Organizarea resurselor umane

Managementul resurselor umane

Etapa empirica - isi are inceputurile in cele mai vechi timpuri - pana spre sfarsitul secolului al 19-lea. Se baza pe intuitie, bunsimt, traditie si experienta, iar activitatile de personal vizau indeosebi latura tehnico-organizatorica si numai tangential aspectele manageriale, deoarece succesul era considerat ca un rezultat exclusiv al unor calitati personale.

Etapa bunastarii si prosperitatii - fondatorul F.Taylor, perioada de avant a capitalismului, proprietarii se preocupa tot mai mult de imbunatatirea conditiilor de munca, precum si de asigurarea unor facilitati angajatilor (cantine, programe medicale).
Administrarea personalului - etapa de dezvoltare a functiei de personal, care in timp poate fi localizata in perioada dintre cele doua razboaie mondiale si in care apar noi cerinte in domeniul resurselor umane datorita cresterii marimii organizatiilor si complexitatii activitatilor.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 92kb
Downloads: 1734
Materia: Management

Bazele managementului

De aceea, esenta stiintei managementului o reprezinta studiul relatiilor si proceselor de management.Caracteristic stiintei managementului este situarea, in centrul investigatiilor sale, a omului in toata complexitatea sa, ca subiect si obiect al managementului, prin prisma obiectivelor ce-i revin, in stransa interdependenta cu obiectivele, resursele si mijloacelor sistemelor in care este integrat.

Alte referate despre: bazele managementului, bazele managementului referat, referat bazele managementului

Managementul proiectelor de cercetare in stiintele educatiei

Tematica redactarii lucrarii cuprinde:tema;motivarea tematica si practica a alegerii acesteia;istoricul problemei cercetate;metodologia cercetarii;interpretarea rezultatelor;concluziile;bibliografia selectiva utilizata.

Alte referate despre: exemple de ipoteze de cercetare in stiintele educatiei, referat de cercetare in domeniul stiintelor educatiei, managementul clasei de elevi in sistemul stiintelor educatiei

Proiect management

Societatea "SC Farcompany SRL" a primit aprobare in urma cererii de finantare, depusa la Ministerul Integrarii Europene, pentru proiectul "Dezvolarea resurselor umane" SCHEMA DE FINANTARE NERAMBURSABILA, LINIA DE BUGET RO-2002/000-586.05.02.02. Dupa evaluare cererea de finantare a fost aprobata si proiectul a primit finantarea solicitata.

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Certificarea sistemelor de management al securitatii informatiilor

Aceste organisme se numesc organisme de certificare, in altele se numesc organisme de inregistrare sau organisme de evaluare si inregistrare. Noi vom folosi denumirea de Organism de Certificare si notatia prescurtata de OC.Auditul de certificare are ca scop evaluarea modului de implementare a sisteAZmului de management, respectarii prevederilor documentelor de referinta pentru sistemul de management care se doreste certificat, ale documentelor sistemului de management elaborate, adecvantei si eficacitatii sistemului de management adoptat precum si a cerintelor legale si de reglementare aplicabile.

Alte referate despre: aspecte privind certificarea sistemelor de management al calitatii, certificarea sistemelor de management al calitatii intr-o firma, certificarea sistemelor de management al calitatii referat

Management notiuni generale

Se considera ca a conduce inseamna : a decide, a organiza, a prevedea, a controla. In realitate, managementul nu inseamna numai una sau alta din activitatile mentionate, ci toate la un loc asamblate si chiar amplificate . Pentru studierea conducerii nu trebuie pornit de la anumite definitii, ci este necesar a observa ce se intampla cand se desfasoara in realitate procesul conducerii, pornind de la functiile manageriale, care fac ca intreaga activitate de munca in comun a oamenilor sa se situeze la un inalt nivel productiv si eficient impus in cadrul pietei.

Ca stiinta, managementul presupune stabilirea unor principii, metode si tehnici de lucru cu caracter general a caror utilizare trebuie sa asigure folosirea optima a potentialului uman, material si financiar din sistemul economic, al economiei de piata.

Arta managementului reprezinta tocmai transpunerea acestor principii, metode si tehnici de lucru printr-un stil de conducere adaptat la conditiile concrete ...

Alte referate despre: referate management, managementul calitatii referat, managementul

Despre management

Ansamblul de optiuni de natura intreprenoriala prin care managementul organizatiei concretizeaza, detaliaza si adapteaza strategia la conditiile concrete cu care se confrunta organizatia pe termene relativ scurte, defineste: tactica.Ansamblul de orientari majore pe baza carora se stabilesc directiile generale de actiune si regulile de functionare a organizatiei defineste: politica

Alte referate despre: managementul resurselor umane, management strategic, management general

Proiect management

Reparatiile capitale reprezinta interventiile ce se executa in mod planificat, dupa expirarea ciclului, de functionare din normativ, pentru mentinerea caracteristicilor tehno-economice initiale si preantampinarea iesiri fondurilor fixe din functionarea inainte de termen.

Alte referate despre: referat management, managementul proiectelor referat, management sanitar

Managementul resurselor umane - Recrutarea resurselor umane

De asemenea, recrutarea resurselor umane poate fi spontană sau provocată, când organizaţia doreşte să ocupe un anumit post.
Recrutarea resurselor umane este procesul managerial de menţinere şi dezvoltare a celor mai adecvate surse interne şi externe necesare asigurării cu personal competitiv în vederea realizării obiectivelor organizaţiei.

Alte referate despre: referate managementul resurselor umane recrutarea resurselor umane, managementul resurselor umane recrutarea resurselor umane referat, managementul resurselor umane- recrutarea resurselor umane

Managementul Resurselor Umane

Ideal un interviu ar trebui sa se bazeze pe o analiza amanuntita a
postului liber;sa fie bine structurat;sa fie condus de un grup de
specialisti bine pregatiti in evitarea tuturor tipurilor de de erori.

Alte referate despre: managementul resurselor umane referat, referat managementul resurselor umane, referate managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane

MANAGEMENTUL SI INTERNETUL (STUDIU DE CAZ)
Texas Instruments foloseste Internetul pentru a recruta inginerii

Alte referate despre: managementul resurselor umane studiu de caz pe firma, referate management resurse umane, proiect managementul resurselor umane

Comunicarea nonverbala in recrutarea si selectia resurselor umane

3. Recrutarea strategica
Dimensiunea strategica a functiunii de resurse umane nu opereaza cu jumatati de masura .In cazul in care intreprinderea urmareste sa obtina un avantaj concurential prin reducerea costurilor sale , ea trebuie sa-si amelioreze productivitatea prin realizarea unor economii de scara, generalizandu-si politicile de control.Daca intreprinderea doreste ameliorarea calitatii si satisfacerea deplina a clientelei , personalul sau trebuie sa fie apt pentru munca in echipa,cooperant si mobilizabil.

Alte referate despre: comunicarea nonverbala in recrutarea si selectia resurselor umane, comunicarea nonverbala in recrutatrea si selectia resurselor umane, comunicarea nonverbala in recrutarea si slectia resurselor umane

Rolul resurselor umane

Rolul resurselor umane
În vederea participării la concurs, candidaţii depun la secreatriatul comisiei de concurs dosarul de concurs, care va conţine în mod obligatoriu:
a. Copia actutului de identitate;
b. Formularul de înscriere (cf anexei 1);
c. Copiile diplomelor de studii şi al altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
d. Copia carnetului de muncă, sau după caz o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
e. Cazierul juridic;
f. Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
g. Copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz recomandarea de la ultimul loc de muncă;
h. Declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică;

Alte referate despre: resurse umane, resurse umane referat, referat resurse umane

Managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane
Locul Mangementului Resurselor Umane e bine precizat în contextul Managementului General. Astfel, în literatura de specialitate, apărută până în prezent, se pune accentul pe aspectele ce privesc relaţiile, raportul, începând cu recrutarea, selecţia, încadrarea, perfecţionarea şi stimularea pe tot parcursul angajării şi terminând cu încetarea activităţii.

Alte referate despre: managementul resurselor umane proiect, management resurse umane, referat management resurse umane

Managementul resurselor umane

Prin urmare, recrutarea resurselor umane se referă la confirmarea necesităţii de a angaja personal, la unele schimbări în situaţia angajării cu personal, precum şi acţiunile întreprinse de localizare şi identificare a potenţialilor candidaţi şi pentru atragerea celor competitivi, capabili să îndeplinească cât mai eficient cerinţele posturilor.

Alte referate despre: managementul resurselor umane studiu de caz, managementul resurselor umane studiu de caz p firma, managementul resurselor umane in sectorul public

Relatiile publice in organizatii neguvernamentale

ONG trebuie sa îndeplineasca urmatoarele criterii:
a) Sa functioneze ca o entitate structurata: sa aiba o anumita structura organizationala institutionalizata;
b) Sa fie de natura privata: separata de autoritatea publica, fapt care însa nu exclude finantare publica;
c) Sa respecte criteriul non-distributiei profitului: profiturile obtinute din activitatile desfasurate sa fie folosite doar pentru atingerea obiectivelor declarate;
d) Sa se autoguverneze: sa fie capabila sa-si asume decizii privind functionarea interna si relatiile cu alte institutii în mod independent;
e) Sa fie voluntare.

Alte referate despre: relatii publice in organizatii neguvernamentale, relatiile publice in organizatiile neguvernamentale, relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Organizarea Bisericii Crestine

Treptat, împreuna cu colaboratorii care îi însotesc, cei 12 întemeieaza comunitati crestine si le organizeaza, înfiintând sfaturi de batrâni întelepti cu capeteniile sau preotii lor, care asigura conducerea comunitatilor sau diversele servicii ce le sunt necesare.

Alte referate despre: organizarea bisericii crestine, cultul si organizarea bisericii crestine in primele secole, organizarea bisericii crestina

Organizarea sistemului judiciar romanesc

Organizarea sistemului judiciar romanesc
Un alt aspect al aceleiaşi „relative dependenţe” rezultă şi din împrejurarea că judecătorii şi procurori sunt numiţi în funcţie de Preşedintele României. Totuşi, o atare „dependenţă” este formală căci rolul de organ de disciplină revine Consiliului Superior al Magistraturii, art.134 alin.2 din Constituţie, iar numirea în funcţie a magistraţilor se face la propunerea aceluiaşi organ, care este veritabil „Guvern al magistraturii”.
Autoritatea judiciară exercită un control asupra „puterii” executive, control realizat în cadrul procedurii privind soluţionarea cauzelor persoanelor vătămate în drepturile lor de către administraţie printr-un act administrativ sau prin esoluţionarea unor cereri în termenul legal (procedura conteinciosului administrativ).

Alte referate despre: organizarea sistemului judiciar, organizarea sistemului judiciar in romania, referat organizarea sistemului judiciar in franta si germania
Referate afisate : 18
Medie note: 8.34 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles