Stresul organizational

Managementul stresului organizational

Uneori, stresul profesional este considerat ca un element pozitiv, ca efect benefic asupra performantelor; in conditiile in care o exigenta a mediului profesional este motivanta pentru individ, aceasta actioneaza ca un factor de stres pozitiv. In acelasi timp, daca o constrangere este perceputa ca neplacuta, dificila si se manifesta permanent, ea poate conduce la stres si la efectele sale negative. Stresul, ca proces de mobilizare si aparare a organismului in fata unor situatii neasteptate, se concretizeaza in reactii extrem de diferite de la un individ la altul si de la o situatie la alta. Raspunsurile sunt deci individuale si nu neaparat negative. Exista persoane pentru care stresul este "sarea si piperul vietii", factor puternic, energizant.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 27kb
Downloads: 6
Materia: Management

Management general

Termenul management provine din latinescul maneo care înseamnă a rămâne de unde a ajuns la termenul francez maison (casă) şi la menaj. Apoi de la substantivul latin manus (mână) s-a format în italiană maneggio (prelucrare manuală). Din franceză sau italiană, aceste cuvinte au căpătat, în engleză, forma verbului to manage, cu diverse înţelesuri printre care şi acelea de a administra, a conduce. Englezii au format apoi corespunzător substantivele manager şi management.



Conturarea managementului ca ştiinţă, care a început în primii ani ai actualului secol, a constat în sedimentarea succesivă a contribuţiilor unor curente diferite de gândire, ale unor personalităţi ştiinţifice sau ale vieţii practice, în jurul cărora s-au constituit şcoli şi mişcări care au jalonat procesul respectiv.

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor

Management

C.Sporirea comerţului mondial în ritmuri fãrã precedent:
Adâncirea interdependenţelor economice internaţionale este atestatã de ritmurile înalte de dezvoltare ale comerţului mondial.
În perioada 1951-1995, volumul comerţului mondial a crescut, pe ansamblu, cu un ritm mediu anual de 10%, faţã de numai 1% în perioada interbelicã şi de 5%-6% în perioada de la sfârşitul secolului 19.

Alte referate despre: referate management, managementul calitatii referat, managementul

Managementul stres-ului profesional

Tensiunile psihice si stresul contactelor inter-umane determina oboseala sau chiar epuizare.. Cauzele ar consta in lipsa de spatiu si de intimitate a locului de munca, precum si in dificultatea sarcinilor de serviciu.In general, persoanele care manifesta simptome de oboseala fizica si psihica au o atitudine negativista in relatiile cu ceilalti si resimt o diminuare a respectului de sine.

Alte referate despre: managementul stres-ului profesional, referate-managementul stres-ului profesional, managementul stresului profesional

Munca si stresul

Credinţa ca evenimentele sînt personal controlabile poate crea un echilibru al muncii plătite şi muncii de acasă, din gospodărie, făcandu-i pe oameni să fie mai puţin stresaţi? Acestei întrebări îi răspunde Ruth Weston într-un articol din "Family Matters" nr. 28, aprilie 1991, revistă a Institutului Australian de Studiere a Familiei.

Alte referate despre: munca si stresul, referat munca si stresul, munca si stresul referat

Comportament organizational

Cel care percepe campul [razboiului - la Lewin, respectiv al actiunii, in general - s.n.] trebuie sa transpuna acest camp intr-un fel de harta
comportamentala care sa cuprinda elemente de siguranta, de pericol, posibile adaposturi, resurse - totul relativ la propriile lui obiective in acest camp".

Alte referate despre: comportament organizational, comportament organizational referat, referat comportament organizational

Organizarea sistemului judiciar romanesc

Un prim criteriu vizează finalitatea actului. Potrivit acestui criteriu, actul jurisdicţional urmăreşte restabilirea ordinii de drept şi armoniei sociale.
În literatura juridică mai veche s-a considerat că activitatea juridisdicţională se particularizează faţă de cea administrativă prin prezenţa necesară a unei pretenţii referitoare la existenţa unui drept sau unei situaţii juridice subiective.

Alte referate despre: organizarea sistemului judiciar, organizarea sistemului judiciar in romania, referat organizarea sistemului judiciar in franta si germania

Stresul organizational

De origine engleză, cuvântul "stress" circumscrie o serie de substantive înrudite ca înţeles, dar cu nuanţe uşor diferite: presiune, apăsare, efort, solicitare, tensiune, constrângere. încordare nervoasă. Cel care lansează în limbajul medical, încă din 1936, conceptul de stress este savantul canadian Hans Selye IV. Potrivit acestei conceptii, stresul este reacţia nespecifică a organismului la orice solicitare.

Alte referate despre: stresul organizational, stres organizational, managementul stresului organizational

Organizatiile internationale

Organizatiile internationale
1. La respectiva asociere să participe, în calitate de părţi contractante, statele. În înţelesul dat prin art. 2 al Convenţiei de la Viena din 1969, organizaţiile internaţionale sunt fondate de către state şi funcţionează prin voinţa acestora.
2. Actul constitutiv al organizaţiei să reflecte acordul de voinţă al statelor membre fondatoare. De regulă, acest acord îmbracă forma unui tratat care în majoritatea cazurilor este un tratat multilateral. Tratatul de constituire conţine angajamente mutuale şi impune statelor o anumită cooperare în cadrul organizaţiei şi cu organizaţia însăşi. Prin tratatele constitutive se creează drepturi şi obligaţii reciproce, opozabile tuturor membrilor.
3. Asocierea statelor în organizaţii internaţionale presupune urmărirea unor obiective şi scopuri comune.
4. Organizaţia internaţională ...

Alte referate despre: organizatii internationale, organizatiile internationale, organizatii internationale referat

Organizare traseu - Bucuresti-Apuseni

Organizare traseu - Bucuresti-Apuseni - Numarul mare al unor asemenea curiozitati ale naturii este explicabil prin structura de cetate a acestor munti , un castel de apa din care aproape toate raurile isi croiesc drum de eliberare prin defileurile stramte si chei spectaculoase .

Alte referate despre: traseu bucuresti apuseni, traseu bucuresti, organizarea administrativa bucuresti

Management de proiect-Organizarea unei nunti

Management de proiect-Organizarea unei nunti
Din cauzã cã profiturile sunt atât de vulnerabile, ele trebuie protejate prin estimãri bine fãcute.Gestionarea unui proiect estimat în minus poate fi o experienţã devastatoare, în care toate activitãţile sunt în depãşire de termen şi toate prognozele de cost rãmase nu au alt scop decât sã aprecieze dimensiunea pierderilor iminente. Puţini manageri de proiect îşi doresc sã mai treacã o datã printr-o asemenea experienţã!

Alte referate despre: managementul proiectelor informatice organizarea unei nunti, managementul proiectelor organizarea unei nunti, referat managementul proiectelor organizarea unei nunti

Forme de organizare politica a poporului

Forme de organizare politica a poporului:In societatea moderna partidele politice s-au impus ca realitati incontestabile. Procesul aparitiei lor trebuie privit in stransa corelatie cu aparitia si dezvoltarea parlamentarismului, deci cu ideea de reprezentare in viata publica. In ansamblul institutiilor unei societati cele mai apropiate pot fi considerate statul si partidele polititce care desigur nu trebuie confudate.

Alte referate despre: forme de organizare politica a poporului in antichitate, forme de organizare politica a poporului partidele politice, forme de organizare politica a poporului roman

Organizarea structurala a intreprinderii

1. Functia reprezinta ansamblul sarcinilor care-i revine in mod organizat si permanent unui salariat pe un anumit loc de munca, este cea mai mica subdiviziune organizatorica a intreprinderii. Pentru delimitarea functiilor fiecare domeniu de activitate trebuie divizat in sarcini de munca si gruparea lor pe functii potrivit naturii, gradului de complexitate si interdependenta dintre ele. Sarcina este cea mai mica unitate de munca individuala.

Alte referate despre: organizarea structurala a intreprinderii, organizarea structurala a intreprinderi, organizarea structurala a intreprinderilor comerciale

Frustrarea si stresul

Frustrarea si stresul
De asemenea, ele pot avea un caracter permanent (de exemplu, vederea mai slaba) sau temporar. Reactiile fata de bariere ar fi :
1. Eliminarea barierei. Când o furtuna ma împiedica sa ajung la un concert, iau un taxi cu ajutorul caruia ajung la timp. Desigur exista si solutii mai complicate.

Alte referate despre: frustrarea si stresul, frustrarea si stresul referat, elimina frustrarea si stresul
Referate afisate : 15
Medie note: 8.45 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles