Organizarea intreprinderii referat

Organizarea intreprinderilor industriale

Organizarea, functie importanta a managementului, cuprinde activitati prin care este ordonata ; si repartizata munca intre membrii (angajatii) intreprinderii industriale astfel incat obiectivele acesteia sa fie realizate cat mai eficient, operatiile specifice desfasurandu-se dupa un regulament bine conceput, dispunandu-se corespunzator in spatiu si timp elementele de baza - materia prima, echipamentele si personalul muncitor.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 30kb
Downloads: 483
Materia: Management

Intreprinderea in sistemul productiv

- foloseste rational, intretine, repara si modernizeaza mijloacele fixe;
- asigura incarcarea optima a capacitatilor de productie;
- ia masuri pentru realizarea parametrilor proiectati ai produselor;
- stabileste si intreprinde masuri pentru cresterea productiei;
- asigura alimentarea cu diferitele tipuri de energie si folosirea rationala a instalatiilor energetice;
- aplica normele de protectie si igiena muncii s.a.

Alte referate despre: intreprinderea unitate tehnico-productiva, organizarea productiei intr-o intreprindere, planificarea si organizarea productiei intr-o intreprindere

Intreprinderea si responsabilitatea sociala a acesteia

Responsabilitatea sociala a intreprinderii decurge din faptul ca aceasta trebuie sa faca fata la cinci probleme socioeconomice importante:inflatia;
managementul cu fata umana;protectia mediului;protectia consumatorului;criza de energie.Inflatia este un fenomen de crestere a preturilor sau de descrestere a puterii de cumparare a monedei nationale.

Alte referate despre: intreprinderea si responsabilitatea sociala a acesteia, intreprinderea si responsabilitatea sociala corporativa a acesteia, intreprinderea si responsabilitatea sociala

Intreprinderea - sistem cu finalitate

Intreprinderea - sistem cu finalitate
In acest caz profitul devine proprietatea exclusiva a proprietarilor capitalului si de asemenea preocuparea principala excluzand orice preocupare de ordin social.

Alte referate despre: intreprinderea sistem cu finalitate, finalitatile educatiei, intreprinderea

Intreprinderea

c) Unitate economico-sociala :
Intreprinderea este organizata si condusa pe principiul rentabilitatii astfel ea trebuie sa-si acopere cheltuielile din veniturile proprii , cat si obtinerea de profit. Intreprinderea are un buget de venituri si cheltuieli , cont de decontare in banca, are relatii contractuale cu alti agenti economici si isi desfasoara activitatea respectand cerintele pietei.

Alte referate despre: intreprinderea referat, intreprinderea industriala, intreprindere

Economia intreprinderii si managementul competitiv

Economia intreprinderii si managementul competitiv
Societatea comercială ‘’CATENA’’ S.R.L. Iaşi a fost înfiinţată în anul 1994 la iniţiativa a 3 asociaţi: Mihăiţa Ştefan , Mihoc Ion şi Mihăiţă Paul, conducerea administrativă fiind asigurată de domnul Mihăiţă Ştefan, economist cu o bogată experienţă în domeniul activităţii comerciale şi de investiţii.
Economia intreprinderii si managementul competitiv

Alte referate despre: economia intreprinderii si managementul competitiv, economia intrepinderi si managementul competitiv, economia intreprinderii

Managementul intreprinderilor mici si mijlocii

Managementul intreprinderilor mici si mijlocii
Afacerile mici şi mijlocii oferă celui care vrea şansa de a se afirma economic. Toţi dorim să fim independenţi, dar această dorinţă nu ne transformă pe toţi în întreprinzători. Un om de afaceri îşi poate vedea împlinit visul de avea succes, putere, bani, dar îşi poate vedea şi averea irosită.
Managementul intreprinderilor mici si mijlocii

Alte referate despre: managementul intreprinderilor mici si mijlocii, managementul intreprinderilor mici si mijlocii in ue, managementul intreprinderii mici si mijlocii

Relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Relatiile publice in organizatii neguvernamentale - Termenul de nonprofit indica, de fapt, ca profitul înregistrat la sfârsitul anului fiscal nu va fi distribuit si folosit pentru uzul personal al uneia sau mai multor persoane fizice din cadrul organizatiei (cum se întâmpla în cazul profitului societatilor comerciale care poate fi transformat în dividende pentru asociati), ci este destinat desfasurarii de activitati pentru atingerea scopului generic al organizatiei. Organizatiile neguvernamentale obtin, de obicei, cea mai mare parte a veniturilor ca sponsorizari, donatii sau finantari nerambursabile, si mai rar prin activitati economice generatoare de venituri.

Alte referate despre: relatii publice in organizatii neguvernamentale, relatiile publice in organizatiile neguvernamentale, relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Comportament organizational

Prima lor constatare (studiul Hawthorne) a fost legata de importanta relatiilor sociale (informale), care s-au dovedit a fi mai importante chiar decat sistemul de salarizare. Impotriva oponentilor
"scolii relatiilor umane", al carui reprezentant de prima mana era Elton Mayo, abia in 1957 conceptul privind comportamentul organizational a fost recunoscut de teoreticieni prin programele de doctorat in domeniu pe care au inceput sa le promoveze in cateva
universitati americane.

Alte referate despre: comportament organizational, comportament organizational referat, referat comportament organizational

Finantele intreprinderii

2. finanţele fac obiectul unei politici a managerilor întreprinderii privind alegerea unei strategii financiare ce vizează atingerea obiectivului principal. Componentele principale ale politicii financiare sunt:

Alte referate despre: finantele intreprinderii, probleme rezolvate la finantele intreprinderii, finantele intreprinderii referat

Organizarea sistemului judiciar romanesc

Asupra pretenţiei deduse judecăţii, şi după aprecierea faptelor ce sunt prezentate, judecătorul este dator să se pronunţe printr-o hotărîre. Puterea lucrului judecat este considerată un atribut exclusiv a actului jurisdicţional. Astfel spus, dacă un act dobîndeşte autoritate de lucru judecat el este un act jurisdicţional; în caz contrar, nu ne eflăm în prezenţa unui act jurisdicţional. Prin urmare, fără autoritatea lucrului judecat nu poate fi concepută nici funcţia judiciară.

Alte referate despre: organizarea sistemului judiciar, organizarea sistemului judiciar in romania, referat organizarea sistemului judiciar in franta si germania

Relatiile dintre micile si marile intreprinderi

Relatiile dintre micile si marile intreprinderi
In principal cooperarea poate lua forma acordurilor de parteneriat sau a subfurnitudinii.I.Acordurile de parteneriat privesc atat marile grupuri cat si intreprinderile mici si mijlocii. Exista urmatoarele tipuri de parteneriat:1.Parteneriat financiar – aceasta forma de cooperare se exprima in principal prin ajutorul sub forma de capital atunci cand o intreprindere mare ia participatie intr-o intreprindere mai mica nou constituita pentru a face posibil demarajul sau, sau prin credite de echipament concretizate in spriin pentru modernizarea capacitatilor de productie;

Alte referate despre: relatiile dintre micile si marile intreprinderi, relatii dintre mici si mari intreprinderi e referate, relatiile dintre micile si marile intreprinderi referat

Organizarea intreprinderilor de sevicii

Conceptul de organizare este folosit cel mai adesea pentru a exprima activitatea de ordonare, dispunere sau aranjare a unor elemente intr-un scop bine definit. Ca urmare, organizarea "creaza" sisteme prin ordonarea, dispunerea sau aranjarea elementelor si a relatiilor dintre acestea .Functia de organizare a managementului desemneaza ansamblul proceselor prin intermediul carora se stabilesc si se delimiteaza procesele de munca fizica si intelectuala si componentele lor, se grupeaza aceste componente pe posturi, formatii sau compartimente si se atribuie personalului pentru realizarea in bune conditii a obiectivelor previzionate.

Alte referate despre: organizarea intreprinderii, organizarea intreprinderilor, organizarea intreprinderii referat

Mediul extern al intreprinderii - Studiu de caz la S.C. URSUS Breweries S.A.

Mediul extern al intreprinderii - Studiu de caz la S.C. URSUS Breweries S.A.
Prin mediul extern al întreprinderii se înţelege ansamblul factorilor externi şi al organizaţiilor care influenţează direct şi indirect activitatea întreprinderii.I. Factorii externi influenţează în mod direct, dar şi indirect activitatea întreprinderii.
Mediul extern al intreprinderii - Studiu de caz la S.C. URSUS Breweries S.A.

Alte referate despre: mediul extern al intreprinderii studiu de caz, mediul extern al intreprinderii studiu de caz ursus, mediul extern al intreprinderii studiu de caz la sc ursus breweries sa

Bilantul intreprinderii

Tăbliţele din vremea lui conţin texte preţioase privind ţinerea legală a conturilor. Se pare totuşi că tehnica contabilă fusese dezvoltată de mai înainte, deoarece în timpul regelui babilonian operaţiunile efectuate erau destul de complexe pentru a putea crede că atunci au fost „inventate”: „Detalii referitoare la depozite, împrumuturi, dobânda percepută şi rambursarea creditelor se găsesc deja în Codul lui Hammurabi, descoperit la Susa.”

Alte referate despre: bilantul intreprinderii, caracteristica bilantului intreprinderii, bilant intreprinderii
Referate afisate : 15
Medie note: 8.19 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles