Referat microeconomie

Microeconomie - Nevoile umane si resursele societatii

Prin nevoi sau trebuinte in sens economic intelegem exigente umane, individuale sau colective ce trebuie satisfacute in timp si in spatiu cu bunuri si servicii pentru a asigura desfasurarea normala a oricarei
laturi a vietii si activitatii oamenilor.

Microeconomie - Nevoile umane si resursele societatii
In functie de latura sociala nevoile finite umane pot fi:
• naturale, individuale
• sociale, de grup
• spiritual, psihologice

Microeconomie - Nevoile umane si resursele societatii
In functie de gradul de complexitate nevoile umane sunt :
• elementare (fundamentale sau de baza)
• superioare complexe

Microeconomie - Nevoile umane si resursele societatii
Studiul nevoilor umane sta la baza intelegerii intereselor economice.Acestea reprezinta manifestari constientizate ale nevoilor umane devenite mobiluri care determina anumite comportamente in vederea realizarii performantelor economice necesare dobandirii bunurilor capabile sa satisfaca respectivele nevoi.

Microeconomie ...

Nivel: Liceu
Dimensiune: 8kb
Downloads: 9649
Materia: Economie

Rolul resurselor umane

• Să îndeplinească condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia publică;
• Să nu fi fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea serviciului, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite ci intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia în care a intervenit reabilitarea.
• Să nu fi fost destituită dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;

Alte referate despre: resurse umane, managementul resurselor umane, resurse umane referat

Managementul resurselor umane

Activitatea de recrutare poate deveni o activitate complexă şi extrem de costisitoare, care necesită o atenţie deosebită în ceea ce priveşte consecinţele organizaţionale interne şi externe, precum şi necesităţile de resurse umane existente şi viitoare. De aceea, în cadrul funcţiunii de resurse umane recrutarea personalului tinde să devină o activitate de sine-stătătoare.

Alte referate despre: managementul resurselor umane referat, referat managementul resurselor umane, referate managementul resurselor umane

Microeconomie

Utilitatea marginală scontată a se obţine prin consumul unor unităţi suplimentare dintr-un bun este:

Alte referate despre: microeconomie, referat microeconomie, microeconomie probleme rezolvate

Probleme de microeconomie

O bancă acordă împrumuturi dintr-un capital de 180 milioane u.m. din depuneri. Rata dobânzii la credite este de 10%, cheltuielile de funcţionare ale băncii 7 milioane u.m. pe an, iar profitul 75% din câştigul anual. Determinaţi rata dobânzii la depuneri.

Alte referate despre: probleme rezolvate microeconomie, probleme de microeconomie, probleme la microeconomie

Introducere in analiza macroeconomica

Macroeconomia se concentreaza asupra celor mai semnificativi factori care determina politica bugetar-fiscala si monetar-creditara dintre acestea in primul rand pot fi mentionati: Dinamica ratei dobanzii si a investitiilor Starea bugetului de stat a balantei de plati a tarii Nivelul salariilor.s.a Spre deosebire de microeconomie, macroeconomia:
1.Nu se ocupa de detaliile comportamentului idividual al subiectilor economici si reduce elementele complicate ale economiei la elementele esentiale ce pot fi supuse conrolului.

Alte referate despre: analiza macroeconomica a somajului, analiza macroeconomica, introducere in analiza imaginii martine joly

Cererea de marfuri

Remarcam ca toate elementele cererii sunt masurabile in mod concret si ofera posibilitati variate de cuantificare, localizare spatiala si delimitare temporara atat pentru fiecare agent economic implicat intr-un act de vanzare-cumparare (nivel microeconomic), dar si pentru macrostabilizarea economica.

Alte referate despre: cererea de marfuri, factori care influenteaza cererea de marfuri, analiza cererii de marfuri

Aspecte ale cresterii economice

De asemenea, unele cheltuieli publice - cheltuieli cu inarmarea, apararea nationala - ar trebui excluse. Dimpotriva, ar trebui luate in consideratie serviciile casnice si activitatile de tip "do-it-yourself" ("pune mana si fa singur"), productia ce nu imbraca forma de marfa, bunuri si servicii produse de munca neremunerata din cadrul menajelor.

Alte referate despre: aspecte ale cresterii economice, aspecte ale cresteri economice, aspectea ale cresteri economice

Reglementarile prudentiale si strategiile ban

Din definiţia dată fondurilor proprii, se disting două categorii:
-Fonduri proprii de bază (capital + rezerve + fonduri pentru riscuri bancare generale denumite provizioane)
-Fonduri proprii complementare – formate din:
a) rezerve din reevaluări, subvenţii rambursabile şi datorii subordonate cu durată nedeteminată (emisiune de titluri cu durată nedeterminată)
b) alte datorii subordonate (titluri emise pe perioade de cel puţin 5 ani).

Alte referate despre: reglementari prudentiale si strategii bancare, supravegherea prudentiala si spalarea banilor, decizii si reglementari de prudentialitate bancara

Definirea costurilor si a cheltuielilor

Un cost de producţie, pe unitatea de rezultat, mai mic permite obţinerea de profit mai mare, asigură menţinerea clienţilor şi dă, totodată satisfacţie acţionarilor, consiliului de administraţie, salariaţilor, în ansamblu. Iată de ce se poate spune că acţiunile agenţilor economici sunt ghidate de costuri.”

Alte referate despre: definirea costurilor si a cheltuielilor, controlul costurilor - definirea costurilor, definirea costurilor

Analiza resurselor umane

Indicatorii utilizati pentru caracterizarea circulatiei fortei de munca, sunt :
a. coeficientul intrarilor - raportul dintre intrarile in cursul perioadei respective si numarul mediu de personal
b. coeficientul iesirilor - raportul dintre numarul de iesiri intr-o perioada determinata si numarul mediu de personal
c. coeficientul miscarii totale - raportul dintre intrari plus iesiri si numarul mediu de salariati

Alte referate despre: analiza resurselor umane, analiza resurselor umane antibiotice sa, analiza resurselor umane activitatii

Evolutia ratei de utilizare a fortei de munca in Romania in perioada 1990-2001

Acesta analiza a nivelului ratei de utilizare a fortei de munca este un diagnostic si este necesara determinarea fiecarui parametru.Obtinerea parametrilor s-a facut pe baza informatiilor statistice referitoare la indicatorii macroeconomici din perioada 1990- 2001, preluati din Anuarul Statistic al Romaniei.Estimarea unui model al tendintei legaturii dintre doua variabile presupune trecerea prin mai multi pasi, adica: intuirea relatiilor matematice a modelelor, estimarea parametrilor pentru fiecare model in parte, testarea semnificatiei modelului ales si a coeficientilor functiilor gasite, interpretarea economica a parametrilor testati si utilizarea modelului pentru prognoze.

Alte referate despre: utilizarea fortei de munca in romania in perioada 2000-2010, referat evolutia fortei de munca in romania in perioada 1945-1989, definitia ratei de crestere a fortei de munca

Politica financiara

La nivel de întreprindere identificăm 3 componente a politicii financiare:
-politica de investiţiii;
-politica de finanţare;
-politica de dividend.

Alte referate despre: politica financiara, politica financiara a romaniei, politica financiara a ue

Politica managementului financiar

Managementul riscului de lichiditate se focalizeaza pe finantarea mixta de la marii creditori si de la micii creditori, pe expunerea la riscul marilor deponenti si pe modul in care firma se bazeaza sau nu pe surse individuale de finantare. Un bun sistem de planificare financiara are rolul de a diminua riscul insuficientei de fonduri proprii pentru acoperirea eventualelor pierderi.

Alte referate despre: politici management financiar, politicile de management financiar si control, politici in domeniul sistemelor de management financiar si control

Managementul productiei

Firma este entitatea organizatorica si tehnologica cea mai reprezentativa in societatea contemporana. Creativitatea si munca sociala sunt puse in valoare prin intermediul firmelor care indentifica nevoile societatii, antreneaza forta de munca si tehnologii si realizeaza si distribuie catre membrii societatii produsele si serviciile de care este nevoie.Importanta deosebita a firmelor a determinat aparitia si dezvoltarea unei teorii a firmei care, pana acum, a fost tratata la nivel microeconomic. Aceasta teorie incearca sa explice si sa previzioneze aparitia si comportamentul firmelor. In acest scop abordeaza o tematica din care fac parte subiecte ca: definirea notiunii de firma, alegerea tipurilor de firma, dimensionarea firmelor, stabilirea profilului firmei, localizarea geografica, determinarea si justificarea investitiei.

Alte referate despre: managementul productiei, managementul productiei referat, referat managementul productiei
Referate afisate : 15
Medie note: 8.41 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles