Evaluarea performantelor angajatilor studiu de caz

Instruirea si evaluarea performantelor angajatilor

Motivul cel mai bun pentru care se adopta un sistem de evaluare a personalului este de a se atrage atentia asupra performantei angajatilor, avand ca scop: recompensarea echitabila a acestora si identificarea celor cu potential de promovare sau transfer.

" Evaluarea performantelor subordonatilor face parte din sarcinile
oricarui manager. Realitatea e ca, atunci cand nu face aceasta evaluare, nu se poate achita el insusi corespunzator de responsabilitatea de a-l indruma si invata pe angajat." ( Drucker, 1945).

Optica lui Drucker, in intregul ei , considera ca managerii sunt raspunzatori pentru obtinerea rezultatelor dorite. Aceste rezultate se obtin prin administrarea resurselor umane, materiale si financiare, care cu toatele trebuie monitorizate (luarea masurilor necesare pentru imbunatatirea performantei prin mijloace de instruire si de asistenta, adica prin dezvoltare manageriala ).

Cultura ( sistemul de valori al organizatiei ) actioneaza ca factor ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 26kb
Downloads: 1099
Materia: Management

Drepturile si indatoririle angajatilor

Clauzele contractului de munca
In contractul colectiv de munca apar o serie de clauze cu referire la situatiile care au legatura cu raporturile de munca.Aceste clauze se refera in principal la drepturile si obligatiile angajatilor.
Drepturile angajatilor
1.Programul de lucru al unitatii
-Pentru un program de lucru zilnic de 8 ore dreptul la doua pauze (a cate 15 sau 20 de minute) , fara includerea pauzei de masa;
- Se acorda o pauza de masa de cel mult 1/2 ora, care nu se include in durata timpului de munca ;
- Intre doua zile consecutive de munca trebuie sa existe, de regula, un interval de cel putin 12 ore consecutive;

Alte referate despre: drepturile si indatoririle angajatilor, drepturi si indatoriri ale angajatului- codul, drepturi si indatoriri cetatenesti

Evaluarea performantelor

Slabiciunile potentiale ale evaluarii performantelor - pentru a maximiza avantajele evaluarii performantelor managerii trebuie sa evite cateva slabiciuni potentiale ale procesului de evaluare, inclusiv urmatoarele capcane:
1) Evaluarea performantelor ii focalizeaza pe salariati asupra recompenselor pe termen scurt in detrimentul problemelor care sunt importante pentru succesul pe termen lung al organizatiei.
2)Persoanele implicate in evaluarea performantelor o percep ca pe o situatie care ori recompenseaza, ori pedepseste.

Alte referate despre: evaluarea performantelor resurselor umane, evaluarea performantelor in organizatii, evaluarea performantelor

Obligatiile angajatiilor

Obligatiile angajatiilor
Deci, funcţinarul public are raport de serviciu cu statul sau administratia publica locală, prin autorităţile administrative autonome ori prin autorităţile şi instituţiile publice ale aministraţiei publice centrale şi locale. Obligaţiile generale ale funţionarilor publici sunt cuprinse în Secţiunea a 2-a din Legea nr. 188/1999. Acestea sunt:

Alte referate despre: obligatiile angajatorului, drepturile si obligatiile angajatului, drepturile si obligatiile angajatorului

Contabilitate - instruire practica

Pentru constituirea oricarui tip de societate comerciala este necesara indeplinirea a doua categorii de conditii:
1.Conditia de fond:
-existenta unui contract de societate ;
-consintamantul calitatea de a contracta;
-obiectul contractului de societate;
-partile societatii;
-participarea tuturor asociatiilor la profit si pierdere ;

Alte referate despre: contabilitate instruire practica, instruire practica la specialitatea contabilitate, contabilitate caiet practica

Pregatirea si instruirea personalului

Necesitatea unificării politice a Europei a fost dezbătută la Congresul de la Haga (mai 1948) organizat de mişcările europene, având ca urmare crearea la 5 mai 1949 a Consiliului Europei, organizaţie interguvernamentală cu scopul apărării într-un cadru instituţionalizat a valorilor democratice considerate a fi ameninţate prin divizarea Europei în două blocuri, respectiv: principiile libertăţii individuale, ale libertăţii politice şi preeminenţa dreptului pe care se bazează orice democraţie adevărată. La crearea Consiliului Europei au participat zece state: Belgia. Olanda. Luxemburg, Marea Britanie, Franţa, Norvegia, Suedia, Danemarca, Italia şi Irlanda.

Alte referate despre: pregatirea si instruirea personalului, legea privind pregatirea si instruirea personalului, pregatirea si instruirea personalului la locul de munca

Evaluarea performantelor logistice

Problema costurilor si a veniturilor nu poate fi privita ca fiind diferita de performanta. In realitate, performanta conducerii se regaseste in performanta intreprinderii, iar una din componentele de baza ale acesteia o constituie performanta economica a acesteia. A vorbi de performanta economica fara evidentierea si cunoasterea costurilor (si implicit a cheltuielilor), ca eforturi ale intreprinderii pentru obtinerea acesteia si a veniturilor, ca premisa a performantei este un demers fara sens.

Alte referate despre: evaluarea performantelor profesionale, evaluarea performantelor profesionale referat, evaluarea performantelor scolare

Evaluarea randamentului scolar

In practica scolara sunt folosite mai multe metode de evaluare ce se
impart in doua mari clase:

Alte referate despre: evaluarea randamentului scolar, evaluarea randamentului scolar referat, evaluarea randamentului scolar la matematica

Evaluarea performantelor intreprinderii pe baza activelor

Relatia de calcul a activului net corectat:
ANC = (At + A) -; (Dt + D) unde:
At = total activ din bilantul contabil;
A = suma corectiilor elementelor patrimoniale de activ;
Dt = datorii totale din bilantul contabil;
D = suma corelatiilor elementelor de pasiv de natura datoriilor.

Alte referate despre: evaluarea performantelor intreprinderii pe baza activelor, performanta intreprinderii pe baza activelor, evaluarea unei intreprinderi pe baza unui activ

Masajul in cazul entorselor

O leziune articulara des intalnita la nivelul membrului inferior este entorsa. Prin entorse se intelege totalitatea leziunilor articulare, provocate de depasiri fortate ale limitelor normale de miscare ale articulatiei. In caz de entorse, aceste miscari nu duc la deplasarea completa a suprafetelor articulare, ca la luxatii. Totusi, aceste intinderi sunt considerate ca un inceput de luxatie.

Alte referate despre: masajul in cazul entorselor, masaj in cazul entorselor, masajul in cazul fracturilor

Drept politic - Fisa de evaluare

1/38 Faptul ca o persoana poate dispune de ea insasi justifica refuzul unor oameni de a accepta tratemente medicale? Explicati.
- Da o persoana dispune de ea insasi, deoarece ea are libertatea de alege ce i se pare ei ca e bine.

Alte referate despre: dreptul politiei de a aresta fara mandat, fisa de evaluare psihopedagogica, fisa de evaluare

Evaluarea terenurilor si a mijloacelor fixe

Evaluarea terenurilor si a mijloacelor fixe
Standardele contabile internaţionale sunt elaborate de I.A.S.C. (International Accounting Standards Commitee - Comitetul de Standarde Internationale de Contabilitate) şi constau din:

Alte referate despre: evaluarea terenuri si mijloace fixe, evaluarea mijloacelor fixe, evaluare mijloace fixe

Evaluarea resurselor umane

Evaluarea resurselor umane
Cercetarea efectuată în unitate a condus la formarea unei sugestii şi propuneri asupra unui aspect referitor la timpul de lucru la utilizarea cât mai eficientă a acestuia, deoarece de el depind rezultatele obţinute în cadrul unităţii având în vedere programul activităţii societăţii. În acest sens consider necesară stimularea personalului salariat, în acordarea unor premii la sfârşitul exerciţiului financiar, premii care să-i încurajeze şi să-i stimuleze să desfăşoare o activitate cât mai profitabilă şi să se aibă în vedere stimularea personalului salariat în funcţie de rezultatele obţinute.

Alte referate despre: evaluarea resurselor umane, evaluarea resurselor umane referat, evaluare resurse umane

Studiu de fezabilitate

1.2. Costul de productie
Acest indicator are o foarte mare putere de sinteza, aratand conditiile de sinteza, concrete de efort economic in care se va realiza productia proiectata.
C= q x c
unde:
q – capacitatea de productie exprimata in unitati fizice de productie
c – costul de productie unitar.

Alte referate despre: studiu de fezabilitate, referat studiu de fezabilitate, proiect studiu de fezabilitate

Studii de caz

Ri
Uj r3 r1 r5 r7 r6 r2 r4
U1 7 8 8 14 15 21 26
U2 9 15 9 16 21 16 5
Durata
de prelucrare 16 23 17 30 36 37 31

Alte referate despre: metoda studiului de caz, studiul de caz, studii de caz
Referate afisate : 15
Medie note: 8.17 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2012 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2012 Rezultate Bacalaureat 2012 Aici se vor afisa rezultatele examenului de Bacalaureat 2012
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.