Pe munţii înalţi, oriunde s-ar afla aceştia, se succed mai multe zone climaterice odată cu creşterea altitudinii. Dacă urcăm pe un munte aflat în zona ecuatorială de la clima tropicală umedă caracteristică poalelor muntelui putem atinge clima de tundră la o înalţime suficient de mare, iar pe vârf ne aşteaptă imperiul gheţii veşnice. Astfel pe muntele Kilimajaro, aflat în centrul Africii în zona Ecuatorială sunt la vârf gheţuri veşnice, iar la poale se întinde savana africană cu girafe, antilope, lei şi leoparzi.

Alte referate despre: clima terestra, referat clima terestra, clima si zone de clima terestre

Comunicarea dintre cultura occidentala si cultura romana in epoca moderna Sibiu, capitala culturala europeana - lucrare disertatie

In acest secol caracterizat de ascensiune tehnologica si economica a inceput sa se vorbeasca tot mai mult de multiculturalitate, interculturalitate, comunicarea dintre culturi.
Orice denumiri ar imbraca conceptul de "comunicarea dintre culturi", putem spune ca fenomenul a fost prezent inca din Antichitate la toate popoarele, fie ca era constientizat sau nu. Pe fondul acestor prefaceri incepem sa devenim tot mai interesati de ceea ce reprezinta
cultura celuilalt pentru noi, de modul in care ne infuenteaza, dar si de modul in care influentam noi cultura celuilalt.

Alte referate despre: cultura in a 2 perioada a epocii moderne, cultura materiala si viata cotidiana in epoca moderna, cultura in a doua jumatate a epocii moderne

Relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Bineînţeles că această aprobare de principiu trebuie să se transforme într-un sprijin concret. Pentru o buna functionare, ONG- urile au nevoie de tehnicile specifice activităţii de relaţii publice în patru mari domenii:
a) Promovarea - sensibilizarea şi conştientizarea opiniei publice şi demonstrarea importanţei muncii pe care o depun şi a ceea ce se poate realiza cu ajutorul serviciilor acestora;
b) Servicii – publicul trebuie să ştie în ce constau aceste servicii şi trebuie convins să apeleze la ele;
c) Colectarea de fonduri;
d) Angajarea de voluntari.

Alte referate despre: relatii publice in organizatii neguvernamentale, relatiile publice in organizatiile neguvernamentale, relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Conceptul de cultura si civilizatie

O anumita idealizare, ca si supraevaluarea unitatii caracteristicilor culturale in dauna diversitatii acestora, vor face ca acest curent sa propuna mai degraba o fictiune teoretica despre un model ideal de cultura decat o constructie apta sa-i descrie mecanismele si functionarea. Este vorba aici de o antropologie culturala holista si universalista, adica de o incercare de a explica parti prin intreg si de a aplica acelasi cadru conceptual pentru orice fel de societate si cultura.

Alte referate despre: conceptul de cultura si civilizatie, conceptele de cultura si civilizatie, referate conceptul de cultura si civilizatie

Organizarea Bisericii Crestine

În secolul al V-lea Biserica crestina era organizata în 5 patriarhate: Roma (detinea primatul), Constantinopol (cea mai mare comunitate de crestini), Alexandria (numar mare de preoti si calugari), Antiohia (cel mai mare patriarhat, cu 17 mitropolii si 138 de episcopate, dar cu o populatie eterogena) si Ierusalim (care îsi datora prestigiul prezentei Locurilor Sfinte).

Alte referate despre: organizarea bisericii crestine, cultul si organizarea bisericii crestine in primele secole, organizarea bisericii crestina

Comportament organizational

Domeniul de cercetare al comportamentului organizational este multidisciplinar;el se afla la granita sociologiei, psihologiei, antropologiei, economiei, dreptului muncii si ergonomiei - ea insasi domeniu de granita. Macro comportamentul organizational, care
isi are originile in lucrarile lui Max Weber, Karl Marx, Herbert Simon si ale altora este mai apropiat sociologiei. Micro-comportamentul organizational, care se ocupa de motivatie, comunicare, invatare, perceptie, competenta, atitudini si comportament, dinamica grupurilor, leadership, dinamica conflictelor etc. se afla pe domeniul psihologiei si isi are originile din studiile lui Abraham Maslow - ne asigura Jack Wood si autorii lucrarii Cum sa stapanesti managementul la perfectie editat de Rentrop & Straton, la Bucuresti, in 2003.

Alte referate despre: comportament organizational, comportament organizational referat, referat comportament organizational

Cultura si etica in modelele de management european

1.1.2. Etapele de evolutie a conceptului de cultura
O analiza atenta asupra conceptului de cultura ne ajuta sa identificam etapele de evolutie ale acestuia. Ceea ce se poate constata destul de usor este faptul ca timpul nu a facut altceva decât sa îmbogateasca continutul conceptului de cultura prin sensurile multiple pe care
acesta le-a dobândit în timp.

Alte referate despre: cultura si etica in modelele de management european, referat cultura si etica in modelele de management european, cultura si etica in modelele de management european 5x puncte

Cultura organizationala

Elementele structurale ale culturii organizationale
1.simbolurile culturale care cuprind gesturi, fotografii, jargoane sau alte obiecte care au un inteles anume specific organizatieisi sunt cunoscute numai de catre cei implicati
2. eroii sunt persoane reale sau imaginare existente sau plecate din organizatie care poseda caracteristici de inalta valoare si sunt considerate modele de comportament pentru membrii organizatiei respective

Alte referate despre: cultura organizationala, cultura organizationala referat, cultura organizationala a unei firme

Cultura in abordarea antropologiei. Cultura si societate. Cultura si civilizatie

In cele din urma, se cuvine amintita definitia culturii propusa de celebrul Jakob Burckhardt, autorul nu mai putin celebrei lucrari Die Kultur der Renaissance in Italien. Astfel, Burckhardt era de parere ca numim cultura, suma activitatilor spiritului, ce au loc in mod spontan si nu pretind ca au o valoare universala si nici un caracter obligatoriu [3].

Alte referate despre: individ si societate-cultura civica, stat societate cultura, societatea culturi junimea

Organizatia Natiunilor Unite pentru Educatie, Stiinta si Cultura - UNESCO

Japonia şi Republica Federală Germană au devenit membre în 1951, iar Spania în 1953. URSS s-a alăturat UNESCO în 1954 şi a fost înlocuit de Federaţia Rusă în 1992. În 1956 Republica Africa de Sud s-a retras din UNESCO susţinând că unele dintre publicaţiile Organizaţiei intervin în „problemele rasiale” ale ţării. Statul a revenit în Organizaţie în 1994 sub conducerea lui Nelson Mandela.

Alte referate despre: organizatia natiunilor unite pentru educatie stiinta si cultura, organizatia natiunilor unite pt educatie stiinta si cultura, organizatia natiunilor unite pentru educatie stiinta cultura

Cauzele schimbarii climatice

Atmosfera inconjoara Pamantul ca un strat protector, transparent care lasa sa treaca lumina soarelui si retine caldura. Fara el, caldura soarelui s-ar reflecta pe suprafata Pamantului si s-ar intoarce in spatiu. Temperatura ar fi mai joasa de -30°C si totul ar fi inghetat. Atmosfera se comporta ca sticla unei sere, deci, din acest motiv, se vorbeste de « efect de sera”. Gazele cu efect de sera prezente in atmosfera sunt responsabile de aparitia efectului de sera.

Alte referate despre: schimbarile climatice referat, schimbari climatice referat, schimbari climatice
Referate afisate : 14
Medie note: 8.04 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2019 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2019 Evaluare Nationala 2019 Ultimele informatii despre evaluare nationala
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles