Lider vs manager

Lider vs Manager

Scopurile, argumentele, metodele folosite de catre lideri au fost extrem de diferite. Se remarca un atribut comun: persuasiunea - capacitatea acestuia de a convinge si influenta. De aceea cele mai multe discutii pe aceasta tema sunt referitoare la originea fenomenului: nativ sau dobandit.

Aici parerile sunt impartite. Unii considera aceasta capacitate ca fiind evident nativa, altii spun ca poti sa inveti cum sa fii lider.Fenomenul numit leadersip s-a manifestat cu precadere in armata (Alexandru cel mare, Ginghis-Han etc), sau in colectivitati in anumite imprejurari (Moise), la nivel religios (Iisus, Budha, Mahomed etc).

Nivel: Facultate
Dimensiune: 12kb
Downloads: 1624
Materia: Management

Deosebiri intre manageri si lideri

Proportia in care se recomanda sa fie acestea variaza, in principal, in functie de nivelul ierarhic la care- si desfasoara managerul munca. Cu cat nivelul ierarhic este mai ridicat cu atat calitatile native, cunostintele si aptitudinile manageriale sunt necesare cu intensitati superioare, diminuandu- se in schimb ponderea cunostintelor, deprinderilor si aptitudinile de executie.

Alte referate despre: manageri si lideri, asemanari si deosebiri dintre manageri si lideri, manageri si lideri o abordare comparativa

Lider de succes

Arta de a fi lider se dobandeste prin exercitiu si efort, chiar daca pregatirea inadecvata, modestia, lipsa increderii sau lipsa de experienta va fac sa va indoiti de dumneavoastra. Acest proces incepe adesea in momentul in care indivizii descopera ca au calitati si puncte tari asociate de obicei cu postura de lider.

Alte referate despre: lider de succes, lideri de succes, referat calitate liderului de succes

Management Public

OLANDA – Tilburg
Olanda este o monarhie constitutionala, organizata pe 12 provincii.
Ca si in Anglia se poate constata o dependenta a administratiei locale fata de guvernul central, ceea ce nu a fost benefic ceteteanului – beneficiar de servicii publice. Se poate observa, asadar, un sistem administrativ centralizat.

Alte referate despre: management public, managementul public, management public in primarie

Management Financiar

5. Asistam la un nou comportament al oamenilor - performantele managerilor se masoara prin gradul de punere in valoare a performantelor omului.

Alte referate despre: management financiar, practica de specialitate management financiar contabil, management financiar farmaceutic

Conceptul de management

Conceptul de management
Caracteristicile principale ale managementului:
-este un proces de conducere a unui sau unor grupuri organizat(e) de persoane, dar termenul “a conduce” nu trebuie confundat cu a avea personae in subordine
-priveste si se concentreaza asupra indeplinirii obiectivelor organizatiei, prin concentrarea eforturilor intregului colectiv.

Alte referate despre: conceptul de management, conceptul de management al calitatii, evolutia conceptului de management al organizatiei

Proiect Management

Proiect Management
Curtea Veche vadit inspirat din arhitectura traditionala romaneasca era deschis si primitor.In timpul razboiului ruso-turc (1806-1812), Hanul Manuc a servit drept sediu comandamentului armatei ruse. Tot aici se vor purta negocierile viitoarei Pacii de la Bucuresti, tratatul ruso-turc incheindu-se in ziua de 28 mai 1812, in sala de receptie a hanului, marele negustor si diplomat Manuc-bei aducandu-si un aport insemnat la tratative.

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Time management

A particular method of applying the ABC method[2] assigns "A" to tasks to be done within a day, "B" a week, and "C" a month.To prioritize a daily task list, one either records the tasks in the order of highest priority, or assigns them a number after they are listed ("1" for highest priority, "2" for second highest priority, etc.) which indicates in which order to execute the tasks. The latter method is generally faster, allowing the tasks to be recorded more quickly.

Alte referate despre: time management, some problems could be helped by better time management, referat time management

Sisteme,metode si tehnici de management

1.Managementul prin obiective – este un sistem de management bazat pe determinarea riguroasă a obiectivelor până la nivelul executanţilor (care participă nemijlocit la stabilirea lor) şi pe corelarea strânsă a recompenselor şi, respectiv, sancţiunilor, cu nivelul realizării obiectivelor prestabilite.

Alte referate despre: sisteme metode si tehnici de management, sisteme metode si tehnici de management referat, sisteme metode si tehnici de management rezumat

Leadership si management

Ex: L-erii - predomina abilitatile conceptuale, M-erii cele tehnice
- modul de disponibilizare a calitatilor proprii se face diferit in functie de specificul imprejurarilor si situatiilor:
Ex: L-erii - situatia pp schimbare; M-eri - situatii obisnuite
- potentarea reciproca a insusirilor: echilibru/dezechilibru, comp/confl => pocibilit. ca ele sa fie det. de fiecare persoana, fie lider, fie manager:

Alte referate despre: leadership si managementul resurselor umane, leadership si management, referat leadership in management

Riscul in management. Stiinta ori arta?

Explicarea faptelor prin ipoteze, care in urma repetatelor testari, au rezistat in timp capatand statutul de legi, constituie un alt criteriu de recunoastere a ansamblului de cunostinte din domeniul managementului ca apartinand unei stiinte. Prin management ca stiinta se intelege a€œstudierea procesului de management in vederea sistematizarii si generalizarii unor concepte, legi, principii, reguli, a conceperii de noi sisteme, metode si tehnici care sa contribuie la cresterea eficientei activitatilor desfasurate pentru realizarea unor obiectivea€

Alte referate despre: management stiinta sau arta, managementul stiinta sau arta, management stiinta si arta

Evolutia managementului - Scolile de management

Studiul literaturii de specialitate in domeniul managementului reliefeaza existenta unor multiple clasificari ale scolilor de management, grupate dupa principiile si natura conceptelor utilizate cu precadere. In opinia specialistilor romani, sunt considerate 5 curente sau scoli principale: clasica (traditionala), sociologica (behaviorista sau comportista), cantitativa, sistemica si contextuala.

1. Scoala clasica (traditionala) este reprezentata de F.W. Taylor, considerat fondatorul stiintei managementului, care in lucrarea sa "The Principles of Scientific Management" publicata in anul 1911 arata ca "sistemul managementului stiintific implica o revolutie completa a starii de spirit a muncitorilor si in acelasi timp o revolutie a starii de spirit a celor care sunt de partea conducerii", identificand urmatoarele principii fundamentale ale managementului:

Alte referate despre: istoria si evolutia scolilor de management, istoricul si evolutia scolilor de management, evolutia si scolile managementului

Liderul

O echipa poate sa te urmeze patorita pozitiei pe care o ai,ea este, intr-un anume fel,obligata sa o faca. Nu iti construi singur cununi de lauri in jurul fruntii doar pentru ca esti menager.Mai e mult pana sa fii lider cu adevarat. Invata-te sa-ti promovizi echipa si sa conduci invizibil, de fiecare data edifica pe cel carui apartine idea si trateaza-i pe toti egal. O echipa mai poate sa te urmeze pentru ca, deocamdata, ii face placerea acest lucru sau datorita rezultatelor pe care le ai in cadrul organizatiei.

Alte referate despre: liderul, lider carismatic, liderul carismatic

Lideri crestini

Spre uluirea ta, acesta nu pare deloc sceptic si neincrezator. Dimpotriva, el este complet fermecat de Todd. Parca doar el si cu Todd ar fi singurii in biserica. Cand Todd incepe sa-si faca la invitatia lui la altar, prietenul tau tasneste din banca si iese in fata unde-si preda inima Domnului. Oricare ar fi dubiile tale, acestea se evaporeaza instantaneu. Todd, negresit are dreptate - iata, doar, ce roada produce!

Alte referate despre: liderul crestin, lider crestin, lideri crestini

Management de proiect-Organizarea unei nunti

6.Hairstilist-ul (Mircea Şerban)
Make-up stilist(Irina Dragnea):
Cunoştinţe şi abilitãţi: - cursuri absolvite în domeniu;
- experienţã de cel puţin 2 ani;
- limba englezã niv. mediu;
- abilitãţi de comunicare;
- disponibilitate;
Atribuţii: - sã realizeze cât mai bine coafura/machiajul cerute de clientã ;
- sã achiziţioneze produsele necesare lor;
- sã stabileascã costul coafurii/machiajului realizat;

Alte referate despre: managementul proiectelor informatice organizarea unei nunti, managementul proiectelor organizarea unei nunti, referat managementul proiectelor organizarea unei nunti
Referate afisate : 15
Medie note: 8.29 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles