Realizarea unui studiu de caz pe problematica educatiei scolare

Managementul conflictelor si managementul stresului - studiu de caz

Atât conflictul cât şi ambiguitatea rolului se manifestă în diferite forme în cadrul unei organizaţii şi sunt percepute cu intensităţi diferite de membrii care o compun. Diferenţele de percepţie sunt datorate nu numai caracteristicilor individuale, ci şi poziţiei pe care persoana respectivă o ocupă în cadrul organizaţiei.
Cercetările de psihologie socială au scos în evidenţă faptul că managerii sunt mult mai expuşi efectelor conflictului de rol, în comparaţie cu executanţii.21 De exemplu, un director de departament trebuie să urmărească îndeplinirea sarcinilor, a obiectivelor departamentului pe care îl conduce, iar pe de altă parte trebuie să se preocupe de bunăstarea subalternilor săi. Presiunile la care este supus acest director vin, conform cercetărilor, mai mult din partea superiorilor, dar şi din partea subalternilor.

În urma analizei cauzelor generatoare de stres organizaţional se poate face distincţia între cele care acţionează exclusiv ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 86kb
Downloads: 39
Materia: Management

Studiu de caz privind gestionarea unei situatii de criza

Inadapterea scolara este definita ca ansamblul manifestarilor psihocomportamentale caracterizat prin lipsa temporara sau dificultatea de integrare (acomodare) a individalui la mediul educational. Aceasta se manifesta la inceput prin insatisfactii ce produc temeri si descurajare. Repetarea lor in timp e de natura sa cronicizeze anxietatea.Aceasta stare determina gesturi de revolta fata de scoala, de parinti de cadru didactic.

Alte referate despre: studiu de caz privind gestionarea unei situatii de criza educationala, studiu de caz privind implicarea formala si informala a parintilor, studiu de caz privind analiza ratelor de rentabilitate

Managementul conflictului comunicational

Interdependenta. Când o persoana, un grup, sau un departament are o
putere decizionala asupra unei altei parti similare poate aparea un
conflict inerpersonal doarece fiecare parte are o puterea de a decide
asupra celeilalte.

Alte referate despre: managementul conflictului comunicational, managementul conflictelor referat, managementul conflictelor

Managementul relatiilor umane - conflictul

conflictus {lat}= ciocnire ,lovire

Dictionar-conflict=orice forma a relatiilor social umanein care partile interactioneaza.
Psihologic --conflict=starea psihia a unei persoane motivata sa admita 2 sau mai multe raspunsuri incompatibile.
Individual-conflict= procese emotionale negative care dezorganizeaza comportamentulsi reduce eficienta activitatilor
Psihanalitic-conflict=un element al fiintei umane fie a e conflict latent , fie conflict manifest

Kurt Lewin indica 3 tipuri de situatii conflictuale:
1)intre 2 forte pozitive -obligatia de a alege intre 2 placeri
2)intre 2 forte negative -obligatia de a face o munca grea asteptand pedeapsa daca nu o executi
3)intre o forta pozitiva si una negativa-nevoia de a trece prin ceva neplacut pentru a ajunge la o satisfactie

Cooperarea este o forma a inteactiunii psihosociale de unire a unor initiative cunostinte si eforturi pentru a atinge scopul dorit. Competitia este o forma a interactiunii constind in concurenta dintre ...

Alte referate despre: managementul relatiilor umane - conflictul, managementul relatiilor umane, referat managementul relatiilor umane

Stresul organizational

A apărut astfel ipoteza - confirmată ulterior de numerose cercetări - că în cadrul organizaţiilor se poate vorbi de un stres specific - stresul organizaţional.
In contextul anumitor situaţii social-economicc se poate vorbi şi de stresul ocupaţional. Ca variantă a stresului organizaţional, el se manifestă la anumite categorii socio-profcstonale generat de factori de mediu cu conotaţii negative. Spre exemplu, se vorbeşte de stresul ocupaţional al inginerilor din România, marcat de orientarea puternică a organizaţiilor sau indivizilor spre activităţi economice în general şi comerciale în special, concomitent cu neglijarea activităţilor tehnice, de cercetare ştiinţifică 161.

Alte referate despre: stresul organizational, stres organizational, managementul stresului organizational

Munca si stresul

Totuşi există o confuzie în literatură privind noţiunea de control şi cum ar putea fi el măsurat. Conceptul lui Patter (1966) de "locus al controlului", puternic influent, afirmă că oamenii dezvoltă o expectaţie genera1izata, în sensul dacă evenimentele care li se întamplă sînt cauzate de către ei înşişi (o "orientare internă") sau de către alţi oameni, de soartă, noroc ori şansă (o "orientare externă"). Patter crede că acest locus al orientării controlului este mai de aşteptat să influenţeze modul în care oamenii interpretează evenimentele noi şi ambigue.

Alte referate despre: munca si stresul, referat munca si stresul, munca si stresul referat

Realizarea dreptului

Ca atare, realizarea dreptului reprezinta, pe de o parte, activitatea prin intermediul careia oamenii se supun sau sunt supusi sa respecte comandamentele normelor juridice. Daca ar fi sa examinam statistic, concordanta conduitei umane de exigentele conduitei prescrise de normele
juridice s-ar putea sa constatam ca o anumita parte din populatie respecta prevederile normelor juridice fara vreo conditionare exterioara, o alta parte se supune dispozitiilor legale din teama fata
de sanctiune, iar o alta parte la incalca, mizand, in special, pe faptul ca sanctiunea normei juridice nu le va fi aplicabila.

Alte referate despre: realizarea dreptului, realizarea dreptului referat, realizarea dreptului si raspunderea juridica

Pedagogia stiinta educatiei

Pedagogia studiaza esenta si trasaturile fenomenului educational, scopul si sarcinile educatiei, valoarea si limitele ei, continutul, principiile, metodele si formele de desfasurare a proceselor educationale. Etape de evolutie:pedagogia populara;pedagogia filosofica;pedagogia experimentala;pedagogia stiintifica.

Alte referate despre: pedagogia stiinta educatiei, pedagogia-stiinta educatiei, pedagogia stiinta -educatiei

Problematica educatiei copiilor cu CES

Problematica educatiei copiilor cu CES a devenit in ultimii ani o preocupare aparte in randul specialistilor. Aparitia conceptelor de educatie integrata si scoala incluziva a determinat modificari fundamentale in perceptia actului educativ.Analizand particularitatile specifice procesului de invatare a copiilor cu diferite tipuri de deficienta, se ajunge la concluzia ca una dintre calitatile esentiale ale curriculum-ului scolar vizeaza un grad cat mai mare de flexibilitate, astfel incat sa permita fiecarui copil sa avanseze in ritmul sau si sa fie tratat in functie de capacitatile sale de invatare.

Alte referate despre: educarea copiilor cu ces, finalitatea educatiei copiilor cu ces, metode activ participative in activitatea educativa a copiilor cu ces

Relatii in tulburarile de invatare si tulburarile de dezvoltare la copiii cu cerinte educative speciale

Sintagma ,,tulburari de invatare'' este cunoscuta in literatura de specialitate sub diverse denumiri sinonime : deficiente de invatare, "greutati"sau "dificultati" de invatare.Dificultatile de invatare sunt determinate cu precadere de factori intrinseci persoanei si mai putin de factori extrinseci, legati de influienta mediului sau a sistemului educational.

Alte referate despre: tulburari de invatare, tulburarile de invatare, genetica referat -retardul mental in tulburari de invatare

Psihologia grupurilor scolare

Pe aceasta cale comportamentele mmbrilor grupuilui vor fi circumscrise de riolul formulat care da conduitelor un caracter previzibil sI admis. Fiecare membu al grupului va fi perceput de catre ceilalti di perspectiva rolului sau. Rolurile, ca sI modelele de conduita sunt dependente de statutul individului care desemneaza atat aria de manifestare a rolulului cat sI pertinenta acestuia.

Alte referate despre: psihologia grupurilor scolare, referat psihologie-grupurile scolare, psihologia sociala a grupurilor scolare

Studiu de fezabilitate

In continuare, pentru usurarea efectuarii calculelor, vom atribui indicii 0 indicatorilor calculati pentru situatia actuala, respectiv I si II pentru indicatorii calculati pentru cele doua variante ale situatiei dupa dezvoltare.

Alte referate despre: studiu de fezabilitate, referat studiu de fezabilitate, proiect studiu de fezabilitate

Junimea - Repere ale cazului

Epoca de intemeiere (1821-1860) este privita de noua generatie de intelectuali dintr-o perspectiva critica, decurgang din exigenta modernizarii profunde, reale, a culturii romane. Fara sa renunte la idealul unitatii nationale, noua generatie il impune cu alte mijloace, urmarind calitatea modernizarii si sincronizare europeana prin mari creatori. Exigentele junimistilor vizau un climat de seriozitate, de temeinicie si de competenta prefesionala.

Alte referate despre: junimea studiu de caz, iacob negruzzi amintiri din junimea studiu de caz, studiu de caz junimea

Obiectul de studiu al geografiei

Se realizeaza harti care constituiau grafii ale fetei Pamantului, adica descrieri ale naturii prin semen si areale.
Pe aceasta baza s-a putut ajunge in secolele XVIII - XIX la studii geografice, in care detaliile privind relieful, apele, clima, vegetatia, omul si activitatile sale au condus la sinteze stiintifice pe areale mai mici sau mai mari si la imbogatirea vocabularului prin introducerea si explicarea de notiuni geografice.

Alte referate despre: politologia ca stiinta si obiect de studiu, obiectul de studiu al economiei, obiectul de studiu al chimiei

Problematica egalitatii de sanse intre barbati si femei

Abordare ce are ca scop dezvoltarea durabila si echitabila intre barbati si femei, in sensul accesului egal la luarea deciziilor.
Discriminarea (discrimination) reprezinta orice diferenţiere, excludere, sau restrictie bazata pe sex, care are ca scop impiedicarea sau anularea recunoasterii , beneficiului sau exercitarii de catre femei, indiferent de statutul lor matrimonial, pe baza egalitatii dintre barbati si femei, a drepturilor omului si libertatilor fundamentale, in domeniile politic, economic, social, cultural, civil sau orice alt domeniu.

Discriminarea poate fi directa(tratament diferit fata de o persoana in defavoarea ei, pe criterii de sex, apartenenta, grad de educatie, etc) si indirecta cand intervine ca urmare a unei prevederi, criterii sau practici in aparenta neutre dar care prin efectele generate afecteaza o anumita categorie de persoane.

Alte referate despre: problematica egalitatii de sanse intre barbati si femei, egalitatea de sanse intre barbati si femei in viata de familie, egalitatea de sanse intre barbati si femei
Referate afisate : 15
Medie note: 8.33 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles