Principiul egalitatii cetatenilor in fata legi in 1848

Codul Muncii

Codul Muncii
Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 61kb
Downloads: 16
Materia: Economie

Ocuparea fortei de munca

Populatia ocupata cuprinde, potrivit metodologiei balantei fortei de munca, toate persoanele care, in anul de referinta, au desfasurat o activitate economico-sociala aducatoare de venit, cu exceptia cadrelor militare si a persoanelor asimilate acestora (personalul M.Ap.N., M.I., S.R.I., militari in termen), a salariatilor organizatlilor politico, obstesti §i a detinutilor

(tabe!e!e3.1.1,3.1.2?i20.10).

Alte referate despre: ocuparea fortei de munca, ocuparea fortei de munca referat, referat ocuparea fortei de munca

Raporturile juridice de munca

Raporturile juridice de munca
Deci raporturile juridice apar deoarece cu ajutorul normelor dreptului muncii se întrevede corelaţia dintre participanţii relaţiilor sociale de folosire şi organizare a muncii şi stat.
Astfel, acestea eau naştere în piaţa muncii, subiectele acestora fiind salariaţii şi angajatorii.
Specific pieţii muncii este faptul că salariaţii şi angajatorii pot deveni subiecte ale raporturilor de muncăatît în nume propriu, cît şi, prin asociere, în nume colectiv.

Alte referate despre: raporturile juridice de munca, raporturile juridice de munca se caracterizeaza prin, raporturile juridice de munca md

Dreptul muncii

Cazurile de desfacere a contractului de munca din inititiva unitatii sunt prevazute la art. 130, alin. 1, Codul muncii si pot fi intregite cu regulamentele de ordine interioara, cu clauzele contractelor colective de munca sau cu prevederile legilor speciale aferente domeniului in care sunteti salariat (de exemplu, prevederile legii 128 din 12 iulie 1997 privind statutul personalului didactic, etc.).

Alte referate despre: dreptul muncii, referate dreptul muncii, referat dreptul muncii

Piata muncii in Romania

Piata muncii, ca expresie a raporturilor dintre cerere si oferta, se desfasoara in doua trepte sau faze. Prima se manifesta pe ansamblul unei economii sau pe segmente mari de cerere si oferta, determinate de particularitatiile tehnico-economice ale activitatilor. In cadrul acestei faze, se formeaza coditiile generale de angajare ale salariatilor, se contureaza principiile care actioneaza la stabilirea salariilor si o anumita tendinta de stabilire a salariilor la un nivel inalt sau scazut. A doua faza reprezinta o continuare a celei dintai si consta in intalnirea cererii cu oferta de munca in termeni reali, in functie de conditiile concrete ale firmei si salariatilor ei.

Alte referate despre: piata muncii in romania, piata muncii in romania referat, piata muncii in romania in perioada 2000-2010

Compararea codului muncii Vietnam-Romania

Timpul de muncă se împarte în doua categorii :
1. timpul care se incadrează în programul de lucru sau durata normală a muncii ;
2. timpul peste programul de lucru sau peste durata normală a muncii.
În România aspectele legate de timpul de muncă şi timpul de odihnă sunt reglementate prin dispoziţiile Titlului III al Codului Muncii şi printr-o serie de acte normative speciale.

Alte referate despre: piata muncii din romania, evolutia pietei muncii in romania in ultimii 10 ani, evolutia pietei muncii in romania ultimilor 10 ani

Piata muncii

Piata ologopsonica – consta in acea situatie de piata cand cateva firme mari detin angajarea unei parti considerabile din oferata de munca posibila . Aceste firme cauta sa mentina aceasta pondere si aceasta structura de angajati prin modificarea salariilor; Firmele cu pozitie de oligopsonu platesc salarii mai mari pentru a atrage forta de munca cu calificari superiare din alte ramuri si sectoare .

Alte referate despre: piata muncii, piata muncii referat, referat piata muncii

Drepturile cetatenilor in Uniunea Europeana

Dreptul la libertate si securitate
Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene prevede ca orice persoana are dreptul la libertate si securitate.Respectarea vietii particulare si de familie.Viata particulara si de familie ai oricarei persoane trebuie respectata, alaturi de respectarea domiciliului si corespondentei particulare.Amestecul unei autoritati publice in exercitarea acestui drept nu este permisa decat in masura in care acest amestec este prevazut de lege si daca constituie o masura necesara pentru securitatea nationala, siguranta publica, bunastarea economica a tarii , apararea oridinii si prevenirea faptelor penale, protejarea sanatatii sau a moralei ori protejarea drepturilor si libertatilor altora.

Alte referate despre: drepturile cetatenilor in uniunea europeana, drepturile cetatenilor din uniunea europeana, drepturile cetatenilor din uniunea europeana referat

Cresterea responsabilitatii fata de mediu

In intreaga activitate de protectie a mediului inconjurator se urmareste nu numai folosirea rationala a acestor resurse, ci si corelarea activitatii de sistematizare a teritoriului si localitatilor cu masuri de protejare a factorilor naturali; adoptarea de
tehnologii de productie cat mai putin poluante; echiparea instalatiilor tehnologice si a mijloacelor de transport generatoare de poluanti cu dispozitive si instalatii care sa previna efectele daunatoare asupra mediului inconjurator; recuperarea si valorificarea optima a substantelor reziduale reutilizabile.

Alte referate despre: cresterea responsabilitatii fata de mediu, cresterea responsabilitati fata de mediu, educarea copilului in spiritul respectului fata de mediul natural

Problematica egalitatii de sanse intre barbati si femei

Astfel, egalitatea între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii s-a dovedit de importanţă crucială în spaţiul comunitar, plasând problematica egalităţii de şanse în centrul Strategiei Europene pentru Ocupare. Strategia Comunitara urmăreşte să combine integrarea perspectivei de gen în toate politicile şi programele Comunităţii Europene concomitent (complementar) cu promovarea acţiunilor specifice în favoarea femeilor.

În plus faţă de dispoziţiile legale referitoare la egalitatea de tratament dintre bărbaţi şi femei, legislaţia UE anti-discriminare a fost înlocuita de asigurarea unui nivel minim de protecţie şi un tratament egal pentru toată lumea de viaţă şi de muncă în Europa.

Alte referate despre: problematica egalitatii de sanse intre barbati si femei, asigurarea egalitatii de sanse intre barbati si femei, egalitatea de sanse intre barbati si femei in viata de familie

Comportamentul clientilor fata de femeile taximetrist

Referat despre Comportamentul clientilor fata de femeile taximetrist
Pentru romani diferentele dintre gen si sex sunt isesizabile, sau mai bine spus irelevante.In Romania secolului XXI inca ne confruntam cu tendinta de patriarhism, cu ignorare drepturilor femeilor in viata cotidiana conuma.Nu ne putem imagina o femeie director al unei firme de constructii, de exemplu, sau o femeie agent de circulatie. Numarul mare de someri este, in fapt, o consecinta a acestei situatii.Femeia nu este crezuta capabila sa faca aceeasi munca cu un barbat,chiar daca are aceasi pregatire, sau poate chiar o pregatire superioara.

Alte referate despre: comportamentul clientilor fata de taximetristi, comportamentul barbatilor fata de femeile manager, analiza comportamentului consumatorului fata de mezeluri

Principiul nediscriminarii

Principiul nediscriminării a fost consacrat în Constituţia României prin art. 6 - Dreptul la identitate, art. 16 - Egalitate în drepturi, art. 32 - Dreptul la învăţătură, art. 120 - Principii de bază, dar şi în legea cadru - O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare sau într-o serie de legi speciale, şi anume

Alte referate despre: principiul nediscriminarii, cetatenia europeana si principiul nediscriminarii, principiul nediscriminarii referat

Principiul reprezentarii

Referat despre Principiul reprezentarii
Pe de alta parte, in societaTile moderne nu este de conceput ca poporul (format din zeci sau sute de milioane de indivizi) sa se guverneze pe sine, prin proceduri care sa permita fiecarui cetaTean accesul liber si egal la guvernare. Poporul, care deTine puterea suprema - spunea Montesquieu - trebuie sa faca el insusi tot ceea ce poate indeplini bine, iar ceea ce nu poate indeplini bine, trebuie sa faca prin imputerniciTii sai. Acestia nu sunt imputerniciTii sai, daca nu-i desemneaza el insusi, asa ca este un principiu fundamental al acestui guvernamant ca poporul sa-si desemneze imputerniciTii, adica diegatorii.

Alte referate despre: principiul reprezentarii, principiul reprezentarii poporului, principiul reprezentarii intereselor

Infractiuni in legi speciale

Codul penal cuprinde o parte generală în care sunt reglementate instituţii comune şi generale referitoare la infracţiune, la stabilirea răspunderii penale şi la aplicarea pedepselor. În această parte sunt reglementate asemenea instituţii cum ar fi: aplicarea legii penale în timp şi spaţiu, tentativa, participaţia, pluralitatea de infracţiuni, cauzele care înlătură caracterul penal al faptei şi multe altele. Acestea îşi găsesc aplicare pentru toate infracţiunile, indiferent dacă sunt prevăzute în partea specială a codului sau în alte legi speciale nepenale.

Alte referate despre: infractiuni in legi speciale, infractiuni din legi speciale, infractiuni in legi speciale traficul de persoane

Revolutia romana de la 1848-1849

"Revolutia romana de la 1848-1849"
Aici,revolutia a fost bine organizata, fiind prgatita de un Comitete Revolutionare. Ea a izbucnit in doa locuri, la Islaz si Bucuresti. La 9 iunie, la Islaz a izbucnit revolutia. Aici este adoptat programul ''Proclamatia de la Islaz'', citit in fata adunarii de catre I.H.Radulescu.

Alte referate despre: revolutia romana de la 1848-1849, revolutia romina de la 1848-1849, revolutia romana de la 1848 - 1849

Spatiul romanesc in 1848

Cea mai mare parte vin in Bucovina, unde sunt gazduiti de o familie bogata si unde, sub indrumarea lui Kogalniceanu, redacteaza in august 1848 ″Dorintele partidei nationale″. Acest program se opune Regulamentului Organic si a protectoratului tarist si cere unirea Moldovei cu Muntenia.

Alte referate despre: spatiul romanesc in 1848, spatiul romanesc 1815-1848, revolutia in spatiul romanesc din 1848

Romania 1848-1866

In 1853-1856 in Europa izbucneste un Razboiul Crimeei,intre Imp.Otoman si Rusia care s-a incheiat cu capitularea rusiei.In 1856 are loc Congresul de pace de la Paris unde marile puteri abordeaza si problema romaneasca in functie de interesele proprii: Franta, Sardinia. Prusia, Rusia sunt favorabile unirii dar Austria si Imp.Otoman se opun categoric. La 1858 are loc Convectia de la Paris care prevedea unirea sa se faca intr-un stat numit "Principatele inite ale Moldovei si Valahiei" cu domni,guverne si adunari separate,2 comisii comune:Comisia Centrala si Inalta Curte de Justitie si Casatie cu sediul la Focsani.

Alte referate despre: stat societate si cultura in romania moderna 1866-1914, romania 1848, viata politica a romania inperioada 1866-1918
Referate afisate : 17
Medie note: 8.21 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles