Referat despre descrierea unui loc de munca in contabilitate

Inechitatea la locul ce munca

Perceptia inechitatii genereaza tensiuni interne ale persoanei care percepe inechitatea si tensiuni intre aceasta si cei din jur. Va aparea o stare de nemultumire, o serie de intrebari si, in general, o stare de dezinteresare pentru ca:

*in judecarea nivelului compensatiilor, angajatul nu are in vedere un etalon, ci va compara retributia lui cu cea a unei persoane aflata intr-o situatie similara;
*inechitatea apare atunci cand un angajat considera inegal raportul dintre ceea ce ofera si ceea ce primeste;
*inechitatea creeaza o tensiune pe care angajatul incearca sa o inlature;

*de obicei, perceptia de inechitate in sensul unei remuneratii mai mici este mai des intalnita decat invers; e mai usor acceptat un salariu mai mare care da nastere unei motivatii puternice, decat situatia inversa care este intolerabila.Situatia inversa - recompensele mai mari decat contributiile creeaza mai putine conflicte interioare.

Ce este motivatia?
"Unui om este mult mai usor sa-i dezvolti calitatile ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 34kb
Downloads: 18
Materia: Diverse

Conflictele de munca

Desigur, nimic nu se opune ca salariaţii şi unitatea să negocieze sau să aibă un punct de vedere comun privind o eventuală intervenţie normativă. Dar, legal, partenerii sociali nu pot face altceva decât să înainteze propunerea lor organelor care au iniţiativă legislativă. Dacă nu se dă curs demersului lor, situaţia în cauză nu poate constitui temei al unui conflict de interese;
- au întotdeauna caracter colectiv. Potrivit art.9 din Legea nr. 168/1999, ele pot interveni la nivel de unitate, grupuri de unităţi, ramuri sau la nivel naţional ori, în cazuri speciale, la nivel de subunitate, compartiment sau grup de salariaţi;
- nu pot privi interese ale persoanelor care prestează munca în temeiul unui alt contract decât contractul individual de muncă.
Conflictele de interese nu izvorăsc din încălcarea unui drept deja existent. În momentul apariţiei lor, există numai interesul ca prin negociere să se consacre anumite drepturi în contractul colectiv de ...

Alte referate despre: conflicte de munca, conflicte de munca referat, descrierea unui conflict de munca

Cererea si oferta de munca

Orice activitate economica, pentru desfasurarea ei, necesita factorul munca alaturi de ceilalti factori de productie.
Daca se au in vedere: volumul productivitatii muncii si timpul legal de munca pentru o perioada determinata, putem stabili nevoia de munca, deci forta de munca necesara in perioada respectiva.
Piata muncii sau a fortei de munca reprezinta spatiul economic in care are loc confruntarea libera a cererii de munca cu oferta de munca.
Cererea de munca este reprezentata de detinatorii de capital, in calitate de cumparatori iar oferta de munca o reprezinta posesorii de forta de munca, in calitate de vanzatori.
Piata muncii nu este omogena, ci se compune din segmente pe domenii de activitate, zone economice, meserii, niveluri de calificare.
In acest ...

Alte referate despre: cererea si oferta de munca, cererea si oferta de munca in romania, cereri si oferte de munca

Vechimea in munca

desfasoara o activitate cu caracter permanent, la care este justificata folosirea de personal incadrat cu contract de munca pe durata nedeterminata.
Sunt supusi programului de lucru prevazut pentru personalul retribuit pe baza de retributie tarifara din activitati similare sau indeplinesc sarcini de desfacere, de achiziti, incasari sau prestati in cuantum egal cu cel stabilit pentru personalul retribuit pe baza de retributie tarifara din activitati similare.
Sunt supusi in tot timpul lucrului normelor stabilite prin regulamentul de ordine interioara cu privire la organizarea si disciplina muncii in unitatea in care sunt incadrati.

Alte referate despre: vechimea in munca, vechime in munca, calculul vechimii in munca

Munca si stresul

Lazarus şi Folkman subliniază faptul că anumite scopuri ale controlului pot coexista, acoperind atît circumstanţele externe, cît şi stările interne - cle exemplu, schimbînd condiţiile externe, tolerînd durerea, controlînd reacţiile, păstrînd imaginea de sine şi menţinînd morala.

Alte referate despre: munca si stresul, referat munca si stresul, munca si stresul referat

Satisfactia in munca

Satisfactia in munca
Keith Davis si J.W. Newstrom 1985 definsc şi ei satisfacţia ca un set de simţăminte favorabile sau defavorabile legate de cum îşi văd angajaţii munca . Fred Luthanj (1987) o considera la răndul lui o colecţie de atitudini faţă de muncă ce sunt înrudite şi pot fi împărţite într-o varietate de aspecte ale muncii.Pentru măsurarea căt mai adecvată a satisfacţiei este necesară investigarea tuturor aspectelor de muncă .

Alte referate despre: satisfactia in munca, satisfactia in munca a angajatilor, motivatia si satisfactia in munca

Accidente de munca

o) accidentul determinat de fenomene sau calamitati naturale, cum ar fi furtuna, viscol, cutremur, inundatie, alunecari de teren, trasnet (electrocutare), daca victima se afla in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu;
p) disparitia unei persoane, in conditiile unui accident de munca si in imprejurari care indreptatesc presupunerea decesului acesteia;
q) accidentul suferit de o persoana aflata in indeplinirea atributiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.
(2) In situatiile mentionate la alin. (1) lit. g), h), i) si l), deplasarea trebuie sa se faca fara abateri nejustificate de la traseul normal si, de asemenea, transportul sa se faca in conditiile prevazute de reglementarile de securitate si sanatate in munca sau de circulatie in vigoare.

Alte referate despre: accidente de munca, accidente de munca referat, referat accidente de munca

Contabilitate creativa

Cea mai substantiala definitie data contabilitatii creative ii apartine lui Naser,in opinia caruia contabilitatea creativa este :
-procesul prin care,data fiind existenta unor brese de regului,se manipuleaza cifrele contabile,si profitand de flexibilitate,se aleg acele practici de masurare si divulgare ce permit transformarea documentelor de sinteza din ceea ele ar trebui sa fie, in ceea ce managerii doresc;
-procesul prin care tranzactiile sunt structurate de o asemenea maniera incat sa permita ,,producerea rezultatului contabil dorit''

Alte referate despre: contabilitate creativa, contabilitate creativa studiu de caz, contabilitate creativa si inginerie creativa

Componentele economice si obiectul de studiu al contabilitatii

In conceptia juridica, patrimoniul reprezinta toate drepturile si obligatiile cu continut economic al unui subiect de drept. In sens economic, patrimoniul este considerat ca totalitatea bunurilor economice exprimabile in bani, inclusiv rezultatele folosirii lor ce apartin unei persoane fizice sau juridice.

Alte referate despre: obiectul de studiu al contabilitatii, obiectul de studiu al contabilitatii referat, obiectul de studiu al contabilitati

Misiunea de examinare a contabilitatii si intocmirea situatiilor financiare

Este destinata intreprinderilor si practicilor mici si mijlocii (IMM/PMM), care indeplinesc 3 criterii: 1. activitatea: complexa, 2. structura: complexitate la nivelul contabilitatii si alte functii,
3. difuzare externa a informatiei finale Se bazeaza pe : cunoasterea aprofundata a activitatilor clientului, a organizarii contabilitatii, colectarea elementelor probante . Profesionistul contabil poate sa prezinte o atestare , pe baza acestor diligente , daca nu se pun la indoiala regularitatea si sinceritatea situatiilor financiare, imaginea fidela a pozitiei financiare.

Alte referate despre: practici contabile privind intocmirea situatiilor financiare, contabilitate - intocmirea situatiilor financiare anuale, politici si optiuni contabile in intocmirea situatiilor anuale

Contabilitatea salariilor

Exista o singura categorie de operatiuni legate de salarii. Majoritatea ciclurilor cuprind cel putin doua categorii de operatiuni. Salariile nu au decat o categorie, deoarece primirea serviciilor de la angajati si achitarea acestor servicii prin plata salariilor se deruleaza intr-o perioada scurta de timp.Operatiunile sunt cu mult mai semnificative decat conturile bilantiere corespunzatoare lor. Conturile legate de salarii, cum ar fi salariile acumulate si impozitele retinute, sunt, de regula, mici in comparatie cu suma totala a operatiunilor derulate in cursul exercitiului contabil.

Alte referate despre: contabilitatea salariilor, monografie contabila salarii, referat contabilitatea salariilor

Expertiza contabila

Profesionistul contabil trebuie sa respecte caracterul confidential al informatiilor obtinute cu ocazia executarii lucrarilor sale si nu trebuie sa divulge nici una dintre aceste informatii catre terti, cu exceptia cazurilor cand a fost autorizat in mod expres in acest scop sau daca are obligatia legala sau profesionala sa faca aceasta divulgare (de exemplu: nedenuntarea unor infractiuni).

Alte referate despre: expertiza contabila, raport de expertiza contabila extrajudiciara, referat expertiza contabila

Monografie contabila privind transportul intracomunitar

Consecinte
Prin exceptie de la prevederile alin. (2), pentru serviciile constand in activitati accesorii transportului, precum incarcarea, descarcarea, manipularea si servicii similare acestora, servicii constand in lucrari asupra bunurilor mobile corporale si evaluari ale bunurilor mobile corporale, servicii de transport de bunuri efectuate in Romania, cand aceste servicii sunt prestate catre o persoana impozabila nestabilita pe teritoriul Comunitatii, locul prestarii se considera a fi in Romania daca utilizarea si exploatarea efectiva a serviciilor au loc in Romania.

Alte referate despre: monografie contabila privind vanzarea marfurilor cu ridicare, monografie contabila privind vanzarea marfurilor cu ridicata, monografie contabila privind capitalul

Continutul si modul de intocmire a bilantului contabil

Bilantul contabil are rolul de a generaliza periodic datele contabilitatii curente si de a stabili pe aceasta cale o serie de indicatori economico-financiari sintetici, ceea ce ii confera caracterul de model contabil si informational, dar si de model de gestiune a valorilor materiale si banesti delimitate patrimonial.

Alte referate despre: continutul si modul de intocmire si prezentare a bilantului contabil, modul de intocmire a bilantului, mod de intocmire a bilantului

Bazele organizarii contabilitatii financiare

Acest principiu asigura aplicarea pentru aceleas elemente, structuri, domenii de activitate etc., a acelorasi metode de la o perioada de gestiune la alta. Modificarea metodelor de la un an la altul trebuie sa fie determinata de o profunda motivatie, cum ar fi: fuziunea intreprinderii, modificarea legislatiei contabile sau fiscale, schimbarea politicii economice sau comerciale, etc.

Alte referate despre: bazele organizarii contabilitatii financiare, probleme de baza ale organizarii contabilitatii financiare, sarcini de baza a contabilitatii financiare

Deontologia profesiei contabile

Consiliul pentru Supravegherea Publica a Activitatii de Audit Statutar functioneaza pe langa Ministerul Economiei si Finantelor pana la data de 31 decembrie 2008 si, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, pe langa Cancelaria primului ministru. OUG 78/ 24 iunie 2009 modifica aceasta prevedere si stabileste ca CSPAAS va functiona pe langa Ministerul Finantelor Publice .

Alte referate despre: doctrina si deontologia profesiei contabile, referat doctrina si deontologia profesiei contabile, deontologia profesiei contabile

Contabilitatea stocurilor - IAS 2

Referat despre Contabilitatea Stocurilor - IAS 2
Este stabilirea si tratarea la maxim de acuratete a tuturor stocurilor care sunt active. In acest sens stocurile trebuie evaluate la valoarea cea mai mica dintre costul istoric si valoarea neta realizabila, problema fundamentala fiind legata de calcularea costului stocurilor, care vor trebui recunoscute ca active si reportate pana cand veniturile aferente sunt recunoscute (conceptul conectarii veniturilor cu cheltuielile).

Alte referate despre: contabilitatea stocurilor ias 2, contabilitatea stocurilor ias, ias 2 contabilitatea stocurilor
Referate afisate : 17
Medie note: 7.86 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2012 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2012 Rezultate Bacalaureat 2012 Aici se vor afisa rezultatele examenului de Bacalaureat 2012
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.