Anuntul de angajare

Trimis la data: 2009-05-02 Materia: Resurse Umane Nivel: Facultate Pagini: 9 Nota: / 10 Downloads: 4
Autor: Alice Mustata Dimensiune: 17kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui seminar: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Numele angajatorului demonstreaza ca nu ne confruntam cu cineva care ascunde ceva sau a carui identitatene poate face sa respingem pozitia din start. In acelasi timp, el da posibilitatea unui candidat interesat sa obtina informatii suplimentare despre angajator si sa ia o decizie mult mai buna pentru aplicare. Desi pare aparent un dezavantaj pentru companie, deoarece ar putea reduce numarul candidatilor, acest element produce un avantaj pentru ca se obtine un prim accept si un prim interes real din partea candidatului.
Referate similare: Nu exista seminarii similare

Numele postului, de obicei cu niste caractere pronuntate este cel care atrage atentia celor care issi doresc sa evolueze intr-o astfel de pozitie. Practic el joaca rolul de titlu, este cel care alaturat numelui angajatorului determina candidatul sa citeasca in continuare anuntul.

In Romania de astazi, a carei dezvoltare se realizeaza printr-o multitudine de firme multinationale de origini diferite: americane, germane, franceze, italiene, intalnim un nou vocabular cu o terminologie in spatele careia, desi cu nume care par a nu avea nimic in comun, se ascund posturi similare. Ca urmare, trebuie sa fim foarte atenti ce nume alegem pentru postulscos la concurs, pentru a nu crea confuzie sau asteptari irealiste

Atributiile postului: aceasta este sectiunea in care candidatului i se ofera informatii despre ce presupune acest post in viziunea companiei, la ce serveste acest post si cum se integreaza el in activitatea generala a angajatorului. Este indicat sa subliniem acele atributii de maxima importantta pentru post si in acelasi timp pe cele care reprezinta cea mai mare parte a activitatii.

Cerintele pentru candidat - prin intermediul acestei rubrici obtinem o prima selectie a candidatilor, selectie care se face catre aplicant prin autoevaluarea pe care si-o face raportat la ceea ce se astepta de la el. Aici includem tipul si nivelul de studii, calificari profesionale, cunostinte de limbi straine sau programe specifice.
Ceea ce ofera firma angajatoare: este locul in care angajatorul isi evidentiaza avantajele competitive.

Aici avem ocazia sa atragem candidatii, sa ii incantam prin ceea ce ofera postul in sine si prin ceea ce poate sa ofere compania noastra. Am inceput sa observ tot mai multe clisee, ale caror falsitate se observa imediat in cadrul general al anuntului. In consecinta este bine sa facem o analiza atenta a acestor avantaje care sa fie prezentate intr-un mod realist si obiectiv, in caz contrar riscand sa obtinem efecte inverse.

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles