Managementul cunoasterii referat

Managementul cunoasterii

"Managementul cunoasterii"
Fiecare pagină are în prim plan titlurile cele mai semnificative, atât ca noutate cât şi ca apropiere de tema dezbătută acolo, scrise cu caractere mari, boldate pentru a incita interesul cititorilor pentru tema respectivă. Pe măsură ce subiectele articolelor respective au mai fost împărtăşite cititorilor şi în alte dăţi, acestea sunt redactate cu caractere mai mici, iar articolele per ansamblu sunt mult mai restrânse cantitativ.

"Managementul cunoasterii"
Având în vedere că publicul ţintă al acestui cotidian este format din persoane diverse, aparţinând unor clase sociale şi domenii de activitate multiple dar care au un anumit grad de pregătire, articolele prezentate în aceste pagini cuprind informaţii de interes general pentru ţară, prezentate succint, clar, cu precizarea surselor lor. De exemplu, un eveniment important care afectează lumea întreagă va fi prezentat în toate paginile publicaţiei, creionându-se legătura ...

Nivel: Liceu
Dimensiune: 14kb
Downloads: 17
Materia: Diverse

Istoria cunoasterii si a mentalitatilor

"Istoria cunoasterii si a mentalitatilor"
Şi astfel, europenii vãd în asiatici doar rasa galbenã, mâncãtoare de câini (chinezii), de peşte crud (japonezii); în africani, pe rudele îndepãrtate ale maimuţelor; etc. De remarcat faptul cã pigmentul tegumentului este un criteriu deosebit de important în stabilirea relaţiilor dintre oameni chiar şi în zilele noastre. Concluzionãnd, se ajunge la ideea cã orice faptã reprobabilã a anumitor persoane necunoscute va fi pusã pe seama caracteristicilor negative înrãdãcinate în cel care judecã.

Alte referate despre: istoricul cunoasterii solutiilor extractive apoase, din istoria cunoasterii si explorarii din america de sud, logica si psihologia in istoria cunoasterii

Managementul mediului inconjurator in orizont

Domeniile ce trebuie protejate sunt aceleasi cu cele afectate: apa, aerul, solul, biosfera, habitatul, fiecare dintre acestea cunoscand modificari si degradari care impun masuri si organizari specifice, in functie de regiune, tara, dar si de factorii care le-au provocat. Apa. In cadrul sistemului ecologic planetar, prezenta apei este conditia indispensabila vietii, iar pentru societatea umana ea reprezinta acea resursa naturala de care depinde orice domeniu al activitatii economice. Consumul de apa a crescut ca urmare a cresterii demografice, exploziei urbane, ridicarii nivelului de trai, industrializarii etc. exista pericolul degradarii surselor de apa.

Alte referate despre: managementul mediului inconjurator in orizontul local, managementul mediului inconjurator, managementul mediului inconjurator referat

Modelul german de management

a). sistemul de pensii cu următoarele reguli:
- constituirea fondului de pensionare se face cu participarea tuturor angajaţilor, contribuţia fiind de 9,75%. Sunt exceptaţi persoanele cu venituri mici şi cei care lucrează sub 15 ore/săptămână;
- de regulă, vârsta de pensionare este de 65 ani;
- există şi scheme suplimentare privind pensiile prin constituirea unor fonduri de capitalizare la societăţile de asigurare, care sunt garantate de stat în caz de faliment;
- raportul dintre numărul de pensionari şi forţa de muncă activă este de 1 la 3;

Alte referate despre: modelul german de management, model german de management, importanta acordata factorului uman in modelul german de management

Managementul proiectelor

Practica de până acum a relaţiilor economice internaţionale arată că răspunsul la această întrebare depinde de măsura în care în relaţiile dintre state se respectă principiile dreptului internaţional. Dacă este bazat pe cooperare, în adevăratul sens al cuvântului, pe respectarea independenţei şi suveranităţii naţionale a statelor, multilateralismul conduce la egalitatea de tratament a partenerilor, oferă şanse egale de dezvoltare fiecărui stat. Aşa stând lucrurile, el nu poate să însemne pierderea identităţii naţionale, să determine, în mod automat, apariţia unor formaţiuni politice de genul „comunităţii globale” – după viziunea politologului francez J.F. Revel. Un multilateralism, astfel conceput este chemat să asigure exercitarea deplină a drepturilor suverane ale fiecărui stat printre care şi acela de a subscrie la relaţiile bilaterale.

De altfel, acestea din urmă, axate pe acelaşi principiu, constituie fundamentul dezvoltării ...

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Management social - curs

În condiţiile actuale, asistenţa socială, complementar cu activitatea practică, va fi inevitabil tentata să încerce să influenţeze activ opţiunile majore ale politicilor sociale pentru imaginea unor programe speciale de suport şi asistenţă a persoanelor aflate în situaţii de risc social.

Alte referate despre: managementul social curs, managementul serviciilor de asistenta sociala curs, dreptul securitatii sociale curs

Managementul calitatii totale

Managementul calitatii totale
Exista atat teoreticieni cat si practicieni care aseamana principiile TQM cu cele ale standardelor de calitate ISO 9000. Intre ele insa exista o diferenta majora cel putin la nivel de proces: TQM este orientata catre oameni, care sunt provocati permanent sa gaseasca solutii pe cand ISO 9000 este orientata spre proceduri detaliate, scrise si verificate frecvent. TQM are nevoie de oameni inovativi si flexibili, ISO 9000 isi doreste oameni rigurosi si disciplinati.
Managementul calitatii totale presupune printre altele si o lupta permanenta pentru a se obtine “0” defecte.

Alte referate despre: managementul calitatii totale, managementul calitatii totale referat, referat managementul calitatii totale

Managementul - prezentare generala

MANAGEMENTUL STRATEGIC: domeniul de activitate care proiecteaza si pregateste evolutia organizatiei (actiune pe termen mediu si lung)

Alte referate despre: referate management, managementul calitatii referat, managementul

Economia intreprinderii si managementul competitiv

Economia intreprinderii si managementul competitiv
Societatea comercială ‘’CATENA’’ S.R.L. Iaşi a fost înfiinţată în anul 1994 la iniţiativa a 3 asociaţi: Mihăiţa Ştefan , Mihoc Ion şi Mihăiţă Paul, conducerea administrativă fiind asigurată de domnul Mihăiţă Ştefan, economist cu o bogată experienţă în domeniul activităţii comerciale şi de investiţii.
Economia intreprinderii si managementul competitiv

Alte referate despre: economia intreprinderii si managementul competitiv, economia intrepinderi si managementul competitiv, economia intreprinderii

Dezvoltarea managementului la S.C

Dezvoltarea managementului la S.C. Analiza mediului extern
In orice industrie , functionarea oricarei societati este influentata de o serie de factori precum: factori tehnologici, culturali, economici sau polici. In ceea ce priveste societatea noastra, ea functioneaza intr-un mediu influentat in cea mai mare parte de factori tehnologici si factori socio-culturali. Politica societatii noastre nu se mai stabileste in raport cu productia sa , adica in raport cu caracreristicile bunurilor fabricate, ci ea se bazeaza pe observarea constanta a asteptarilor si dorintelor potentialilor clienti.

Alte referate despre: dezvoltarea managementului, dezvoltarea managementului modern, dezvoltarea managementului calitatii

Conceptul, rolul si importanta managementului operational

De aceea, indiferent de rezultatul lor, activitătile de productie sunt
denumite operatii, iar managementul acestora – managementul operational
(MO). Managementul operational – studiază procesele si relatiile de
management corespunzător particularitătii activitătilor care fac parte din functia de productie a organizatiei si fundamentează sistemul metodologic necesar operationalizării elementelor care creează bunuri si servicii.

Alte referate despre: conceptul rolul si importanta managementului operational, rolul si importanta managementului operational, importanta management operational

Despre managementul general

Drucker precizeaza faptul ca managerul poate fi capabil sa realizeze mari randamente in producTie, insa exista tendinTa ca acesta sa degenereze intrun birocrat, ajungând sa fie incapabil sai inTeleaga salariaTii. Fiind cel mai important vector social al progresului, managerul trebuie:
- sai justifice in continuare aceasta funcTie, acest rol social, prin crearea i extinderea unei clientele constante pentru desfacerea produselor sau serviciilor;
- sa inTeleaga psihologia umana a clientelei, intrucât fara clientela intreprinderea nu poate exista;
- sa nu piarda din vedere profilul exact al intreprinderii, obiectivele in ierarhia lor elastica, direcTia de dezvoltare.

Alte referate despre: managementul resurselor umane, management strategic, management general

Economia intreprinderii si managementul competitiv

Economia intreprinderii si managementul competitiv
Societatea are sediul social în Iaşi .Societatea dispune în prezent de un numar de 7 angajaţi şi un parc auto format din 2 mijloace de transport marfă. Firma mai are în dotare 1 clădire în care este amplasat sediul şi un depozit pentru mărfurile care se vând en-gros şi en-detail.

Economia intreprinderii si managementul competitiv
1.2. Obiectul de activitate al societăţii
Obiectul de activitate principal al societăţii constă în comercializarea en-gros şi en-detail de materiale electice către populaţie şi agenti economici.

Activitatea de comerţ en-gros se desfăşoară prin intermediul agentilor comerciali care contactează diferiţi parteneri, prin cererile depuse la firmă de clienţi ca urmare a ofertelor lansate de firmă, iar comerţul en-detail se desfăşoara ...

Alte referate despre: efectele crizei actuale asupra economiei intreprinderii, economia intreprinderii referat, referat economia intreprinderii

Managementul planificarii

Managementul planificarii
Totusi, modul de abordare a planificarii, maniera de a ajunge la planuri, complexitatea si continutul planurilor difera de la un nivel managerial la altul si chiar de la o societate la alta. Ceea ce ramane la fel este aspectul referitor la eficienta activitatilor manageriale, la orice nivel si in orice societate comerciala, un management eficient, implica actiuni de planificare . Daca ar fi sa facem un sumar al planificarii, am descoperii ca aceasta prevede directia economica, a societatii comerciale . Pentru a arata mai pe larg necesitatea planificarii, se pot urmatorii factori de influenta:

Alte referate despre: managementul planificarii, managementul planificarii studiu de caz, managementul planificari

Sistemul informational al managementului

Sistemul informational al managementului
Daca se ia in considerare modul de prezentare, informatiile pot fi:
- Orale – transmise prin viu grai, greu controlabile si cu o mare viteza de circulatie;
-Scrise – consemnate pe hirtie, cu grad ridicat de conversare;
-Audio-vizuale – implica echipamente speciale, cu viteza mare de circulatie, foarte sugestive dar si foarte costisitoare.

Alte referate despre: sistemul informational al managementului, sisteme informationale de management, eficienta sistemului informational in management

Managementul resurelor - obiectiv si specific

1. M.R.U. ar constitui doar un capitol sau un segment, mai mult sau mai puţin specific, al managementului general. El nu ar dispune de metodologie şi concepte specifice, fiind valabile cele ale managementului general. Argumentele invocate pentru susţinerea concepţiei că M.R.U. (managementul resurselor umane) nu ar fi o ştiinţă constituită ca atare sunt următoarele:

Alte referate despre: managementul resurselor - obiectiv si specific, managementul resurselor si activitatii specifice economie de piata, managementul resurselor si activitati specifice economiei de piata

Managementul participativ

Necesitatea de promovare a managementului participativ este generata, in primul rand, de complexitatea mereu crescanda a fenomenelor, de rapiditatea schimbarilor care se produc pe toate planurile sub impactul progresului stiintifico-tehnic de multiplicarea numarului de factori care influenteaza mecanismul managerial al organizatiilor. In aceste conditii, este dificil pentru conducatorul individual, oricat de capabil ar fi, sa optimizeze deciziile strategice dar si unele decizii tactice importante.

Acesti factori, impun o munca participativa de analiza si fundamentare a deciziilor stiintifice, in vederea rezolvarii cat mai eficiente a problemelor cu care se confrunta organizatiile.
Factori :Evolutia firmei spre managementul participativ are o determinare obiectiva in profundele transformari ce s-au produs in factorii ce conditioneaza carcteristicile si modalitatile de manifestare a proceselor de management.

Alte referate despre: managementul participativ, management participativ, referat management participativ
Referate afisate : 17
Medie note: 8.17 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles