Managementul comparat romania si spania

Management comparat Romania vs Spania

Managementul comparat răspunde unei game largi de necesităţi, atât individuale cât şi de grup, cu tendinţa de intensificare, pe măsura adâncirii diviziunii sociale a muncii, a dezvoltării relaţiilor internaţionale şi a creşterii rolului informaţiilor, lucru reflectat şi în creşterea semnificativă a rolului managementului comparat axat pe valorificarea informaţiilor manageriale abordate contextual.

Astfel, managementul are un rol tot mai important, adesea chiar decisiv, managementul comparat reprezentând una dintre cele mai preţioase cuceriri ale ultimelor decenii pe planul intensificării şi eficientizării activităţilor economice, ştiinţifice, tehnice cu caracter internaţional.
In continuarea referatului voi face o comparatie intre dezvoltarile recente economico-sociale dintre Romania si respectiv, Spania.

Date generale despre cele doua tari:
ROMANIA
Suprafaţa: 238.391 km²
Aşezare geografică: este un stat situat în centrul Europei. ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 15kb
Downloads: 29
Materia: Management

Managementul salarizarii - licenta

Unde:

Iw – indicele productivităţii
W1 – productivitatea în anul de referinţă
W0 – productivitatea în anul de bază
Is – indicele salariului mediu
S1 – salar mediu an de referinţă
S0 – salariu mediu de bază
Corelaţia de situaţie favorabilă, când Iw > Is, înseamnă că firma produce îndeajuns ca din veniturile obţinute să asigure plata salariilor angajaţilor.

Alte referate despre: licenta despre managementul salarizarii, managementul salarizarii, management strategic licenta

Management social - curs

Management social - Tranziţia în România a fost mult mai dificilă decât în alte state ex-socialiste central-europene. Renunţarea bruscă după decembrie 1989 la sistemul de comandă a condus într-o primă etapă la adâncirea efectelor perturbatoare ale dezechilibrelor structurale, exacerbate de insuficienta pregătire a clasei politice managerilor şi în general a populaţiei pentru a acţiona în condiţiile democraţiei şi a mecanismelor de piaţă.

Alte referate despre: managementul social curs, managementul serviciilor de asistenta sociala curs, dreptul securitatii sociale curs

Managementul proiectelor

Multilateralizarea relaţiilor economice internaţionale decurge, din necesitatea rezolvării problemelor globale cu care se confruntă omenirea. Problemele la scară planetară precum datoriile externe, alimentaţia, mediul ambiant, dar mai ales subdezvoltarea, incumbă soluţii globale a căror transpunere în practică presupune angajarea şi conlucrarea tuturor statelelor lumii, coordonarea eforturilor lor în vederea unei acţiuni eficiente. Faţă de relaţiile internaţionale bilaterale clasice, multilateralismul oferă, în principiu, noi posibilităţi de conlucrare reciproc avantajoase, introducând mai multă stabilitate în relaţiile interstatale şi mai ales, reduce considerabil riscul confruntărilor.Care sunt raporturile dintre multilateralism şi bilateralism, sunt ele fenomene antagonice sau dimpotrivă, se condiţionează reciproc?

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Management comparat

Caracteristica întreprinderilor japoneze este preocuparea intensa
pentru pregatirea personalului. Se porneste de la premisa ca produse
de calitate superioara nu pot fi obtinute decât cu oameni de calitate
ridicata. Însa, spre deosebire de companiile din tarile europene sau
nord americane, pregatirea personalului nipon nu e orientata spre
specializare.

Alte referate despre: management comparat, managementul comparat, referat management comparat

Managementul intreprinderilor mici si mijlocii

Ceea ce motivează un om pentru a porni o afacere diferă de la individ la individ, întrucât depinde de nevoile si de felul fiecăruia de a fi, de a gândi, de a concepe rolul şi valoarea vieţii.

Alte referate despre: managementul intreprinderilor mici si mijlocii, managementul intreprinderilor mici si mijlocii in ue, managementul intreprinderii mici si mijlocii

Conceptul, rolul si importanta managementului operational

Conceptul, rolul si importanta managementului operational - Organizatiile au drept scop crearea de bunuri si servicii, printr-un set de activităti care, transformând intrările în iesiri, realizează valoare.
Activitătile de realizare a bunurilor si serviciilor au loc în toate
organizatiile, acestea fiind însă evidente doar în organizatiile care produc bunuri (obiecte tangibile).

Alte referate despre: conceptul rolul si importanta managementului operational, importanta management operational, rolul si importanta managementului operational

Despre managementul general

Managerul este un om care ii asuma raspunderea orientarii obiectivelor i resurselor unei societaTi comerciale in vederea obTinerii celor mai bune rezultate cu putinTa. De asemenea, organizeaza munca salariaTilor sai in vederea unei cât mai adecvate productivitaTi. Sa vedem in ce masura putem afirma ca managementul este tiinTa.

Alte referate despre: referate management, managementul calitatii referat, managementul

Managementul cunoasterii

Astfel, fără noţiuni despre structura atomilor şi moleculelor, legătura chimică nu se poate „sări” la capitolul de alcani; sau fără capitolul alcani nu se poate înţelege nimic din capitolul arene, etc. Probele de laborator din cadrul temelor tratate, precum şi întrebările de tip exerciţii şi probleme de la sfârşitul fiecărui capitol sau subcapitol, vin în întâmpinarea elevilor pentru a-i ajuta să pună în practică teoria acumulată.

Alte referate despre: managementul cunoasterii, managementul cunoasterii referat, managementul cunoasterii studiu de caz

Studiu comparativ privind managementul public

Politica, in mod formal, este exercitata de catre Regina,, iar practic aceasta este realizata de catre membrii Parlamentului si de catre Camera Legislativa.
Statele Unite ale Americii sunt o republica federala, formata pe baza Constitutiei din 1787. Guvernul este organizat si functioneaza pe principiile constitutionalitatii, iar activitatea acestuia se orienteaza in trei directii: juridica, legislativa si executiva.

SEFUL STATULUI
Seful statului japonez este Imparatul (“Tenno”, in limba japoneza) si reprezinta un simbol al Statului si al unitatii poporului. El nu are putere fata de Guvern, dar desfasoara activitati in probleme de stat cu acordul Cabinetului, asa cum ar fi: promulgarea amendamentelor constitutionale, a legilor si a tratatelor, convocarea Dietei, disolutia Camerei Reprezentantilor, promulgarea alegerilor generale ale membrilor Dietei, atestarea numirii si demisiei membrilor de stat, precum si puteri depline in acreditarea ambasadorilor si ministrilor, acordarea ...

Alte referate despre: studiu comparativ privind managmentul public, studiu de caz management public, studii comparative privind functia publica europeana in ue

Analiza comparativa a calitatii a sistemelor

Analiza comparativa a calitatii a sistemelor
Analiza comparativa a calitatii consta in aplicarea unor metodologii adecvate ce presupun compararea a doua sau mai multe marfuri pe baza caracteristicilor lor reprezentative. A.C.Q.M. faciliteaza cunoasterea reala a ofertei de produse/servicii necesitatea stringenta pentru toti factorii care actioneaza in medii economice concurentiale, dominate de informatii multiple, incerte si chiar contradictorii in domeniul calitatii.

Analiza comparativa a calitatii a sistemelor
Cine beneficiaza de pe urma acestei A.C.Q.M.-urilor???
a) Societatile comerciale din domeniul productiei marfurilor si cel al prestarilor de servicii care trebuie sa cunoasca permanent zona de piata specifica obiectului lor de activitate si, pe aceasta baza, sa gaseasca solutii adecvate asigurarii coerentei politicilor comerciale

Analiza comparativa a calitatii a sistemelor
b) Organizatii cu atributii de supraveghere si corectare a activitatilor de productie, in ...

Alte referate despre: analiza comparativa a calitatii a sistemelor, analiza comparativa a calitatii, analiza comparativa a calitatii produselor

Managementul sistemelor informationale

Managementul sistemelor informationale
- fisierele de date create de SPSS pot fi exportate in Lotus 1-2-3 si Excel sau pot fi salvate in format SYLK ori ca fisiere de text ASCII.;
- inainte de efectuarea prelucrarilor statistice, datele pot fi modificate automat de catre SPSS, pe baza unor algoritmi indicati de utilizator pentru recodificarea valorilor sau prin aplicarea unor functii matematice (de ex, intr-un fisier in care cazurile sunt reprezentate de diverse marfuri iar variabilele de caracteristici ale acestora, toate preturile pot fi schimbate prin adaugarea TVA-ului sau toate marfurile produse inainte de 2004 pot primi o aceeasi valoare a datei de fabricatie care sa semnifice ,,inainte de 2004”);
- utilizatorul poate alege cazurile care sa fie luate in considerare la efectuarea prelucrarilor, formulând conditii asupra valorilor uneia sau a mai multor variabile (de ex, in studiul ...

Alte referate despre: managementul sistemelor informationale, referate managementul sistemelor informationale, managementul sistemelor informationale referat

Managementul - prezentare generala

Managementul - prezentare generala
Sa nu confundam managementul cu a avea persoane în subordine. Nu pot fi conduse direct (în conditii de eficienta) grupuri mai mari de 8-10 persoane; acesti colaboratori directi pot conduce, la rândul lor, alte grupuri de colaboratori. Rezultatele obtinute de serviciul public judetean depind, în mare masura, de capacitatea directorului de a conduce primul cerc de colaboratori directi.

Alte referate despre: managementul resurselor umane, management strategic, management general

Dezvoltarea managementului la S.C

Dezvoltarea managementului la S.C
1.3 Resursele umane
Ansamblul proceselor din cadrul societatii prin care se asigura resursele umane, precum si utilizarea, dezvoltarea si motivarea acestora constituie continutul functiunii de personal.
Locul si rolul acestei functiuni in firma noastra decurg in mod firesc, din functiile deosebit de importante, de neinlocuit, pe care le au resursele umane, singurele creatoare de valoare si valoare de intrebuintare in procesul muncii.

Dezvoltarea managementului la S.C
O reflectare nemijlocita a rolului in continua crestere a resurselor umane o reprezinta amploarea sporita a activitatilor de personal din firma noastra. O caracteristica dominanta a activitatilor functiunii de personal este realizarea ei in buna masura, dispersat, cea mai mare parte a componentelor operationalizandu-se prin intermediul personalului managerial. Mai mult ...

Alte referate despre: dezvoltarea managementului, dezvoltarea managementului modern, dezvoltarea managementului calitatii

Tratamentul penal al minorilor in dreptul penal comparat

Conform Codului Penal german, subiect al infracţiunii se consideră persoana care la momentul comiterii faptei a atins vîrsta de 14 ani şi este responsabilă. Conform Legii despre judecătoriile pe cauzele minorilor (1953), se consideră minore persoane cele în vîrstă de 14-18 ani şi adolescente cele în vîrstă de 18-21 ani.

Alte referate despre: tratamentul penal al minorilor in dreptul penal compara, tratamentul penal al minorilor in dreptul penal comparat, tratamentul penal al minorilor in dreptul comparat

Spania

Deşi regimul totalitar durase 39 de ani, Constituţia Spaniolă nu a apărut într-un vid constituţional absolut, ci a fost precedată de acte legislative cu caracter liberal.

Alte referate despre: spania, caracterizarea spanului, caracterizarea spanului din harap alb

Managementul planificarii

Managementul planificarii
Prin prisma dezvoltarii societatii moderne, planificarea, adica gandirea care precede actiunea, devine din ce in ce mai importanta si totodata necesara. Prin planificare, intreaga societare comerciala, dar si fiecare departament a ei, devine capabil sa-si defineasca obiectivele si actiunile, precum si conditiile de realizare a acestora.

Alte referate despre: managementul planificarii, managementul planificarii studiu de caz, managementul planificarii serviciului
Referate afisate : 17
Medie note: 8.58 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles