Resurse umane in turism caiet practica

Managementul resurselor umane

Rolul resurselor umane in cadrul organizatiei:Resursele umane (RU) este singura resursa din cadrul unei intreprinderi care poate avea capacitatea de a-si mari valoarea sa odata cu trecerea timpului, spre deosebire de toate celelalte resurse a intreprinderii, care se uzeaza daca nu fizic, atunci moral.Dezvoltarea teoriei si practicii in domeniul MRU necesita cunoasterea si intelegerea cit mai deplina a rolului si particularitatilor RU in cadrul organizatiei:

Nivel: Facultate
Dimensiune: 92kb
Downloads: 1207
Materia: Management

Bazele managementului

Astfel, implementarea metodelor manageriale a devenit o conditie pentru asezarea pe baze eficiente a intregii activitati a organizatiilor, iar stiinta managementului reprezinta in acest cadru un factor calitativ si o resursa de crestere a profitului si de satisfacere a nevoilor salariatilor. Atingerea acestor obiective de semnificatie depinde in mare masura de competenta managerilor, a celorlalti specialisti, a tuturor salariatilor, de receptivitatea acestora fata de metodele si tehnicile manageriale, fata de management in general.

Alte referate despre: bazele managementului, bazele managementului referat, referat bazele managementului

Managementul proiectelor de cercetare in stiintele educatiei

Planul unei cercetari pedagogice cuprinde urmatoarele etape:
1) stabilirea temei de cercetat;
2) asigurarea documentarii preliminare pentru a cunoaste tot ceea ce s-a realizat mai valoros in lume
in plan teoretic si aplicativ, pentru a nu porni pe un "loc gol", sau a bate pasul pe loc, investigand
probleme ce au fost deja cercetate;

Alte referate despre: exemple de ipoteze de cercetare in stiintele educatiei, referat de cercetare in domeniul stiintelor educatiei, managementul clasei de elevi in sistemul stiintelor educatiei

Proiect management

Pregatirea managerilor din cadrul companiei SC FARCOMPANY SRL, pentru a creste productivitatea si mobilitatea lor pe piata fortei de munca din zona industriala a Subcarpatilor de Curbura. Un manager bun este caracterizat de competenta si performanta. Competenta se refera la masura in care stapaneste un intreg set de cunostinte de specialitate de ordin economic.

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Certificarea sistemelor de management al securitatii informatiilor

Certificarea pentru un anumit sistem de management nu este echivalenta cu autorizarea acordata de organele specializate ale statului pentru anumite activitati in conditiile legii. Organizatia cu sistemul de management certificat poarta intreaga raspundere pentru produsele/serviciile realizate/prestate si pentru tinerea sub control a factorilor de risc identificati si nu se pot prevala de certificatul de conformitate a sistemului de management pentru a fi exonerati de raspundere sau pentru impartirea raspunderii in caz de urmarire penala, asa cum am specifica* in capitolul 1.

Alte referate despre: aspecte privind certificarea sistemelor de management al calitatii, certificarea sistemelor de management al calitatii intr-o firma, certificarea sistemelor de management al calitatii referat

Management notiuni generale

3)- Managementul contribuie la cresterea eficienttei si prin integrarea la un nivel superior a activitatilor firmei in cadrul pietei si economiei nationale, pe baza de criterii economice, ceea ce are ca urmare economisirea absoluta si relativa de munca vie si materializata.
4)- In sfera manageriala are loc abordarea contextuala a eficientei, bazata pe conceperea intreprinderii ca un sistem deschis, integrat, pe multiple planuri si interese, in cadrul economiei nationale si internationale .

In conditiile dezvoltarii si modernizarii unei economii de piata, managementul, din punct de vedere practic si teoretic, se afla in plin proces de afirmare si statornicire . Managementul, ca disciplina stiintifica independenta, are un domeniu unitar, deoarece ea se realizeaza pe baza unor teorii, principii,norme, metode si tehnici ce se reunesc in stiinta manageriala. In definirea conducerii trebuie avuta in vedere tripla semnificatie a acestei notiunii :
-managementul ca activitate ...

Alte referate despre: referate management, managementul calitatii referat, managementul

Despre management

Afacerile care se mentin iar investitile se fac numai in masura in care se cere sustinuta pozitia de oligopol cucerita iar atentia se indreapta spre amplificarea fluxului de incasari sunt de tip: vaca cu lapte
Afacerile fata de care atitudinea este de abandon; recomandarile privesc dezinvestirea sau mentinerea fara investitii, cedarea catre unul din concurenti, trecerea in conservare sunt de tip: caine
Afacerile fata de care atitudinea este de mentinere si consolidare, gestionarea se face intr-o viziune pe termen lung, cu reinvestirea permanenta a profitului astfel incat sa poata face fata ritmului rapid de dezvoltare sunt de tip: vedeta.

Alte referate despre: managementul resurselor umane, management strategic, management general

Proiect management

Intocmirea planului anual de reparatii este reglementata prin normative de intretinere tehnica ce reprezinta un ansamblu de norme tehnice privind planificarea si executarea lucrarilor de reparatii.Sistemul de reparatii preventive impuse lucrarilor de reparatii o succesiune riguroasa determinata de durata de serviciu a diferitelor componente constructive ale utilajului.

Alte referate despre: referat management, managementul proiectelor referat, management sanitar

Managementul resurselor umane - Recrutarea resurselor umane

Managementul resurselor umane - Recrutarea resurselor umane
Soluţionarea favorabilă a acestor probleme înseamnă succesul întregului proces de asigurare cu personal, proces foarte important în economia unei firme având în vedere efectele unor posibile greşeli sau erori de angajare.

Alte referate despre: referate managementul resurselor umane recrutarea resurselor umane, managementul resurselor umane recrutarea resurselor umane referat, managementul resurselor umane- recrutarea resurselor umane

Managementul resurselor umane

Analiza postului este tehnica folosita in mod obisnuit pentru a cunoaste care sunt sarcinile impuse de post si tipul de persoana care trebuie angajata pentru a indeplini aceste sarcini. Fisa postului este o lista de activitati specifice care trebuie executate pentru a indeplini sarcinile proprii unui post. Specificatiile postului reprezinta o lista de caracteristici ale persoanei care trebuie angajata pentru a indeplini sarcinile specifice unui post.

Alte referate despre: managementul resurselor umane referat, referat managementul resurselor umane, referate managementul resurselor umane

Propuneri de perfectionare a managementulul resurselor umane la S.C Pantex S.A.

Activitatea de previziune a nevoilor de resurse umane necesita un mare volum de munca, consum de timp, dar este importanta pentru societate, daca tinem seama de faptul ca in prezent ea este ignorata, stabilirea necesarului facandu-se in mod empiric, in momentul in care un post a devenit vacant.

Alte referate despre: perfectionarea si motivarea resurselor umane danone, masuri de perfectionare a activitatii resurselor umane, etapele de perfectionare a managementului resurselor umane

Rolul resurselor umane

Rolul resurselor umane
Pentru a participa la concursurile organizate pentru recrutarea funcţionarilor publici debutanţi, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art.50 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare şi anume:
• Să aibă domiciliul în România şi cetăţenia română;
• Să cunoască limba română, scris şi vorbit;
• Să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
• Să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
• Să aibă o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe baza unui examen medical de specialitate;

Alte referate despre: resurse umane, resurse umane referat, referat resurse umane

Planul de resurse umane

o Managementul participativ ar trebui sa inceapa cu proiecte mici si sa creasca spre decizii mai mari.
Certificarea angajatilor
o Pentru unele tipuri de posturi este necesar un anume proces care sa certifice ca un
individ este potrivit pentru acel post.
o Procesul de certificare se poate baza pe analiza educatiei, a experientei, pe un test

Alte referate despre: plan de resurse umane, planul de resurse umane, plan strategic resurse umane

Managementul resurselor umane

Expresia resurse umane adecvate se refera la persoanele dintr-o organizatie care isi aduc o importanta contributie la indeplinirea obiectivelor sistemului de management. Aceasta contributie este reperezentata de productivitatea pe care o au in posturile pe care le detin.Expresia resurse umane inadecvate se refera la membrii organizatiei care nu-si aduc o contributie valoroasa la indeplinirea obiectivelor sistemului de management. Dintr-un motiv sau altul, aceste persoane sunt ineficiente in activitatea pe care o presteaza.

Alte referate despre: managementul resurselor umane studiu de caz pe firma, referate management resurse umane, proiect managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane - Recrutarea personalului reprezintă procesul de căutare, de localizare, de identificare şi de atragere a candidaţilor potenţiali, din care urmează să fie aleşi candidaţi capabili care, în cele din urmă, prezintă caracteristicile profesionale necesare sau care corespund cel mai bine cerinţelor posturilor vacante actuale şi viitoare.Managementul resurselor umane

Alte referate despre: managementul resurselor umane proiect, management resurse umane, referat management resurse umane

Turismul european

Tipurile de turism de diferenţiază de la ţară la ţară, asigurând varietatea şi, prin acesta, atracţia asupra turiştilor autohtoni şi străini.

Alte referate despre: turismul european, turism european, referate turismul european

Riscuri de contaminare in practica medicala

Contaminarea chimică se poate realiza, de asemenea, prin expunere la deşeurile chimice rezultate din activitatea medicală. Poate afecta toate categoriile de personal medical.

Alte referate despre: riscuri de contaminare in practica medicala, referat riscuri de contaminare in practica medicala, riscuri de contaminare in practica medicala referat

Turism balnear - statiunea Amara

Turism balnear - statiunea Amara are climat-continental de stepa, cu veri calduroase si ierni reci.Precipitatiile sunt reduse, umiditatea medie anuala ajunge la 63%.Iarna predomina vanturile din nord-est caracteristic fiind crivatul.In luna iulie temperatura medie este de 22 grade Celsius iar in ianuarie este de –3 grade Celsius.

Alte referate despre: referate turism balnear statiunea amara, turismul balnear statiunea cheia, turism balnear statiuni
Referate afisate : 18
Medie note: 8.48 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Filmele zilei
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10 Bacalaureat 2012 Vezi subiectele examenului de Bacalaureat din 2012 Rezultate Bacalaureat 2012 Aici se vor afisa rezultatele examenului de Bacalaureat 2012
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.