Referate dezvoltarea si eficacitatea carierei
Dezvoltarea si eficacitatea carierei
În general, înţelesul popular al termenului de carieră este asociat cu ideea de mişcare ascendentă sau de avansare a unei persoane într-un domeniu de activitate dorit, cu scopul de a obţine mai mulţi bani, mai multă responsabilitate sau de a dobândi mai mult prestigiu şi mai multă putere.
Pentru a defini cariera trebuie să avem în vedere următorii factori:
•contribuţia individului la dezvoltarea propriei cariere;
•contribuţia organizaţiilor în care evoluează;
•contextele pe care le intersectează;
•calitatea legislaţiei specifice şi maniera de aplicare a acesteia.
Centru de consiliere profesionala si planificare a carierei
Centru de consiliere profesionala si planificare a carierei - În domeniul consilierii şi orientării profesionale, oferta este într-o creştere accentuată, pe măsură ce se înfiinţează noi societăţi şi ONG-uri cu acest profil, iar altele deja existente îşi extind sfera de acoperire, incluzând şi acest domeniu.Centru de consiliere profesionala si planificare a carierei
Managementul resurselor umane
Productivitatea in toate organizatiile este influentata de modul in care interactioneaza si se combina resursele umane pentru a folosi toate celelalte resurse ale sistemului de management. Factori cum ar fi pregatirea, varsta, experienta la locul de munca si nivelul de educatie formala joaca un rol in stabilirea compatibilitatii persoanei cu o anumita organizatie. Desi procesul de asigurare a resurselor umane adecvate pentru organizatie este un proces antrenant si oarecum subiectiv, urmatoarea sectiune ofera informatii despre cum putem sa sporim succesul acestui proces.
Rolul resurselor umane
Rolul resurselor umane
Pentru a participa la concursurile organizate pentru recrutarea funcţionarilor publici debutanţi, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art.50 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare şi anume:
• Să aibă domiciliul în România şi cetăţenia română;
• Să cunoască limba română, scris şi vorbit;
• Să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
• Să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
• Să aibă o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe baza unui examen medical de specialitate;
Cariera
Cariera este o succesiune de activitati si pozitii profesionale pe care o persoana le atinge, ca si atitudinile, cunostintele si componentele asociate, care se dezvolta de-a lungul timpului.Cariera presupune interactiunea intre factorii organizationali si cei individuali.Cariera
Recrutarea si selectia resurselor umane
Atitudinile sunt insusirile fizice si psihice cu ajutorul carora individul realizeaza cu eficienta o lucrare ; ele indica posibilitatile certe ale individului, au la baza anumite structuri functionale ce se vor reflecta in calitatea activitatii desfasurate in viitor.
Tipologia recrutarii :
- strategica – corespunde unor nevoi strategice pentru un segment pentru care se pot asigura locuri de munca mai durabile, motivante si recompensatorii ;
- temporara – corespunde unor nevoi aparute la un moment dat determinate de : demisii, seviciul militar, studii, concedii pre si postnatale, promovari, detasari, transferuri ;
- sistematica( permanenta ) – pentru firmele mari ;
- spontana – atunci cand este nevoie, pentru firmele mici.
Recrutarea este un proces :
- care presupune un contact direct intre angajator si solicitant ;
- public care se serveste de mijloacele de ...
Demnitatea persoanei
Cuceririle ştiinţei şi, în consecinţă, progresele medicinei au contribuit într-o manieră decisivă, în ultimele decenii, la prelungirea duratei medii a vieţii umane. Expresia "vârsta a treia" cuprinde deja o parte considerabilă din populaţia mondială: persoane care ies din circuitul productiv, având încă mari resurse şi capacităţi de participare la binele comun. Acestui dens şir de "young old" ("bătrâni tineri", cum îi definesc noile categorii ale bătrâneţii fixate de demografi, care includ pe cei de la 65 la 75 de ani) i se adaugă cel al "oldest old" ("bătrânii mai bătrâni", care trec peste vârsta de 75 de ani), o a patra vârstă, al cărei şir devine din ce în ce mai consistent
Rolul comunicarii in dezvoltarea personala
Rolul comunicarii in dezvoltarea personala - In lucrarea de fata imi propun sa analizez doua din instrumentele si conceptele cheie, respectiv “ Fereastra lui Johari” si “ Interviul”, care joaca un rol esential atat in Comunicare , Dezvoltarea personala si Arta exprimarii cat si in dinamica unei situatii “ fata in fata” si varietatea comportamentelor conversationale.
Evolutia economica a tarilor dezvoltate
Evolutia economica a tarilor dezvoltate
3. Repartitia veniturilor: Metodele alternative de procurare a resurselor publice afecteaza repartitia veniturilor, reducand venitul pe care indivizii in cheltuie pentru bunuri si servicii private si influentand preturile si cantitatile de bunuri private tranzactionate pe piata. Criterii alternative de evaluare a metodelor alternative de finantare a cheltuielilor guvernamentale:
1. Echitabilitate: Repartitia poverii finantarii cheltuielilor guvernamentale trebuie sa coincida cu sensul notiunilor de corectitudine si capacitate de plata.
Implementarea strategiilor de dezvoltare locala
Îmbunatatirea competitivitatii sectorului agricol si forestier si îmbunatatirea calitatii vietii / diversificarea economiei rurale poate fi realizata prin implementarea la nivel local a strategiilor integrate de catre parteneriate public-private numite Grupuri de Actiune Locala.
Dezvoltarea managementului la S.C
Dezvoltarea managementului la S.C
Obiectul contabilitatii patrimoniului il reprezinta reflectarea in expresie baneasca a bunurilor mobile si imobile, inclusiv solul, bogatiile naturale si alte bunuri cu potential economic, disponibilitatile banesti, titluri de valoare, drepturile si obligatiile persoanelor prevazute la articolul 1, precum miscarile si modificarile intervenite in urma operatiunilor patrimoniale efectuate, cheltuielile, veniturile si resursele obtinute de acestea.
Dezvoltarea istorica a cunostintelor despre alimentatie
“Dacă reuşim – spunea Hipocrate – să găsim pentru fiecare om echilibrul dintre alimentaţie şi exerciţiile fizice, astfel încât să nu fie nici mai mult nici mai puţin, am reuşit să descoperim mijlocul de întreţinere a sănătăţii”.
Fondul european agricol pentru dezvoltare rurala
AGENŢIA DE PLĂŢI ŞI INTERVENŢIE ÎN AGRICULTURĂ- organism de plată pentru zonele defavorizate.
Priorităţile programului, concretizate în 4 domenii (axe) sunt:
Axa I – Creşterea competitivităţii sectorului agricol şi silvic – 45 % din totalul fondurilor UE;
Axa II – Îmbunătăţirea mediului şi a zonelor rurale- 25% din fondurile UE
Axa III – Calitatea vieţii în zonele rurale şi diversificarea economiei rurale- 30 % din fondurile UE
Axa IV LEADER va primi 2,5 % din sumele alocate celorlalte domenii;
Importanta jocului in viata si dezvoltarea individului
Funcţiile jocului se schimbă în raport cu vârsta. Astfel, dacă pentru copil, jocul este o activitate fundamentală, pentru adult reprezintă un înlocuitor al activităţilor serioase .
Dezvoltare rurala a satului Milisauti
Cadrul general
Dezvoltare rurala a satului Milisauti
Milişăuţi este un oraş în judeţul Suceava. Cu o populaţie puţin de 8.433 (recensământul din 2002) şi o suprafaţă de circa 35 km² este aşezat în sudul depresiunii Rădăuţi, la o depărtare de 8 km de Rădăuţi şi 28 km de centrul reşedinţă de judeţ - municipiul Suceava. Oraşul Milişăuţi este alcătuit din 4 localităţi: Milişăuţi, Bădeuţi, Gara şi Lunca (ultimele două fiind sate aparţinătoare). Localitatea se află la întretăierea a două vechi drumuri comerciale, Suceava – Rădăuţi şi Rădăuţi – Solca.
Organizatie de Cooperare si Dezvoltare Economica
Organizatie de Cooperare si Dezvoltare Economica
Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică reprezintă forumul internaţional de dezbatere a politicilor economice şi sociale la nivel global, o asociaţie apolitică a ţărilor cel mai bine dezvoltate din punct de vedere economic având drept misiune construirea unei economii puternice în statele membre, îmbunătăţirea eficienţei, perfectarea sistemelor de piaţă, extinderea comerţului liber şi contribuţia la dezvoltarea economică.
Organizatie de Cooperare si Dezvoltare Economica
Medie note: 8.39 / 10
Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.
Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!