Drepturile si obligatiile angajatului

Drepturile si indatoririle angajatilor

a)Stabilirea nevoii de recrutare poate fi facuta de uncompartiment al firmei . la aparitia acestei nevoi de personal pot fi cauze diferite: crearea unui nou post sau aparitia unui post vacant in urma plecarii titularului, existenta unui post vacant etc.Seful compartimentului se adreseaza printr-o cerere sefului ierarhic caruia ii este subordonat si solicita incadrarea unei persoane.

b)Analiza cererii de recrutare se face de catre compartimentul ierarhic superior si serviciul sau directia de resurse umane. Se verifica daca s-a tinut cont de cresterea productivitatii muncii , daca volumul de viitor de activitate justifica existenta postului de activitate cerut etc. Se verifica daca pot fi aplicate solutii provizorii: lucru cu program partial, contract pe perioada determinata etc.

In aceasta etapa se stabilesc : nivelul de cunostinte solicitat, experienta, calitatile psihologice ale persoanei care va ocupa postul.
c) Definirea continutului postului inseamna stabilirea sarcinilor, ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 15kb
Downloads: 714
Materia: Management

Management general

1.3. Management – ştiinţă sau artă ?
În general, ştiinţa reprezintă o cunoaştere sistematică a lumii. Această sistematizare cumulativă de cunoştinţe şi experienţă a condus în toate domeniile la apariţia, formularea şi consolidarea ştiinţei. Sistematizarea ştiinţifică induce coerenţa, rigoarea şi structura, asigurând astfel o comunicare mai bună.
Există astăzi o serie de criterii care permit recunoaşterea unui ansamblu de cunoştinţe ca fiind (definind) o ştiinţă. Un prim criteriu constă în posibilitatea măsurării. Astfel, este suficient să ne gândim că obiectivele stabilite prin exercitarea funcţiei de prevedere a managementului, pot şi trebuie să fie măsurate, dimensionate, pentru a accepta introducerea coerenţei, rigorii şi structurii în domeniul managementului. O colecţie de cifre nu este însă suficientă pentru a se afirma că un anumit conducător desfăşoară o activitate ştiinţifică. ...

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Management

b)comerţul internaţional cu servicii (comerţul invizibil), cu servicii bancare, de transport, turism internaţional, transporturi internaţionale, servicii de naturã tehnicã şi tehnologicã;
c)circulaţia internaţionalã de capital şi alte relaţii financiar-monetare: investiţii directe, credite externe, investiţii de portofoliu (cumpãrãri de hârtii dre valoare – acţiuni şi obligaţiuni);
d)cooperarea economicã internaţionalã.
Aceste forme sunt în continuã diversificare, rafinare, şlefuire, realizare şi sunt din ce în ce mai sofisticate.

Alte referate despre: referate management, managementul calitatii referat, managementul

Obligatiile angajatiilor

Obligatiile angajatiilor
La încheierea contractului individual de muncă părţile sunt egale.După acest moment, prin semnarea contractului individual de muncă, salariatul îsi dă un acord general si prealabil în temeiul căruia se nasc raporturi de subordonare.Prin aseasta nu înseamnă că se încalcă principiul egalităţii de tratament faţa de toţi salariaţii şi angajatorii, principiu prevăzut în Codul Muncii. Cadrul general care reglementează obligaţiile salariaţilor îl reprezintă Codul Muncii.Astfel, art.39, alineatul(2) din Codul Muncii prevede următoarele: “Salariatului îi revin în, principal,următoarele obligaţii:

Alte referate despre: obligatiile angajatorului, drepturile si obligatiile angajatului, drepturile si obligatiile angajatorului

Istoria managementului

Tehnologia cercetarilor moderne poate fi integrata intr-un sistem ca
singura cale de a face fata presiunilor exterioare ale factorilor care
nu sunt sub controlul managementului. Definirea managementului nu
trebuie sa inceapa cu o enumerare de diverse concepte cu ata mai mult
cat originile sale sunt extrem de indepartate. Trebuie sa evidentiem
faptul ca in orice societate, de la cele mai orimitive la cele mai
complexe (contemporane), intodeauna vor exista conducatori si condusi.
Seful unui trib african, un politician, un director financiar, iata
diverse tipuri de conducatori.

Alte referate despre: istoria managementului, istoricul managementului, istoricul managementului calitatii

Notiunea de drepturi fundamentale

În acelaşi timp Constituţia foloseşte şi termenul libertate atunci când consacră libertatea individuală (art.23), libertatea de conştiinţă (art.29), libertatea de exprimare (art.30), libertatea întrunirilor (art.36), etc. Această terminologie constituţională deşi astfel nuanţată, desemnează doar o singura categorie juridică şi anume dreptul fundamental. Din punct de vedere juridic dreptul este o libertate, iar libertatea constituie un drept.

Constituţia României din 1991 reglementând drepturile fundamentale le cuprinde sub titlul “Drepturile şi libertăţile fundamentale” fără a preciza că este vorba despre drepturile şi libertăţile fundamentale ale cetăţenilor. Aceasta deoarece exercitarea celor mai multe drepturi fundamentale prevăzute în acest titlu nu este condiţionată de calitatea de cetăţean român. Bineînţeles însă că ...

Alte referate despre: drepturile fundamentale ale omului, carta drepturilor fundamentale a uniunii europene, drepturile fundamentale ale consumatorului

Drepturile Omului

Drepturile Omului
Drepturile omului pot fi definite, în general, ca acele drepturi , fără de care nu putem trai ca fiinţe umane.omului şi libertăţile fundamentale ne permit să ne dezvoltăm şi să ne utilizăm deplin calităţile noastre umane, inteligeţa, talentul şi conştiinţa şi să ne satisfacem nevoile spirituale.
Drepturile Omului

Alte referate despre: drepturile omului, drepturile omului referat, referat drepturile omului

Drepturile omului

Drepturile omului
Sfasiat permanent intre nevoia de ordine si nevoia de specificitate, intre sistemele de reprezentare bazate pe diferenta si obligatia de a norma aceste siteme astfel incat ele sa reduca entropia, omul este, de cand lumea predispus in egala masura sa-si admita determinarile dar si sa incerce sa le depaseasca.E si pricina pentru care conceptul de libertate este, poate, unul dintre cele mai ambigue si mai greu de apropiat dintre toate conceptele de sprijin ale existentei noastre.

Alte referate despre: curtea europeana a drepturilor omului, declaratia universala a drepturilor omului referat, referate drepturile omului

Educatia pentru drepturile omului si ale copilului

Milioane de copii din Europa mureau de frig, de foame sau seceraţi de boli. Atunci Organizaţia Naţiunilor Unite a creat UNICEF (United Nations International Children`s Emergency Fund). Acesta are drept scop principal ajutorarea şi protejarea vieţii copiilor, asigurarea dezvoltării lor depline. Pentru a-i ajuta pe copiii aflaţi în suferinţă UNICEF a trimis hrană, apă, îmbrăcăminte, reuşind în doar 3 ani să salveze 10 000 000 de copii.

Alte referate despre: preview referat educatia pentru drepturile omului si ale copilului, educatia pentru drepturile omului copilului, educatia pentru drepturile omului

Drepturile copiilor

De la primii pasi in parc am fost lovita de imaginea unui copil murdar,care dormea profound pe o haina aruncata in iarba inca verde.Nu se mai spalase cine stie de cand.Caldura soarelui ii tinea loc de plapuma.,,Un accident sau ce intamplare!”mi-am zis in gand.Dupa cativa pasi am zarit inca unul si apoi inca unul,inca unul…Toata bucuria s-a scurs din trupul meu si am simtit ca ma ia frigul.

Alte referate despre: drepturile copiilor, drepturile copiilor referat, incalcarea drepturilor copiilor

Drepturile omului si declaratia universala a drepturilor omului

Asadar ideea acestor drepturi a nascut controverse de natura politica si filosofica.aspectul politic a fost pus in evidenta de faptul ca la 1948, cand Adunarea Generala a O.N.U. a hotarat elaborarea si promulgarea Declaratiei Universale a Drepturilor Omului, drepturi positive au fost incluse in aceasta la propunera Uniunii Sovietice. Accentual pus de tarile comuniste asupra drepturilor economice a mascat nerespectarea in aceste atri a drepturilor fundamentale, negative ale omului.

Alte referate despre: drepturile omului si declaratia universala a drepturilor omului, drepturi negative in declaratia universala a drepturilor omului, drepturi pozitive din declaratia universala a drepturilor omului

Drepturile omului

Astfel, Declaratia Universala a Drepturilor Omului, proclamată şi adoptată de Adunarea Generala a O.N.U. la 10 decembrie 1948 este primul document cu vocaţie universală în acest domeniu şi stabileşte o concepţie unitară a comunităţii internaţionale despre drepturile şi libertăţile omului, deschizând calea spre un sistem de protecţie internaţională a drepturilor omului. Dupa 1948, Adunarea Generala a O.N.U. a adoptat în acest domeniu peste 60 de convenţii şi declaraţii prin care s-a avut în vedere şi instituirea unor mecanisme specifice de protectie a acestor drepturi.

Alte referate despre: referat despre drepturile omului, declaratia universala a drepturilor omului, conventia europeana a drepturilor omului referat

Controlul si asistenta medicala in activitati de educatie fizica si sport sunt obligatorii

Acest control care se poate face periodic, pentru a preveni anumite boli, sau la sportivii de performanta, cuprinde controlul corporal prin palpare, ascultare folosindu-se instrumente ajutatoare ca si stetoscopul, ciocanul pentru stabilirea reflexelor sau otoscopul. Acest control este completat de o serie de examene de laborator. Un rol important in cadrul controlului medical il joaca anamneza, cum mai poate fi numit istoricul bolii.

Asistenta medicala de urgenta ale elevilor este acordata de catre cabinetele medicale din unitatile de invatamant, asistenta medicala curativa a elevilor si care invata in alta localitate decat cea in care domiciliaza si care prezinta afectiuni acute care nu necesita internare in spital este asigurata de medicii cabinetelor medicale din scoli .

Asistenta medicala de specialitate a elevilor care invata in alta localitate decat cea in care domiciliaza este asigurata de unitatile de asistenta medicala ambulatorie de specialitate care au relatii ...

Alte referate despre: control medical in activitatea de educatie fixica si sport, proiectarea activitatii de educatie fizica si sport adaptat, juridicitate si conducerea activitatilor de educatie fizica si sport

Drepturi si libertati cetatenesti in UE

Aspecte generale.In literatura de specialitate se aprecoaza,in mod corect,ca filosofia drepturilor omului,a drepturilor individuale,civile,politice,economice,sociale si culturale a invins tezele colectiviste ale primatului interesului general,dar si pe cele ale liberalismului extrem.

Alte referate despre: drepturi si libertati cetatenesti, drepturile si libertatile cetatenesti, drepturi si libertati cetatenesti in constitutia din 1923

Respectarea drepturilor minoritatilor

Respectarea drepturilor minoritatilor.In 2005, rata de ocupare a femeilor intre 15-64 de ani a fost de 51,5% si a barbatilor (cuprinsi intre aceleasi varste) de 63,9%. In ceea ce priveste diferentele salariale, domeniile in care indicele diferentei de salarizare este deosebit de mare se inregistra in industrie (30%), comert (23%), invatamant (15%) si sanatate (12%). Ponderea femeilor care realizeaza salarii mai mari decat salariul mediu pe economie este de 33,1% si a barbatilor este de 38,9%.

Alte referate despre: respectarea drepturilor minoritatilor in romania, respectarea drepturilor minoritatilor, respectarea drepturilor minoritatii
Referate afisate : 15
Medie note: 7.92 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles