Organizarea sistemului judiciar

Organizarea sistemului judiciar romanesc

Organizarea sistemului judiciar romanesc
Sistemul judiciar, reprezintă în orice stat democratic o componentă esenţială a civilizaţiei şi progresului social, constituie o importantă disciplină juridică care se studiază azi în majoritatea facultăţilor de drept din ţările democratice.
Conceptul de jurisdicţie are multiple accepţiuni, două dintre acestea sunt relevante înprocesul de înfăptuire a justiţiei şi prezintă interes pentru studiul organizării judiciare din orice stat democratic.Într-o primă accepţiune , termenul de jurisdicţie desemnează „puterea de a decide asupra conflictelor ivite între subiecte de drept-persoane fizice sau juridice-prin aplicarea legii”.
Organizarea sistemului judiciar romanesc

Nivel: Facultate
Dimensiune: 119kb
Downloads: 31
Materia: Drept

Drept Comercial Roman

3.2. Insolvenţa. Noţiunea de insolvenţă implică o situaţie patrimonială dificilă sau de criză a unui comerciant, determinând imposibilitatea îndeplinirii de către acesta la termen şi în bune condiţii a obligaţiilor de plată asumate. Conform legii, insolvenţa este „acea stare a patrimoniului debitorului, caracterizată prin incapacitatea vădită de plată a datoriilor exigibile cu sumele de bani disponibile” – art. 1 alin (2) din Lege.

Alte referate despre: drept comercial, drept comercial roman, drept comercial cursuri

Procedura reorganizarii judiciare si a falimentului

a) darea hotărârii de deschidere a procedurii;
b) judecarea contestaţiei debitorului împotriva cererii introductive a creditorilor pentru începerea procedurii;
c) desemnarea administratorului sau a lichidatorului, stabilirea atribuţiilor acestora, controlul asupra activităţii lor şi, dacă este cazul, înlocuirea lor. Desemnarea are caracter provizoriu până la prima adunare a creditorilor, care poate decide menţinerea sau schimbarea administratorului ori a lichidatorului numit de judecătorul sindic. Pentru desemnarea provizorie, judecătorul sindic ţine cont de eventuale cereri ale creditorilor petenţi şi poate respinge aceste cereri numai motivat ;
d) judecarea cererilor de a se ridica debitorului dreptul de a-şi mai conduce activitatea;

e) judecarea acţiunilor introduse de administrator sau de lichidator pentru anularea unor transferuri cu caracter patrimonial, anterioare deschiderii procedurii;
f) judecarea contestaţiilor debitorului ...

Alte referate despre: procedura reorganizarii judiciare si a falimentului, referat procedura reorganizarii judiciare si a falimentului, procedura reorganizarii judiciare

Plangerea Prealabila

Conform art. 131 alin. (3) C. pen., fapta care a adus o vatamare mai multor persoane va atrage raspunderea penala chiar daca plangerea prealabila s-a facut sau se mentine numai de catre una dintre ele.

Alte referate despre: plangere prealabila, plangerea prealabila, retragere plangere prealabila

Fotografia judiciara

Fotografia panoramica liniara se recomanda cand obiectul de fotografiat ar fi un imobil de dimensiuni mari, situat pe o starda ingusta ce nu permite fotografierea de la o distanta mare. La ambele fotografii panoramice in laborator se vor respecta urmatoarele conditii: expunerea, marimea, hartia fotografica si durata de developare trebuie sa fie aceleasi la imaginile tuturor segmentelor.

Alte referate despre: fotografia judiciara, fotografia judiciara referat, referat fotografia judiciara

Psihologia martorului si a marturiei judiciare

Sunt infractiuni in care pastrarea imaginii este lucrul important, in
timp ce in altele, cuvintele spuse au partea deosebita, dupa cum sunt
situatii in care miscarea victimei sau a infractorului sunt necesare
de retinut.

Alte referate despre: referat psihologia martorului si a marturiei judiciare, psihologia martorului si a marturiei judiciare, psihologie judiciara marturia judiciara

Liberarea conditionata

Se va lua în considerare şi timpul cât condamnatul a executat o perioadă din pedeapsă la locul de muncă, dacă ea a fost revocată şi se continuă executarea la un loc de deţinere. Durata celor două forme de executare se cumulează, deoarece reprezintă o executare efectivă (art. 86 Cod penal). Potrivit art. 59, alin. 1 , partea din pedeapsă ce trebuie executată variază în funcţie de cuantumul pedepselor aplicate şi de natura infracţiunii săvârşite . Ca regulă generală, în conformitate cu dispoziţia din articolul citat , partea de pedeapsă ce trebuie executată este mai mică în cazul pedepsei până la zece ani şi este mai mare în cazul pedepsei peste zece ani . Mai exact , în cazul unei pedepse pînă la zece ani , condamnatul trebuie să execute cel puţin două treimi , iar în cazul unei pedepse peste zece ani, condamnatul trebuie să execute cel puţin trei pătrimi .

Alte referate despre: liberarea conditionata, liberarea conditionata referat, liberare conditionata

Rezolutiunea conventionala si judiciara a contractului de vanzare - cumparare comerciala

a) pactul comisoriu expres de gradul I, care este clauza contractuala
prin care partile stipuleaza ca, în caz de neexecutare a obligatiilor
de catre una dintre parti, contractul va fi rezolvit.

Alte referate despre: rezolutiunea contractului de vanzare-cumparare comerciala, rezolutiune contract de vanzare cumparare comercial, concluzii practica judiciara a contractului de vanzare cumparare

Criminalistica

Criminalistica
C-tica actioneaza in prevenirea inf. printr-o activitate dusa in mod organizat de organele judiciare, pe baza unor metode si mijloace specifice unor grupe de infractiuni si unor categorii de infractori.
Metodele criminalisticii. C-tica foloseste atat metode specifice (descoperirea, fixarea si interpretarea urmelor si a mijloacelor materiale de proba, examinarea comparativa, efectuarea experimentelor, identificarea persoanelor si a cadavrelor dupa semnalmentele exterioare ori dupa resturi osoase, cercetarea falsului in acte), cat si metode ale altor stiinte cum ar fi: spectroscopia, cromatografia, holografia, anatomia comparata.

Alte referate despre: criminalistica, referat criminalistica, referate criminalistica

Omisiunea sesizarii organelor judiciare

Omisiunea sesizarii organelor judiciare
De aceea primirea este spontana. Daca darul sau folosul este predat unei persoane din familia functionarului, primirea se considera realizata numai atunci cand functionarul afland despre remiterea folosului si fiind constient ca acesta ii este destinat lui, in considerarea efectuarii unui act de serviciu, se hotaraste sa il pastreze. Primirea se poate realiza nu numai ca urmare a remiterii banilor sau bunurilor ori altor foloase, dar chiar si fara o remitere materiala a acestora. De exemplu: in cazul unei dispozitii, chiar verbal data de un tert, de a preda un lucru, o valoare sau de a indeplini o activitate din care rezulta un castig pentru functionar. Desigur, in situatia de mai sus nu este vorba de o promisiune, intrucat promisiunea presupune o remitere viitoare afectată de conditia acceptarii.

(3) (Acceptarea promisiunii) este alta modalitate a elementului material al infractiunii de luare de mita:
(A accepta) inseamna a consimti, a aproba, ...

Alte referate despre: omisiunea sesizarii organelor judiciare, referat la omisiunea sesizarii organelor judiciare, omisiunea sesizarii organelor judiciare - referat

Organizarea sistemelor judiciare - Romania si SUA

Sistemul judiciar romanesc, este unitar ca si organizare avand ca obiectiv asigurarea respectarii dreptului la un proces echitabil si judecarea proceselor in mod impartial si independent.Dreptul procesual roman are personaj principal intotdeuna judecatorul, indiferent ca este vorba despre o instanta civila , penala, comerciala.

Alte referate despre: organizarea sistemelor judiciare, organizarea sistemelor judiciare francez si roman, organizarea sistemui judiciar moldovenesc

Victima si victimologia - psihologie judiciara

Victima si victimologia - psihologie judiciara.E. A. Fattah consideră că victimologia are ca obiect elaborarea printr-un studiu aprofundat al victimei, al unui ansamblu de reguli generale, de principii comune şi de un alt tip de cunoştinţe, putând contribui la dezvoltarea, evoluţia şi progresul fenomenului criminal, al procesului criminogen, a personalităţii şi caracterului periculos al delincventului.

Alte referate despre: victima si victimologia - psihologie judiciar, psihologie judiciara si victimologie, grup psihologie judiciara si victimologie 2008

Starea societatii romanesti contemporane din punct de vedere al sistemului judiciar

Sistemul trece printr-o criza profunda, provocata de intarzierile nepermise ale unei reforme reale si este in afara oricaror indoieli ca valorile politice, economice, sociale si umane trebuiesc protejate juridic, iar actiunilor contrar lor trebuie sanctionate.

Alte referate despre: starea societatii romanesti contemporane din punct de vedere juridic, starea societatii romanesti contemporane bibliografie, romania contemporana din punct de vedere al inegalitatilor

Relatiile publice in organizatii neguvernamentale

ONG- urile apar datorita unor nevoi a comunităţii. Un grup de oameni identifică o problemă a comunităţii, a cetăţenilor care o compun, şi se asociază pentru a o rezolva. Organizaţia trebuie să se asigure permanent că programele pe care le desfăşoară corespund nevoii comunităţii. Fiecare ONG trebuie sa-si defineasca viziunea, misiunea, scopul, precum si obiectivele pe termen scurt si lung.

Alte referate despre: relatii publice in organizatii neguvernamentale, relatiile publice in organizatiile neguvernamentale, relatiile publice in organizatii neguvernamentale

Forme de organizare a invatamantului

- comportă economicitate, programele şcolare foarte încărcate impunând desfăşurarea activităţii sub formă de lecţii, care imprimă instruirii un ritm alert şi susţinut şi permit profesorilor şi elevilor să parcurgă programa şcolară ; se impune spargerea monotoniei lecţiei, prin proiectarea şi desfăşurarea creativă a lecţiei;

Alte referate despre: forme de organizare a invatamantului, forme de organizare in invatamant, formele de organizare a invatamantului traditional

Organizarea procesuala si structurala a firmei

IV. Evaluarea structurii organizatorice.
1. Efectuarea de sondaje pe bază de chestionare adresate personalului privind calităţile aparatului organizatoric şi modalităţile de perfecţionare;
2. Compararea parametrilor structurii organizatorice cu cei ai organizării structurale a unor întreprinderi similare pe baza folosirii indicilor de corelaţie;
3. Examinarea organizării formale prin prisma principiilor şi criteriilor de structurare raţională.

Alte referate despre: organizarea procesuala si structurala a firmei, organizarea procesuala si structurala a firmei 362f0, organizarea procesuala si structurala a firmei coca cola

Expertiza contabila judiciara

2.2 Comparatie cu controlul financiar Expertizele in general si expertiza contabila in particular, sunt asociate activitatii de control (economic, financiar, contabil, gestionar, fiscal, etc.).
Ca sfera de intindere, expertiza depaseste insa limitele actiunii de control si/sau verificare, intrucat constituie in sine ideea de exprimare a punctului de vedere apartinand expertului in ceea ce priveste faptul sau faptele asupra caruia/carora s-a efectuat expertiza.

Alte referate despre: expertiza contabila judiciara, raport de expertiza contabila judiciara, raport expertiza contabila judiciara

Cultura si climat organizational:asemanari si diferente

Orice grup este compus din indivizi, a caror constiinta despre ei insisi, in mod obisnuit, ii impiedica sa vada ceea ce este in cultura lor, reflexul felurilor de a actiona ale grupurilor lor de apartenenta. Exista o obisnuinta a noastra, ca indivizi, sa nu sesizam grupul ca o fiinta care are cultura ei proprie, opiniile sale, reactiile sale, valorile sale.

Alte referate despre: cultura si climat organizational asemanari si diferente, cultura si climat organizational-asemanari si diferente, referat cultura si climat organizational asemanari si diferente

Carierele in organizatii

Rezumând elementele cheie ale conceptului tradiţional, cariera este un fenomen individualizat, intraorganizaţional, care explică cum angajaţii şi managerii de nivel superior îşi dezvoltă cunostinţele prin activităţi de dezvoltare la locul de muncă şi înafara acestuia. Cariera este privită drept o variabilă dependentă de micronivel din cadrul organizaţiilor, dar care este influenţată de caracteristici ale fiecărei culturi.

Alte referate despre: plan de cariera, organizatii internationale, organizarea resurselor umane

Influenta personalitatii asupra comportamentul organizational

In general trasaturi precum extraversiunea , stabilitatea emotionala , gradul de agreare conduc la o functionare pe post mai buna. In acest sens s-a sustinut ca pentru manageri si personalul de vanzari este importanta o extraversiune mare si ca , pentru toate ocupatiile ,constiinciozitatea usureaza performanta.In acelasi timp constiinciozitatea este un antidot important in cazul comportamentelor contraproductive , cum ar fi furtul ,absenteismul si problemele disciplinare.un studiu a aratat ca o constiinciozitate deosebita si extraversiunea au contribuit mai mult la performanta manageriala pentru conducatorii care au mai multa autonomie.

Alte referate despre: influenta personalitatii asupra comportamentului organizational, influenta personalitatii in comportamentul organizational, influenta stresului asupra comportamentului organizational
Referate afisate : 20
Medie note: 8.46 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles