Sisteme metode si tehnici manageriale

Sisteme,metode si tehnici de management

Ex.: managementul prin obiective, managementul pe bază de proiecte, managementul prin excepţie.Sistemele de management se referă la firmă în ansamblul său, la componentele majore ale acesteia, în timp ce tehnicile de management privesc de regulă realizarea unor atribuţii sau sarcini manageriale care revin unuia sau mai multor manageri.

Sistemul managerial are o complexitate apreciabilă încorporând, printre altele, diverse metode ce pot fi utilizate de sine stătător. În schimb, metoda sau tehnica de management reprezintă o unitate primară, ce nu mai poate fi descompusă fără a o desfiinţa sau fără a-i modifica structura şi finalitatea.

2. Sisteme şi metode generale de management
vizează ansamblul proceselor şi relaţiilor manageriale din cadrul firmei sau o parte considerabilă a acestora, având o influenţă adesea decisivă asupra funcţionalităţii şi eficacităţii managementului.

1.Managementul prin obiective – este un sistem de management ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 13kb
Downloads: 4294
Materia: Management

Instrumente economice in managementul mediului

4. Sisteme de taxare:
- taxe pe efluent
- taxe pe utilizare
- taxe pe produs
- taxe administrative
- taxe pe impact
- taxe pentru acces la resurse

Alte referate despre: instrumente economice pt protectia mediului, instrumente economice pentru protectia mediului, instrumente economice in protectia mediului

Managementul activitatii de marketing

4. Ansamblul actiunilor, disciplinelor, metodelor si tehnicilor care
înglobeaza sarcinile conducerii, gestiunii, administrarii si organizarii
activitatilor de marketing ale firmei pentru a organiza schimburi
profitabile.

Alte referate despre: managementul activitatii de marketing, referat managementul activitatii de marketing, managementul activitatii de marketing privind promovarea

Intelegerea si rezolvarea problemelor manageriale

Cerinte si tipologie
Intelegerea trebuie sprijinita pe legatura indisolubila dintre concret si abstract, dintre general si particular. In intelegere este necesar sa fie incluse atat trecerea de la concret si singular catre abstract si general, catre descoperirea esentialului in fenomenele realitatii manageriale, cat si procesul invers: de la general si abstract spre singular si concret, fara de care nu se poate obtine intelegerea a ceea ce este general, esential, necesar.

Alte referate despre: rezolvarea problemelor la fizica, rezolvarea problemelor la fizica online, rezolvarea problemelor prin metoda figurativa

Istoria managementului

Inca de la inceputurile lumii, experienta si intuitia au fost primele
surse ale stiintelor managementului, iar mai apoi pe scara evolutiei
omenirii ...cercetarea a devenit o sursa importanta in dezvoltarea
acestuia. Caci toti oamenii trebuie sa se conduca intr-un anumit mod,
pentru a reusi intr-o activitate sau cerinta. De asemenea, fiecare
persoana trebuie sa indeplineasca diverse obligatii in fiecare zi:
trebuie sa manance, sa doaarma, sa mearga la scoala sau la serviciu.in
fiecare dimineata trebuie sa determine ce are nevoie pentru a-si
rezolva problemele, cand si cum, in limitele timpului si banilor.

Alte referate despre: istoria managementului, istoria managementului calitatii, oameni si idei care au scris istoria managementului

Sisteme tehnice

Sisteme tehnice:Sistemele sunt creatii tehnice complexe care lucreaza cu o precizie ridicata, constituite din repere ce se conjuga intre ele in mod bine determinat, in vederea indeplinirii unui scop tehnologic final. ( ex: masini, agregate si mecanisme).Sisteme tehnice

Alte referate despre: sisteme tehnice, ungerea sistemelor tehnice, metode de control a sistemelor tehnice

Sisteme informatice financiar bancare

Sisteme informatice financiar bancare
Conectivitatea locala prezinta anumite avantaje, cum ar fi:
- datele sunt preluate de sistemul informatic la locul producerii lor,
- informatiile pentru factorii de decizie ai bancii sunt furnizate in regim on-line,
- operatiile front-office sunt rapide, flexibile si au un aspect modern,
- reducerea numarului documentelor inetrne vehiculate si procesate;
- partajarea resuselor scumpe,
- directorul bancii are acces rapid la informatiile vitale bancii,
- inspectorul de credite are acces la date de ultima ora privind starea financiara a solicitantului de credite,
- balantele, fisele de cont si extrasele de cont se obtin direct pe baza tranzactiilor introduse la ghisee,
- la caserie, operatiile de depunere/retragere de numerar au un caracter preponderent front office.

Alte referate despre: sisteme informatice financiar bancare, sisteme informatice financiar-bancare, sisteme informatice financiar bancare referat

Tehnici proiective - protocol Rorschach

Prezenta G-ului indica talent organizatori, ii place sa aiba lucrurile in ordine, este o fire bataioas, ambitioasa, dar acre are moment de irascibilitate atunci cand nu-i reuseste ceva. Raspunsurile originale ca D vin sa completeze tabloul, deoarece se regasesc la persoanele practice si inventive, iar K-ul scazit indica o inteligenta reproductive, practice-realista.

In ceea ce priveste afectivitatea se poate spune ca subiectul detine in protocol mai multe raspunsuri FC, promotori ai capacitatii de raportare afectiva. Subiectul este sociabil, empatic, are rezonanta afectiva bune in legatura cu ceilalti.Totusi prezenta CF completeaza imaginea: desi este o persoana empatica, are moment de labilitate emoionala,, capriciozitate, neliniste si un oarecare grad de sugestibilitate.

Alte referate despre: particularitatile tehnicilor proiective, tehnici proiective, tehnici proiective referat

Sisteme de agricultura

Sistemele agricole sunt strans legate de conditiile economice, sociale si de mediu. Solutionarea acestora este cea mai importanta conditie pentru introducerea si promovarea agriculturii durabile (Codul bunelor practici agricole-2002).

Alte referate despre: sisteme de agricultura, sisteme de agricultura alternativa precticate in ue, managementul sistemelor in agricultura montana

Sisteme de incalzire

Diferenta dintre t aerului si a peretilor nu trebuie sa depaseasca 3 grade.
- incalzirea trebuie sa fie neintrerupta si usor reglabila
- suprafetele de incalzire nu trebuie sa depaseasca o temperatura de 80 grade.
- produsele de ardere trebuie sa fie eliminate complet din incapere
- incalzirea nu trebuie sa polueze aerul cu praf, fum, cenusa, gaze nocive
- pentru incaperile in care temperatura se mentine la nivel de 18-20 grade umidiatea nu trebuie se depasesca 40-60%.

Alte referate despre: sisteme de incalzire, referat sisteme de incalzire, sisteme de incalzire referat

Sisteme informatice de gestiune

Sisteme informatice de gestiune - Din multitudinea de definitii date unui sistem oarecare privit din perspectiva activitătii de conducere se poate considera ca acceptabilă următoarea definitie:" sistemul reprezintă un complex de elemente structurate, interdependente si interconectate, constituind un ansamblu unitar care functionează într-un mediu dat, în vederea îndeplinirii unui scop (obiectiv) determinat".

Din analiza acestei definitii, sistemul poate fi definit prin trei aspecte esentiale si anume: structură, functionare si scop (obiectiv). Structura este dată de multimea elementelor în interactiune si functiunile reprezentate de ansamblul de compartimente determinate de influentele exterioare.

Functionarea este definită de regulile care determină relatiile dintre
elementele sistemului pentru care s-a constituit si functionează acesta, cu mentiunea că între structură si functionare există o strânsă legătură si în aceste conditii sistemul mai poate fi definit ca ansamblul elementelor componente si al relatiilor ce se stabilesc între respectivele elemente. Scopul (obiectivul) reprezintă un concept care are o importantă specifică în teoria generală a sistemelor, care presupune o multime relativ numeroasă de elemente aflate în relatii determinate, formând o totalitate organizată, orientată spre realizarea anumitor finalităti.

Activitătile prin care se realizează finalitătile sistemului constituie functia sa, care constă în multimea de interactiuni care realizează relatia sistemului (subsistemului) cu mediul si cu sistemul ierarhic
superior. Pentru descrierea completă a unui sistem si a evoluŃiei acestuia se apelează si la alte elemente, dintre care cele mai importante sunt starea sistemului si legea sa de miscare si de organizare. Starea unui sistem este expresia elementelor lui componente si a relatiilor acestuia (interne si externe) la un moment dat si se consideră determinată atunci când, cunoscând datele de intrare în sistem, se dispune de suficiente informatii privind elementele
componente si relatiile sistemului, pe baza cărora se pot determina elementele de iesire din acesta.

Un sistem este caracterizat nu numai prin relatiile dintre elementele sale, ci si prin relatiile dintre elemente si întreg sau dintre întreg si elemente, deoarece în organizare se manifestă atât relatii de coordonare a părtilor de către întreg, cât si relatii de influentă ale părtilor asupra întregului.

Cu cât sistemul este mai putin organizat, cu atât elementele influentează mai mult întregul si cu cât sistemul este mai avansat, cu atât întregul controlează mai mult elementele care îl compun. Pentru a se integra într-un sistem, elementele trebuie să poată fi organizate în comun, în scopul atingerii unui obiectiv, deci să se atragă si să se influenteze reciproc.

Notiunea de sistem are un caracter relativ, în senul reciprocitătii pozitiei de element într-un sistem sau de sistem compus din mai multe elemente. Elementele componente ale unui sistem sunt denumite subsisteme. Având în vedere structura, organizarea si deschiderea unui organism economic spre economia de piată, acesta trebuie privit cert ca un sistem integrat în sistemul social-economic global. Ca sistem, orice organism economic reprezintă un sistem economic, acesta fiind compus dintr-o multime de elemente, cu relatii si legături cauzale si funcŃionale, cu obiective precise si conexiuni cu alte organisme economice si guvernamentale, fiind influentat si influentând, la rândul său, mediul economic si social.

...

Alte referate despre: sisteme informatice de gestiune, proiectarea sistemelor informatice de gestiune, sisteme informatice de gestiune referat

Tehnici de comunicare

Tehnici de comunicare
Este foarte posibil ca structura propusă să fie redusă la minim. Un exemplu bun este stabilirea telefonică a unei întâlniri, care, ca şi abordarea, este o conversaţie care condensează în câteva fraze elemente din deschiderea şi din finalizarea unei întâlniri de vânzare. În acest caz este acceptabilă prezentarea scurtă a programului propus, accentul fiind concentrat pe câştigul clientului. Vânzător (prima întâlnire, după small talk): mă bucur că am aflat atâtea informaţii noi despre dvs. Cum spuneaţi mai devreme, timpul e preţios (tranziţie). De aceea aş vrea să vă propun să discutăm astăzi o jumătate de oră despre principalele dvs. Dorinţe legate de o relaţie cu o bancă (program propus): cum credeţi dvs. Că ar trebui să vă ajute efectiv o bancă să vă desfăşura ţi activitatea (câştigul clientului).

Alte referate despre: tehnici de comunicare, tehnici de comunicare referat, tehnici de comunicare in turism

Functiile manageriale

FUNCTIA MANAGERIALA DE PREVIZIUNE
Functiile manageriale
Funcţia planificării s-a născut şi s-a dezvoltat , în timp, din necesitatea sporirii capacităţii de adaptare a organizaţiei la mutaţiile intervenite în mediul extern, pentru asigurarea supravieţuirii şi/sau creşterii ei. Un sistem de planificare eficient este chemat să adopte acele cursuri de acţiune care diminuează riscurile şi sporesc gradul de valorificare a avantajelor concurenţiale ale organizaţiilor. Prin exercitarea acestei funcţii se anticipează evoluţia condiţiilor în care se va afla sistemul economico-social condus , precum şi starea, comportarea şi funcţionarea acestuia.

Alte referate despre: functiile manageriale, functiile manageriale ale organizatiei, functiile manageriale referat

Tehnici de influentare sociala si persuasiune

1Abordare teoretică
2Persuasiune si manipulare(politic)
3Stereotipurile si publicitatea(nivel economic)
4Liderul si organizaţia militară(servicii de spionaj)

Alte referate despre: tehnici de influentare sociala si persuasiune, referat de psihologie tehnici de influentare sociala si persuasiune, tehnici de influentare sociala
Referate afisate : 14
Medie note: 7.93 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles