Referate dreptul muncii

Dreptul muncii

Dreptul muncii ca ramura distincta s-a disprins din cadrul ramurii de drept civil, de aceea reglementarea relatiilor de munca evolueaza in timp cu mentinerea unor prevederi ce tin de relatiile patrimoniale si personal nepatrimoniale ale ramurii de drept civil. Unele institutii ale ramurii muncii servesc ca temei de aparitie a relatiilor in domeniul protectiei sociale (contractul individual de munca, timpul de odihna s.a.), ambele ramuri sunt intr-o colaborare strinsa in realizarea normelor sale.Dreptul muncii cu dreptul administrativ realizeaza aceleasi obiective privitor la aspectele ce tin de aparitia, evoluarea, suspendarea, modificarea si incetarea raporturilor juridice de munca.

Este vorba de acel contract individual de munca care se incheie intre parti in dreptul muncii sau de acel act administrativ care se incheie intre functionarii publici in dreptul administrativ.Aparitia tuturor divergentilor intre partile raportului juridic de munca se solutioneaza prin actiunea civila depusa ...

Nivel: Liceu
Dimensiune: 25kb
Downloads: 1452
Materia: Drept

Dreptul muncii

d) unitatea se muta in alta localitate iar persoana incadrata refuza sa o urmeze;
e) persoana nu corespunde sub raport profesional postului in care a fost incadrata;
f) in postul ocupat de cel incadrat in munca este reintegrat, pa baza hotararii organelor competente, cel care a detinut anterior acel post;
g) persoana incadrata in munca se pensioneaza pentru limita de varsta sau pentru invaliditate de gradul I sau II;

Alte referate despre: dreptul muncii, referate dreptul muncii, referat dreptul muncii

Dreptul muncii - subiecte examen

2.Care sunt atributiile Consiliului Economic si Social ?
2. CES se defineste ca fiind un organism tripartit autonom , de interes public , este constituit in vederea realizarii dialogului social dintre Guvern , sindicate si patronat, in vederea crearii unui climat de pace sociala. CES are caracter autonom , nu este subordonat nici puterii executive ( guvernului sau Presedintelui Republicii ) si nici partenerilor sociali .
Atributiile CES – atat organizarea cat si functionarea acestui organism apartin dr administrativ .
Scopul general al CES , poate fi structurat :
realizarea dialogului social dintre guvern si , sindicate si patronat, CES avand un rol consultativ in stabilirea politicii economico- sociale.
Asigurarea climatului de pace sociala , Ces avand menirea sa medieze starile conflictuale intervenite intre partenerii sociali, la nivel de ramura , inainte de a fi declansate procedurile prevazute de legea 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca.
CES mediaza straile ...

Alte referate despre: dreptul muncii subiecte examen, drept roman subiecte examen, dreptul afacerilor subiecte examen

Izvoarele dreptului

Contractul normativ
Codul civil defineşte contractul ca: un acord între două sau mai multe persoane spre a constitui sau a atinge între acestea un raport juridic. Contractul este un act juridic individual, el stabilind drepturi şi obligaţii pentru subiecte determinate. În consecinţă în cazul în care contractul dă naştere, modifică sau stinge raporturi juridice concrete, el nu constituie izvor de drept.
Există totuşi o categorie de contracte care nu privesc nemijlocit drepturile şi obligaţiile unor subiecte de drept determinate, deci nu reglementează raporturi juridice concrete, ci au în vedere reglementări cu caracter general. Ele poartă denumirea de contracte normative şi, în această calitate, au rolul de izvoare de drept.
Contractul normativ constituie izvor de drept cu deosebire în ramurile de drept constituţional, drept internaţional şi al muncii.
În dreptul constituţional, contractele normative sunt izvoare de drept în materia formării federaţiilor ...

Alte referate despre: izvoarele dreptului, izvoarele dreptului comunitar, izvoarele dreptului administrativ

Diviziunea dreptului in drept public si drept privat

6. Unul dintre cei mai mari teoreticieni români în domeniu , Paul
Negulescu , preciza ca împartirea romana este important sa fie
mentinuta deoarece :

Alte referate despre: dreptul de proprietate publica si proprietate privata, diviziunea dreptului in drept public si drept privat, drept public si drept privat

Dreptul Subiectiv

Trăsăturile drepturilor subiective sunt:
sunt prerogative concrete recunoscute unei persoane (fizice sau juridice) de care aceasta se poate preleva în relaţiile cu societatea;
sunt strâns legate de titularul lor, ca subiect determinant al unui raport juridic concret;
sunt nelimitate ca număr, dar sunt limitate de lege şi de morală;
sunt prerogative individuale care sunt exercitate sub protecţia puterii publice a statului;
pot avea natură juridică diferită, în funcţie de ramura de drept ale cărei norme juridice le reglementează;
unui drept subiectiv aparţinând unui subiect de drept îi corespunde o obligaţie corelativă a altui subiect de drept.

Alte referate despre: dreptul subiectiv, drept subiectiv, drept subiectiv civil

Drept Civil al Republicii Moldova

Drept Civil al Republicii Moldova
II.2. Subiectele raportului juridic civil.
Subiecte, adică părţi ale raportului de drept civil, pot fi numai oamenii consideraţi cas indivizi sau în colectivităţi constituite în condiţiile legii.
Omul în sine nu este subiect de drept, ci numai dacă din punct de vedere al dreptului i se recunoaşte şi i se atribuie această calitate, dacă i se dă capacitatea de a fi subiect de drept: capacitatea juridică.

Capacitatea juridică civilă este copusă din capacitatea de exerciţiu şi capacitatea de folosinţă.
Capacitatea de folosinţă este înţeleasă a fi aptitudinea persoanei de a fi titulară de drepturi şi obligaţiuni sau, prin alte cuvinte, capacitatea de folosinţă este posibilitatea subiectului ( persoanei fizice sau juridice )de a aveqa drepuri şi obligaţii.
Capacitatea de exerciţiu este aptitudinea persoanei ca prin acţiunile sale să-şi dobîndească drepturi şi să-şi asume obligaţii.

Alte referate despre: dreptul civil in republica moldova, dreptul civil al republicii moldova, drept civil al republicii moldova

Drept de proprietate publica

Drept de proprietate publica
În sistemul de învăţământ din ţările civilizate studierea dreptului şi educarea conştiinţei de drept ocupă un loc important: fiecare tânăr trebuie să cunoască mecanismele de bază de reglementare a vieţii juridice a societăţii, drepturile, libertăţile şi obligaţiunile sale, organele la care să se adreseze în caz de violare a intereselor legitime să aibă o imagine clară despre corelaţia dintre drept şi putere.
Drept de proprietate publica

Alte referate despre: dreptul de proprietate publica, dreptul de proprietate publica si privata, exercitarea dreptului de proprietate publica

Dreptul familiei

În ceea ce priveste constructiile edificate de soti pe terenul unuia
dintre ei ,exista doua prezumtii legale care intra in conflict.

Alte referate despre: dreptul familiei, dreptul familiei referat, referat dreptul familiei

Drept international

Drept international - Şi ce altceva sunt ele decât sfaturi amestecate cu ameninţări ? – Mai întâi de toate, ele nu conving, fiindcă cuprind ameninţări, pe când sfaturile nu silesc pe nimeni, ci-l înduplecă. Apoi legile opresc de la crimă, pe când preceptele îndeamnă la îndeplinirea datoriei.. Adaugă că şi legile folosesc la îndreptarea moravurilor, mai ales dacă nu obligă numai, dar şi lămuresc.

Alte referate despre: drept international public, drept international privat, drept international umanitar

Dreptul afacerilor

Dreptul afacerilor - Cursul urmăreşte: însuşirea elementelor esenţiale ale dreptului afacerilor ca disciplină distinctă de dreptul comercial, de dreptul comerţului internaţional, şi de alte discipline cu relevanţă în dreptul afacerilor (dreptului muncii, dreptului administrativ, dreptului civil, procesual civil, penal şi procesual penal)Dreptul afacerilor

Alte referate despre: dreptul afacerilor, referat dreptul afacerilor, dreptul afacerilor referat

Drept Parlamentar

Drept Parlamentar
Datorita bazei elective a desemnarii lor si ca o consecinta a principiului specializarii, parlamentarii pot sa-si exercite mandatul numai in camera in care au fost alesi
1 dep – 170.000 mii voturi
1 sen – 60.000 mii voturi
1 camera – camera sesizata
2 camere – camera decizionala care poate adopta sau respinge indifferent de ce face prima ( nu mai exista mediere)
Unele initiative ajung mai intii la – camera dep in functie de domeniul
– camera S de reglementare
--> sa anulat vointa celeilalte camere

Exceptie 1 senator trebuie sa depuna 1 proiect la C dep. daca e de competenta ei

Alte referate despre: drept parlamentar, dreptul parlamentar, drept parlamentar curs

Drept Constitutinal

Drept Constitutional
Uneori categoria putere este exprimată prin cea de suveranitate. Asemenea similitudini explică exprimările constituţionale. Astfel, constituţiile stabilesc că suveranitatea (unele adaugă naţională) sau puterea (puterile) aparţine (rezidă în) poporului.
Articolul 2 din Constituţia actuală a României, aşa cum a rezultat textul în urma revizuirii din 2003, stabileşte că „Suveranitatea naţională aparţine poporului român, care o exercită prin organele sale reprezentative, consti¬tuite prin alegeri libere, periodice şi corecte, precum şi prin referendum".

Alte referate despre: drept constitutinal, drept constitutinal examen, curs drept constitutinal

Munca

Munca
Dintre toate tipurile de activităţi, munca ocupă locul cel mai important în viaţa omului: un calcul sumar arată că dacă socotim viaţa activă a individului ca având o durată de 40 de ani, fiecare cu câte 48 de săptămâni lucrătoare a 40 de ore, rezultă 76.800 de ore ocupate de muncă (din totalul de 349.440 de ore ale aceloraşi ani), adică 21,9 %. Numai somnul ocupă mai mult timp… Dar nu este o activitate formativă.
Munca

Alte referate despre: protectia muncii referat, protectia muncii, piata muncii

Vechimea in munca

Vechimea in munca in lunile in care realizarile au fost mai mici , dar nu mai putin de jumatate din volumul de productie stabilit, se calculeaza proportional cu acele realizari raportare la volumul de productie corespunzator unei norme intregi.

Alte referate despre: vechimea in munca, vechime in munca, calculul vechimii in munca

Cererea si oferta de munca

Pe piata munciii, cererea si oferta se stabilesc pe domenii de activitate, nivele de pregatire, varste si seze, specialitati si meserii, zone si localitati, unitati economico-sociale.
La piata intare compatanti, are loc o concurenta; ofertantul de forta de munca asteapta un maximum de avantaj net de pe urma inchirierii muncii sale, respectiv maximum de utilitati si minimum de neutilitati, pe cand cumparatorul de forta de munca, cel care oferta locuri de munca – asteapta maximum de profit. Productivitatea marginala a muncii va arata daca angajatul va fi bine sau prost platit in functi de contributia adusa la rezultatele obtinute.

Alte referate despre: cererea si oferta de munca, cererea si oferta de munca in romania, cerere si oferta de munca a unei firme

Ocuparea fortei de munca

 Populatia ocupata cuprinde, potrivit metodologiei balantei fortei de munca, toate persoanele care, in anul de referinta, au desfasurat o activitate economico-sociala aducatoare de venit, cu exceptia cadrelor militare si a persoanelor asimilate acestora (personalul M.Ap.N., M.I., S.R.I., militari in termen), a salariatilor organizatlilor politico, obstesti §i a detinutilor
(tabe!e!e3.1.1,3.1.2?i20.10).
• Gruparea populatiei ocupate s-a realizat dupa forma de proprietate asupra capitalului social al unitatii in care aceasta isi desfaisoara activitatea:
- majoritara de stat, care cuprinde: capital integral de stat; public de interes national si local, mixt (capitalul de stat detine peste 50%);
- majoritara privata, care cuprinde: capital integral privat; mixt (capitalul privat detine peste 50%); integral strain; cooperalist si obstesc.
• Populatia ocupate cuprinde, conform metodologiei "Anchetei' trimestriale asupra fortei de munca in gospodarii", toate persoanele ...

Alte referate despre: ocuparea fortei de munca, ocuparea fortei de munca referat, referat ocuparea fortei de munca

Satisfactia in munca

Satisfactia in munca
Se apreciază că numărul acestora variază de la un tip de slujb altul. Deasemenea se afirmă că anumite reţele vor fi mai importante pentru anumiţi angajaţi decăt altele. Anumite aspecte ale satisfacţiei în muncă se găsesc doar în anumite munci, în timp ce altele sunt comune penru toate(Douane şi Sydney Schultz 1990) .Hakman J.R. enumeră 5 dimensiuni esenţiale ale muncii în sine ce duc la satisfacţie dacă sunt prezente ,F.G.Landy enumeră factorii ce contribuie la satisfacţia angajaţilor pentru toate slujbele. F. Herrberg(1959)diferenţiază factorii ce duc la satisfacţîa în mucă de cei ce duc la insatisfacţie, Smith ,Kendal ,Hulin(1969)identifică 5 dimensiuni cele mai proeminente ale slujbei faţă de care angajaţii au răspunsuri afective.

Alte referate despre: satisfactia in munca, satisfactia in munca a angajatilor, motivatia si satisfactia in munca

Codul Muncii

Codul Muncii
(4) Incadrarea in munca a persoanelor puse sub interdictie judecatoreasca este interzisa. (5) Incadrarea in munca in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face dupa implinirea varstei de 18 ani; aceste locuri de munca se stabilesc prin hotarare a Guvernului.

Alte referate despre: codul muncii, referat codul muncii, codul muncii referat
Referate afisate : 19
Medie note: 8.32 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles