Referat comportament organizational

Comportament organizational

Comportamentul organizational (organizational behaviour) acopera o larga plaja de activitati: cunoasterea si satisfacerea nevoilor salariatilor, intelegerea dinamicii de grup, acceptarea si respectarea diferentelor dintre oameni si a diferitelor valori culturale cu care acestia vin in organizatie si multe alte abilitati, activitati si practici manageriale.Intemeietorul conceptului privind comportamentul organizational a fost Fritz Roethlisberger care impreuna cu Elton Mayo au purces la identificarea relatiei dintre comportamentul individual si de grup asupra productivitatii muncii.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 1417kb
Downloads: 1186
Materia: Drept

Organizarea sistemului judiciar romanesc

În activitatea judiciară se delimitează în mod esenţial de atribuţiile şi actele autorităţii legiuitoare. Deosebirile vizează organizarea, constituirea şi activitatea celor două categorii de autorităţi precum şi existenţa unor proceduri diferite prin care se realizează funcţia judiciară şi legislativă.
Organele legislative se constituie în urma alegerilor organizate conform legii fundamentale şi legilor organice dezvoltătoare. Mandatul organelor legiuitoare este limitat în timp, în prezent la o durată de patru ani, conform prevederilor Constituţiei adoptate în anul 1991. organele judiciare sunt numite, iar judecătorii beneficiază de inamovibilitate în funcţie.

Alte referate despre: organizarea sistemului judiciar, organizarea sistemului judiciar in romania, referat organizarea sistemului judiciar in franta si germania

Organizatiile internationale

În concluzie, nu există până în prezent o definiţie a organizaţiilor internaţionale unanim acceptată.

Alte referate despre: organizatii internationale, organizatiile internationale, organizatii internationale referat

Forme de organizare politica a poporului

Scopul partidelor politice este cucerirea puterii politice si de aici deriva doua definitii. Definitia in sens larg stipuleaza ca partidele politice sunt acele asociatii care participa la lupta pentru putere. Definitia in sens restrans consemneaza ca partidele politice sunt organizatii care vizeaza prin lupta parlamentara cucerirea si influentarea puterii si care sunt legate de regimul democratic al puterii.

Alte referate despre: forme de organizare politica a poporului in antichitate, forme de organizare politica a poporului partidele politice, forme de organizare politica a poporului roman

Decizia manageriala fata de cultura organizationala

Este insa necesar sa facem distinctie intre cele doua universuri ale organizatiei. Pe de o parte, masinile si tehnologia, fluxurile productive si piata de desfacere, productivitatea si competitivitatea produselor iar pe de alta parte universul reprezentat de oameni individuali si de relatiile dintre ei, de cunoasterea pe care oamenii o stocheaza , o produc si o aplica, de miturile pe care le genereaza si le actioneaza sau de valorile la care adera si pe care le propun ca referinta in relatiile cu lumea din jur.

Alte referate despre: decizia manageriala fata de cultura organizationala, decizia manageriala fata de cultura organizationala bibliografie, cultura organizationala si manageriala

Influenta personalitatii asupra comportamentul organizational

Clasificarea excesiva a oamenilor nu ne ajuta sa apreciem potentialul lor unic de a contribui la succesul unei organizatii.In al doilea rand, anumite caracteristici de personalitate sunt utile in anumite situati organizationale. Nu exista o cea mai buna personalitate si managerii ar trebuii sa invete sa aprecieze avantajele diversitatii angajatilor. Un concept cheie aici este acela de adecvare ,punand persoana potrivita sa faca munca potrivita si expunandangajati diferiti unor stiluri manageriale diferite. In final ,avem adesea tendinta de a exagera impactul personalitatii aupra comportamentul organizational.

Alte referate despre: influenta personalitatii asupra comportamentului organizational, influenta stresului asupra comportamentului organizational, influenta personalitatii in comportamentul organizational

Managementul conflictului comunicational

În ultima faza a conflictului cei mai agresivi dintre membrii grupului
sunt promovati printr-o conventie tacita la functia de lider de opinie
si de grup, opinia lor fiind identficata cu cea a grupului. Se ajunge
la formularea unor stereotipuri negative referitoare la adversari, iar
în paralel se desfasoara o intensa campanie de promovare a
autoimaginii ca fiind în totalitate pozitiva.

Alte referate despre: managementul conflictului comunicational, managementul conflictelor referat, managementul conflictelor

Cultura organizationala si integrarea profesionala

Daca avem in vedere complexitatea sistemului economic actual, manifestarile imprevizibile ale acestuia si concurenta tot mai acerba dintre firme, este usor de inteles presiunea care exercita asupra acestora, presiune care se manifesta la toate nivelele ierarhice, de la conducatori ( manageri ), pana la executanti ( muncitori ).

Alte referate despre: cultura organizationala si integrarea profesionala, cultura organizationala-integrarea externa, culturi organizationale si profesionale

Cultura organizationala a intreprinderii

"Cultura organizationala a intreprinderii"
2) cultura firmei: reprezinta suma abilitatilor (deprinderilor) profesionale, traditia valorilor, comportamente, impartasite de angajatii firmei

Alte referate despre: cultura organizationala a intreprinderii, referate cultura organizationala a intreprinderii, cultura organizationala a intreprinderii referat

Stresul organizational

Interesul faţă de starea individului la locul de muncă şi relaţia cu performanţele sale au declanşat o serie de cercetări de psihologie socială industrială. Potrivit investigaţiilor, in SUA cinci din şase persoane au declarat că sunt supuse unor tensiuni la locul de muncă /5/. Cea mai mare parte a persoanelor chestionate au declarat că aceste tensiuni sunt suficient de intense pentru a fi resimţite negativ atât de cei în cauză, cât şi de organizaţie; 88% dintre subiecţi reclamă presiunile exercitate de sus în jos, în timp ce numai 12% au acuzat presiunile exercitate de subalterni.

Alte referate despre: stresul organizational, stres organizational, managementul stresului organizational

Analiza culturii organizationale

Cultura organizaţională determină ceea ce membrii văd şi cum reacţionează în lumea organizaţională. Atunci când o organizaţie se confruntă cu probleme, cultura organizaţională sugerează calea sau modalitatea corectă prin care aceastea pot fi rezolvate.Pe scurt, ea sugerează felul în care sunt realizate lucrurile în organizaţie.

Alte referate despre: analiza culturii organizationale, analiza culturii organizationale a unei firme, analiza cultura organizationala

Evolutia comportamentului organizational

Managementul si personalul de cercetare au decis sa continue experimentele,dar de aceasta data grupul experimental a fost despartit de ceilalti muncitori si supraveghetorul obisnuit al grupului experimental a fost temporar inlocuit.Cercetatorul,ignorant al doctrinelor din teoria managementului,a antrenat cooperarea grupului de operatori de sex feminin cerandu-le sfatul si preferintele asupra modului in care sa indeplineasca aceste schimbari experimentale diferite.

Alte referate despre: comportament organizational, comportament organizational referat, referat comportament organizational

Organizarea Bisericii Crestine

Imperiul prin care au calatorit acesti misionari cuprindea multe orase, mai ales în est si acest fapt a determinat structura administrativa a Bisericii primitive. Dupa câteva decenii de initiative apostolice în tot bazinul mediteranean, se constata la începutul secolului al II-lea d.Hr., o structura care se generalizeaza si despre care depune marturie Igantiu din Antiohia, adus la Roma pentru a fi martirizat.

Alte referate despre: organizarea bisericii crestine, cultul si organizarea bisericii crestine in primele secole, organizarea bisericii crestina

Reguli de comportament

Reguli de comportament - Asistam ingroziti la imaginile cumplite din asa numitele zone conflictuale , zone ce se ivesc in cele mai neasteptate locuri de pe glob si se inmultesc ingrijorator. In discoteci tinerii danseaza pe mese ! Altii care se autointituleaza " Hell's Angels " , pornesc noaptea pe motociclete avind la bord casetofoane cu muzica Heavy Metal , rasi in cap sau cu plete , imbracati in bluzoane de piele cu tinte , pe care sunt prinse ecusoane cu capete de mort , in jeansi si cizme , oferindu-ne pentru o clipa o imagine de apocalips.Reguli de comportament

Alte referate despre: reguli de comportament, reguli de comportament pe internet, reguli de comportament in societate

Management de proiect-Organizarea unei nunti

Noul an ne întâmpinã cu o provocare: urmãtorul nostru client este “viitoarea” familie Schneider. Cerinţele lor sunt:
- sã fie o nuntã de lux;
- cununia civilã sã aibã loc într-un avion;
- nunta sã aibã loc în luna iulie ;
- rochia sã fie orange şi sã fie un model original;
- maşinã de epocã (in locul limuzinei);
- petrecerea sã fie la malul mãrii;
- sã aibã un cor mare la bisericã.
( baniI NU CONTEZǍ!!! ☺)

Alte referate despre: managementul proiectelor informatice organizarea unei nunti, referat managementul proiectelor organizarea unei nunti, managementul proiectelor organizarea unei nunti

Organizarea Bancii Nationale a Romaniei

Organizarea Bancii Nationale a Romaniei
In Parlament , dupa ample discutii s-a votat crearea B.N.R. – una dintre primele banci centrale din aceasta parte a Europei ; prin crearea Bancii Nationale a Romaniei intemeietorii ei vor fi urmarit , fara indoiala , si scopuri ale luptei lor politice – partinazare ori chiar personale – dar astazi sunt sterse culorile omenesti in fata unei opere durabile care le-a supravietuit prin maiestria cu care a fost construita si rigoarea cu care a functionat .

Alte referate despre: organizarea bancii nationale a romaniei, organizarea bancii nationale, organizarea bancii nationale romane

Organizarea structurala a intreprinderii

Acestea sunt ;
1. Functia ( postul) .
2. Evantaiul subordonarilor ( norma de conducere) .
3. Compartimentele de munca.
4. Treptele sau nivelele ierarhice.
5. Relatiile dintre compartimente ( relatii organizationale ) .
6. Atributiile ( functiile ) conducerii.
7. Functiunile intreprinderii.

Alte referate despre: organizarea structurala a intreprinderii, organizarea structurala a intreprinderi, organizarea structurala a intreprinderilor comerciale

Tulburari de comportament alimentar

Factori familiali – Unele dintre persoanele anorectice provin din familii care i-au sufocat cu grija faţă de ei, în timp ce alţii s-au simţit în copilărie abandonaţi, neînţeleşi şi singuri. Părinţii care pun un accent exagerat pe aspectul fizic contribuie în acest fel la instalarea tulburărilor. Acest tip de parinţi sunt uneori incapabili de o apropiere emoţională faţă de copii lor, pe care îi critică excesiv sau din contră, îi protejează excesiv sau au aşteptări prea mari de la aceştia. Copii ajung treptat să-şi ascundă îndoielile, temerile şi imperfecţiunile. Astfel unii vor încerca să-şi rezolve problemele controlându-şi într-o manieră improprie greutatea şi alimentaţia. Fetele provenite din mame care au suferit de tulburări de alimentaţie sunt mai susceptibile faţă de astfel de afecţiuni. În astfel de familii se pot remarca obiceiuri ciudate legate de alimentaţie, folosirea hranei ca recompensă sau pedeapsă şi îngrijorare exagerată ...

Alte referate despre: tulburari de comportament alimentar, tulburari de comportament alimentar anorexie, tulburarile de comportament alimentar

Sepii si caracatite - comportament

Fara indoiala ca dintre toate molustele, cefalopodele sunt cele mai evoluate si cele mai curioase. Se gasesc de toate marimile, de la cativa centrimetri lungime a bratelor, pana la cele urise cu 25 m lungime a bratelor.Exista in toate marile, in afara de Marea Neagra,Caspica si in cateva ape adiacente,cu salinitati reduse si aport insemnat si de ape dulci.

In 1936 un biolog le-a studiat timp de patru luni la Roscoff (Franta).
Intr-un acvariu destul de mare se gaseau cateva zeci de sepii, ce se ascundeau printre pietre, alge sau cochilii, din care isi facusera un fel de ascunzisuri din care ieseau uneori inotand linistite cu ajutorul membranei ondulatorii ce le inconjoara corpul. Erau foarte nostime, caci isi schimbau usor si repede coloritul, dupa cum se opreau intre alge verzi, pe nisipul cafeniu sau pe pietrisul cenusiu si negru. Chiar daca stateau nemiscate coloritul lor tremura usor,iar daca le speriai se ascundeau repede si se inroseau "de ciuda". Nu rareori prin sifonul ...

Alte referate despre: sepii si caracatite, referat despre sepie si caracatita, sepii si caracatite viata lor
Referate afisate : 19
Medie note: 8.63 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles