Ergonomia locului de munca la birou

Ergonomia locului de munca in birou

"Ergonomia locului de munca in birou"
Necesitatea organizarii ergonomice a muncii in birou. Dezvoltarea economiei de piata si extinderea proprietatii private au facut ca munca de birou sa cunoasca o amploare deosebita. In aceste conditii apar cerinte noi fata de componentele procesului de munca, fata de om, fata de mijloacele de munca si fata de intregul sistem “om-masina-mediu”.
"Ergonomia locului de munca in birou"

Nivel: Facultate
Dimensiune: 7kb
Downloads: 25
Materia: Diverse

Productivitatea

Productivitatea
• Factori de structură care influenţează nivelul productivităţii muncii prin schimbările survenite în structura pe ramuri şi subramuri a economiei naţionale.
Dintre căile de mărire a productivităţii muncii mai importante sunt:
• automatizarea, robotizarea, promovarea tehnicilor noi – coordonate esenţiale ale progresului tehnic contemporan, acestea atrag după sine sporirea productivităţii deoarece asigură obţinerea unei productivităţi mai mari cu aceleaşi cheltuieli de muncă, favorizează diminuarea celorlalte cheltuieli pe produse în general, realizarea de economii.

Alte referate despre: costul de productie, productivitatea muncii, tipuri de productie

Stresul profesional la asistentele medicale

Acest studiu este un prim pas în evaluarea stresului ocupaţional în cadrul aceleaşi categorii profesionale - asistenta medicală (AM) şi a modului în care:
În cadrul aceleiaşi profesii, specificitatea locului de muncă duce la diferenţiere în perceperea nivelului de stres psihic şi a stresorilor responsabili de acesta.
Caracteristicile mediului de lucru influenţează satisfacţia în muncă şi modul de a selecta strategiile de coping, cu efect asupra perceperii stresului.

Alte referate despre: stresul profesional la asistentele medicale, stresul profesional al asistentului medical, stresul profesional la asistenta medicala

Stresul din punct de vedere militar

Stresul a fost definit în mod variat. Unii psihologi l-au descris ca fiind preţul purtării si acţiunii haotice a corpului, în timp ce dicţionarele în general asociază acesta cu o istovire(epuizare), încordare sau tensiune a organismului uman. O anumita stare de încordare(tensiune) acţionează ca un stimulent ce induce o eficienta în activitate (comportament), insa peste o anumita valoare a stării de încordare, deasupra stimulării, apare stresul care, în acest caz, duce la o slăbire progresiva a raţionamentului, la reacţii necontrolate si, în final, lipsa logicii. Pregătirea oamenilor pentru război trebuie sa fie privita prin prisma menţinerii eficacităţii(de luptător) a acestora, concomitent cu întârzierea fazei în care are loc lipsa logicii, deci apariţia stresului.

Alte referate despre: caracterizarea orasului targu jiu din punct de vedere militar, stresul din punct de vedere scolar, egiptul din punct de vedere politic si militar

Stress

Increased stress results in increased productivity -- up to a point. However, this level differs for each of us. It's very much like the stress on a violin string. Not enough produces a dull, raspy sound. Too much tension makes a shrill, annoying noise or snaps the string. However, just the right degree can create a magnificent tone.

Alte referate despre: stress, managementul stressului, despre stress

Protectia tinerilor in uniunea europeana

Protectia tinerilor in uniunea europeana
La protejarea angajatilor au contribuit directivele adoptate referitoare la concedierile colective de personal (Directiva nr. 98/59/CEE), transferul intreprinderilor (Directiva nr. 2001/23/CEE), protectia femeilor insarcinate (Directiva nr. 92/85/CEE), a protectiei tinerilor angajati (Directiva nr. 94/33/CEE), etc.
Consiliul Uniunii Europene a adoptat Directiva 94/33/CEE referitoare la protecţia tinerilor in muncă, Directiva care reglementează aspectele legate de definirea conceptelor de tânăr, copil, adolescent, munci uşoare, timp de lucru şi perioadă de repaos, interdicţia muncii
copilului şi derogări posibile de la această interdicţie, obligaţii generale ale angajatorilor referitor la angajarea tinerilor, in special in ceea ce priveşte normele de securitate şi sanatate în muncă, timpul de lucru, munca de noapte, repausul legal, activităţi care implică expunerea tinerilor la factori nocivi din punct de vedere chimic, biologic, ...

Alte referate despre: protectia tinerilor in uniunea europeana, referat protectia tinerilor in uniunea europeana, protectia tinerilor in uniunea europeana 2x puncte

Studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii

In cadrul celui de-al doilea proiect al lucrarii sunt analizate solicitarile fiziologice la operatori, precum si influenta factorilor de solicitare asupra organismului. Astfel, este analizata solicitarea fizica, neuropsihica, vizuala si auditiva la locul de munca - atelierul de strunjire nociv al zgomotului

Alte referate despre: studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii, studiul cond de munca si organiz ergonomica a muncii, organizarea ergonomica a muncii

Conceptul de loc al controlului

Această teorie relevă importanţa locului controlului asupra motivaţiei în muncă şi de altfel e foarte asemănătoare cu teoria expectanţei a motivaţiei propusă de Vroom (1964).
relaţia dintre valoarea intrării şi expectanţă este insuficient clarificată, în concepţia lui Rotter şi Phares expectanţa scăzută diminuează valenţa rezultatelor, pe de altă parte discrepanţa dintre intensitatea unei trebuinţe şi nivelul scăzut al expectaţiilor privind satisfacerea ei este considerată o condiţie specifică a inadaptării (Dafirom,ion,1996).

Alte referate despre: conceptul loc de control, loc al controlului, conceptul de locus of control

Definirea situativa a pietei muncii in cadrul economiei nationale

Piaţa externă a muncii include în sine totalitatea raporturilor dintre vânza-torii şi cumpărătorii serviciilor de muncă la nivel de ţara,regiune,localitaie sau ramură economică.Ea presupune repartizarea primară a lucrătorilor pe mese-rii,specialităţi sau domenii de activitate,precum şi deplasarea lor între întreprin-deri.Purtătorii ofertei de muncă pentru a fi angajaţi trebuie să posede acele calitaţi sau aptitudini de muncă concretizate în meserii sau specialitaţi de care au nevoie întreprinderile. Mecanismul pieţei externe se realizează prin intermediul fluctuaţiei cadrelor,prin trecerea liberă a lucrătorilor de la un loc de muncă la altul din cadrul diferitelor întreprinderi.

Alte referate despre: functiile pietei muncii in cadrul economiei de piata, dimensiunile sectorului serviciilor in cadrul economiei nationale, miscarea circulara in cadrul economiei nationale

Munca

Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana.Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus.Durata maxima a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusuv orele suplimentare.

Alte referate despre: protectia muncii referat, protectia muncii, piata muncii

Contabilitatea muncii si retribuirii ei

Contabilitatea muncii si retribuirii ei
Contabilitatea financiară este dispusă să asigure:
1.determinarea componentelor averii şi reţinerile;
2.controlul asupra dezvoltării întreprinderii;
3.micşorarea cheltuielilor pentru munca, mecanizarea ei, înlaturarea pierderilor de timp de muncă;
4.reflectarea şi realizarea riguroasă a cheltuielilor legate de producerea şi realizarea bunurilor şi serviciilor;

Alte referate despre: contabilitatea muncii si retribuirii ei, contabilitatea munci si retribuirile ei, organizarea contabilitatii muncii si a relatiilor cu personalul

Planul de ocupare al fortei de munca

Planul de ocupare al fortei de munca
Din punct de vedere al contextului demografic, in aceeasi perioada, procesul de scadere a populatiei totale a Romaniei a continuat mentinandu-se sporul natural negativ si tendinta de imbatranire a populatiei. Din punct de vedere a pietei muncii, rata de ocupare a ramas relativ constanta, datele statistice au inregistrat o scadere totala a acesteia de 0,1 puncte procentuale, pe sexe – o crestere cu 0,1 puncte pentru barbati si o scadere de 0,4 pentru femei, iar pe grupe de varsta – o crestere cu 0,6 puncte procentuale pentru 35 – 54 ani si o scadere de 0,4 pentru 25 – 34 ani.

Alte referate despre: planul de ocupare al fortei de munca, planul de ocupare a fortei de munca in romania, referat planul national de ocupare a fortei de munca

Vechimea in munca

Vechimea in munca
Atunci însă când vorbim despre drepturi de asigurări sociale, semnificaţia uzuală a "vechimii în muncă" este deformată. Mai exact, "vechimea în muncă" dispare, lăsând locul "stagiului de cotizare". Noţiunea de "stagiu de cotizare" are o conotaţie preponderent financiară, sugerând o perioadă de timp în care s-a plătit ceva în scopul obţinerii a altceva. Concret, reprezintă perioadele de timp în care o persoană a cotizat (a plătit o sumă de bani) pentru a putea beneficia de anumite drepturi de asigurări sociale (pensii, indemnizaţii, etc.).

Vechimea in munca
La baza vechimi in munca sta activitatea desfasurata in cadrul unor raporturi juridice de munca, adica in baza unui contract de munca, indiferent de natura lui ( pe durata nedeterminata sau determinata), de modul de retribuire sau de unitatea in care se presteaza munca ( intrepinderi ...

Alte referate despre: vechimea in munca, vechime in munca, calculul vechimii in munca

Somajul si piata muncii in romania

Somajul si piata muncii in romania - Orice activitate economica, in conditiile economiei de piata asociaza, in mod obiectiv, factorul de productie capital, cu inca un factor esential, factorul munca. Acest factor se procura prin intermediul pietei, piata muncii constituindu-se astfel, intr-un subsistem al economiei de piata.

Alte referate despre: referate somajul si piata muncii in romania, somajul si piata muncii, somajul si piata muncii in romania

Economia si organizarea ergonomica a muncii

Ultimul stadiu "homo-sapiens", a carui fosila cea mai cunoscuta este omul Cromagnon,dispune de un centru de comanda complex,care asociaza inteligenta,emotiile si tehnicitatea.La nivelul creierului lui "homo-sapiens",memoria operatorului inceteaza ,de a fi o memorie a spatiului,asemenea celei care guverneaza comportamentul animalelor,pentru a deveni o memorie colectiva,inscrisa in patrimonial cultural al societatii.

Alte referate despre: proiect organizarea ergonomica a muncii in uzina, organizarea ergonomica a muncii intr o organizatie, principii ergonomice in organizarea locului de munca

Suspendarea contractului de munca prin act unilateral al patronului

Suspendarea contractului de munca prin act unilateral al patronului
Contractul individual de muncă este o înţelegere încheiată în scris, prin care o parte-salariatul- se obligă la prestarea în timp a unei munci în folosul şi în subordinea celeilalte părţi-angajatorul-iar acesta îi asigură, la rândul său, plata salariului şi condiţii adecvate de muncă.
Suspendarea contractului de munca prin act unilateral al patronului

Alte referate despre: suspendarea contractului de munca, suspendarea contractului de munca referat, suspendare contract de munca
Referate afisate : 16
Medie note: 8.47 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles