Metode de conducere

Conducerea

sistemul 3 (stilul consultativ), caracterizat printr-o incredere sporita dar nu deplina in subordonati; conducatorii folosesc eficace ideile si propunerile subordonatilor si stimuleaza comunicatiile ascendente si descendente, se folosesc preponderant recompensele si, mai rar, sanctiunile iar deciziile se adopta tot la nivelul ierarhic superior ;

sistemul 4 (stilul participativ), caracterizat printr-o incredere deplina a conducatorilor in subordonati, se stimuleaza permanent comunicatiile in organizatii, ideile si propunerile subordonatilor, participarea la stabilirea obiectivelor si luarea deciziilor, iar conducatorii si subordonatii sunt apropiati din punct de vedere psihologic.

W.J. Reddin [3], in Les trois Dimensions des dirigeants, plecand de la propria teorie tridimensionala a conducerii (potrivit careia valoarea unui conducator este data de preocuparea pentru sarcini, preocuparea pentru contacte si preocuparea pentru randament), evidentiaza opt stiluri de munca specifice conducatorilor: ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 22kb
Downloads: 52
Materia: Management

Sisteme,metode si tehnici de conducere

Feed-back/conexiunea inversa care faciliteaza analiza si controlul mediului in care iesirile se coreleaza cu cerintele mediului.Potrivit teoriei interdependentelor, firma se afla permanent sub incidenta unui complex de factori proveniti din mediu. Eficienta firmei depinde in aceasta abordare de gasirea unui mix potrivit intre structura, tehnologie, strategii, nevoi si convingeri ale oamenilor si influentelor mediului.

Alte referate despre: sisteme metode si tehnici de management, sisteme metode si tehnici manageriale, tehnici de conducere

Partidul National Taranesc sub conducerea lui Iuliu Maniu 1926-1933

Partidul National Taranesc s-a aflat la putere de doua ori pana cind a fost dizolvat de noua conducere comunista care a preluat puterea in Romania in 1947. Prima perioada, 10 noiembrie 1928 – 18 aprilie 1931, s-a sfirsit o data cu demisia cabinetului Gh. Mironescu, confruntat cu tendintele tot mai autoritare ale regelui Carol al II-lea. Cea de-a doua perioada, 6 iunie 1932 – 14 noiembrie 1933, a fost si ultima pentru PNT. (5) La conducerea Partidului s-au aflat Iuliu Maniu (1926-1933) si (1937-1947), Ion Mihalache (1933-1937). (6)

Alte referate despre: partidul national taranesc sub conducerea lui iuliu maniu 1926-1933, partidul national taranesc, partidul national taranesc 1928-1930

Tulburari de conducere

-polimorfismul simptomelor si a examenului clinic (bradicardie severa de durata,blocuri sino-atriale de diferite grade alternand cu tahicardie supraventriculara,fibrilatie sau flutter atrial) ;
-testul la atropina :daca dupa administrarea de 1-2 mg intravenos de atropina frecventa cardiaca nu depaseste 80/min.probabil ne aflam in fata unui bolnav cu boala nodului sinusal ;
-bradicardia pronuntata dupa administrarea de doze mici de betablocante e un alt indiciu de boala a nodului sinusal ;
-timpul de revenire (recuperare)sino-atriala :se procedeaza la stimularea electrica atriala crescand frecventa de la 90 stimuli la 150/min.cu cate 10 stimuli la 2-4 minute ;se opreste brusc stimularea si se determina timpul scurs de la ultimul stimul pana la aparitia primului impuls sinusal spontan.In mod normal timpul de revenire sino-atrial este de 800-900 milisecunde.Un timp mai mare de 1400 milisecunde certifica o boala a nodului sinusal ;
-timpul de recuperare sino-atriala dupa formula Narula ...

Alte referate despre: tulburari de conducere, tulburari de conducere cardiaca, tulburari de conducere definitie

Organizarea si conducerea institutilor de credit

În Romănia, procesul de dezvoltare a reţelei de unităţi teritoriale bancare a ţinut seama de structura administrativ teritorială a ţării, respectiv împărţirea pe judeţe. În prinipiu, băncile şi-au structurat reţeaua teritorială în funcţie de aceste nuclee, aproape la nivelul fiecărui judeţ existând unităşi care coordoneaza activitatea din zonă.
Structura organizatorică a băncilor care şi-au organizat activitatea în teritoriu după principiul înpărţirii administrativ-teritoriale a ţării este:
- Centrala băncii;
- Sucursalele judeţene, respectiv sucursala municipiului Bucureşti;
- Filiale (subordonate organizatoric şi funcţional sucursalelor) în unele oraşe ale ţarii şi, în unele cazuri, la nivelul sectoarelor municipiului Bucureşti;
- Agenţii subordonate organizatoric şi funcţional filialelor sau, în unele cazuri, chiar sucursalelor ;
- Puncte de lucru suvordonate filialelor sau agenţiilor.
Sucursalele, agenţiile, filialele şi punctele ...

Alte referate despre: organizarea si conducerea institutiilor de credit, referat organizarea si conducerea institutiilor de credit, organizarea si conducerea institutilor de credit

Mecanismele de conducere

Puterea ritualului nulificarii de a stopa protestul deriva dintr-un
element inerent birocratiilor: sansa totdeauna atractiva de a scapa (a
se eschiva) de responsabilitatea personala pentru vreuna din actiuni.
Astfel, daca oamenii încearca sa schimbe cât de cât, în general ei nu
continua dincolo de primul ritual, acesta fiind un proces derulat cu
scopul de a anula vointa reformatorului si de a permite superiorilor
acestuia de a reafirma corectitudinea întelepciunii colective a
organizatiei, în timp ce sterge consecintele faptelor sale gresite.
Nulificarea ofera tocmai asa-zisului reformator posibilitatea de a
renunta, ramânând recunoscator pentru propriul confort sporit care i
se acorda. Aceasta eschiva de la asumarea responsabilitatii permite
reformatorului si autoritatilor sa faca un compromis în sensul de a
admite ca organizatia nu este cea mai perfecta din lume, dar ea este
totusi una care se corecteaza singura.

Alte referate despre: factorii ce conduc la degradarea mecanismului efectul de sera, mecanisme simple, mecanismul biela-manivela

Statul dac sub conducerea lui Decebal

Pacea din 88 cu toate ca are caracterul unui compromis ( necesara din cauza epuizarii ambelor tabere ), ea confirma un nou client al Romei. In urma incheierii pactului, Dacia castiga mesteri priceputi la lucruri folositore atat pe timp de pace cat si pe timp de razboi. Hotarele Daciei ramaneau neschimbate: de la Carpati pana la Dunare, cu puncte de reper Tibiscus ( Timis ), Rabon , Aluta –Olt , Axiopolis (Cernavoda ), gurile Dunarii, la N. pana la Tyras..Insa aceasta pace a fost socotita de Romani o mare rusine , caci vazura in ea o forma deghizata de a plati tribut barbarilor. Lucrul acesta contribui la omorarea imparatului Domitian, la care luara parte senatorii nemultumiti de tirania lui si chiar , se spune, sotia lui.

Alte referate despre: statul dac sub conducerea lui decebal, statul dac sub conducerea lui burebista si a lui decebal, statul dac sub conducerea lui burebista si decebal

Razboiul antiotoman de sub conducerea lui Mihai VIteazul

Criza Imperiului Otoman în ultima treime a sec. al XVI-lea s-a manifestat şi în Ţările Române prin agravarea dominaţiei otomane au încetat, iar aceasta a avut drept urmare înăsprirea suzeranităţii asupra Ţărilor Române. A fost instaurat un regim politic controlat de Poartă, care încălca stipulaţiile ahidnamelor (capitulaţiilor), menite să reglementeze relaţiile româno-otomane. Perioada ce a urmat după înfrîngerea lui Ioan-Vodă (1572-1574) se caracterizează prin aprofundarea dominaţiei otomane: este încălcată tradiţia dinastică a succesiunii la domnie, iar tronurile sunt scoase la mezat, ceea ce a determinat o instabilitate politică şi o creştere substanţială a obligaţi- unilor financiare către Poartă.

Alte referate despre: razboiul antiotoman de sub conducerea lui mihai viteazul, lupta antiotomana de sub conducerea lui mihai viteazul, razboiul antiotoman sub conducerea lui mihai viteazul

Riscul de conducere a intreprinderii

Riscul de conducere a intreprinderii
In centrul acestor schimbari se afla tehnologia de informare(IT). Aceasta permite companiilor sa isi creeze noi reguli de afaceri,iar aparitia si oportunitatile afacerii dinamice conduc tehnologia de informare. Rezultatul este chiar o excelenta plata pentru alinierea si adaptarea dinamica a tehnologiei de informare si a strategiilor de afacere. Argumentam ca aceste schimbari profunde cer o noua logica pentru investitia in tehnologia de informare si alte bunuri strategice. Punctul central al argumentului nostru este nesiguranta.

Alte referate despre: riscul si gestiunea riscurilor intreprinderii, decizia in activitatea de conducere a intreprinderii de servixcii, conducerea unei intreprinderi

Conducatorii multimilor

In zilele noastre, ca urmare a influentei sociologului german Max Weber, aceasta gratie este recunoscuta sefilor care fascineaza masele si devin pentru ele un obiect de adoratie. Ea este un atribut al papei Ioan-Paul al II-lea, al carui ascendent asupra milioanelor de credinciosi care il asteapta si il asculta cu fervoare i-a frapat pe observatori.

Alte referate despre: conducatorii multimilor, referat psihologia conducatorului multimii, liderii si conducerea multimilor

Rolul conducatorului

rezultatele munci tale şi ale oamenilor care îi ai în subordine reprezinta un rol cel mai important si acela de a da o declaraţie de misiune si în acelaşi timp sa o si respecti .reproducere : fi un model de urmat pentru ceilanti .
respectul de sine si a ceilorlalti colegi este un factor care va determina ca
ceilalti sa fie loiali tie si gata de sacrificiu .

Alte referate despre: stiluri de conducere, personaje din literatura care au dovedit calitati de conducatori, conducerea activitatii de personal in turism

Comportamentul managerial-stiluri de conducere

Astfel, ei se vor strădui să micşoreze propria lor răspundere pentru eşecuri, plasând toată responsabilitatea în sarcina subalternilor sau codecidenţilor. Evitarea recunoaşterii propriei responsabilităţi, în situaţii de eşec, reduc şansele conducătorilor de a-şi forma o imagine realistă despre evenimentele şi de a identifica măsurile de corecţie reclamate de situaţiile viitoare.

Alte referate despre: comportamentul managerial stiluri de conducere, comportamentul managerial - stiluri de conducere, stiluri de conducere manageriala

Rolul conducator al educatiei

Protagonistul comunicării nu este cuvântul, ci persoana în integralitatea sa de trup, minte, inimă şi suflet. Oricare din aceste dimensiuni constitutive în care a fost decompusă pentru comoditate, unitatea persoanei vorbeşte într-un limbaj propriu, foloseşte un mod expresiv propriu, care înainte de a fi decodat de partener, e descifrat în eu-l său interior.

Alte referate despre: rolul conducator al educatiei, rolul conducator al educatiei in formarea personalitatii umane, rolul conducator al educatiei in dezvoltarea personalitatii

Leadership-stiluri de conducere

Principalele trasaturi luate in considerare au fost urmatoarele:
-caracteristici fizice- varsta, inaltime, greutate, infatisare;
-caracteristici de baza- clasa sociala, educatie, experienta, mobilitate profesionala;
-personalitate- spirit introvertit/extravertit, independenta, incredere in sine, caracter hotarat, tendinta de autoritarism, spirit amiabil/agresiv, inclinatii de domonare/subordonare;

Alte referate despre: leadership stiluri de conducere, scris leadership-stiluri de conducere, stiluri de conducere leadership

Raspunderea membrilor organelor de conducere ale debitorului insolvent - Cazuri si conditii

Insa aceasta ipoteza speciala de raspundere pentru fapta altuia este o raspundere numai fata de societate, iar nu si fata de asociati sau fata de terti. De asemenea, o alta exceptie de la aceasta regula o constituie ipoteza in care societatea se afla in procedura insolventei cand, in situatiile limitativ prevazute de art. 138 din Legea nr. 85/2006 a insolventei, membrii organelor din cadrul societatii sau de conducere a acesteia pot fi obligati sa suporte o parte din pasivul debitoarei aflate in faliment.1

Alte referate despre: raspunderea membrilor organelor de conducere, raspunderea membrilor organelor de conducere legea 85 2006, raspundere membrilor de conducere a debitorului

Razboaie dinastice in Europa

Aceasta domolire a tensiunii, asociata cu disparitia fanatismului religios din politica internationala, a schimbat caracterul razboiu¬lui si al diplomatiei. Cele mai multe razboaie aveau scopuri limitate: nu de inlaturare a unui conducator sau a doctrinei acestuia, ci de a obtine o provincie sau de a largi sfera de influenta a unei dinastii. Armatele erau mici, profesionale si cu o disciplina exemplara. Deoarece cauzele nu erau marete, regulile razboiului erau in general respectate, limitand daunele provocate. Prin urmare, pana la sfarsitui secolului al XVIII-lea, razboaiele aveau un impact redus asupra vietii civile.

Alte referate despre: razboaie dinastice in europa, importanta razboaielor napoleoniene in europa, importanta razboaielor napoleniene in europa referat

Sisteme de conducere a robotilor

Robotul 2 preia piesa ce tocmai a fost depusa pe paleta dupa ce robotul ajunge in pozitia initiala PG1 si o duce in pozitia corespunzatoare (Pfl – lemn, Pfm - metal). Daca piesa este din metal o infileteaza pe distanta dist, asteapta 2 secunde, o desurubeaza, o scoate din lacas, si o depune pe paleta a doua in pozitia Pmp; daca piesa este din lemn operatia este identica, numai timpul de mentinere a piesei in lacas este de 1 secunda, dupa care depune piesa in pozitia Plp.

Alte referate despre: sisteme de conducere a robotilor, sisteme de conducere in robotica, sisteme de conducere a robotilor industriali

Conducerea unui grup

- verificarea echipamentului particular al membrilor grupului;
- anuntarea turistilor sa manance cu aproximativ oe ora inainte de coborarea din tren;
- verificarea prezentei la coborare;
- deplasarea pe traseul de apropiere;
- prezentarea la cabana si luarea in primire a camerelor; cazarea se face pe sexe;

Alte referate despre: liderul si conducatorul de grupa, conducerea in grup, mircea cel batran si baiazid conducatori de grup
Referate afisate : 18
Medie note: 8.34 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles