Grile Managemantul Resurselor Umane

Trimis la data: 2010-09-10 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 24 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: Dorina Bildea Dimensiune: 41kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui seminar: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
1.Stabiliti care dintre urmatoarele afirmatii surprind rolul si particularitatile resurselor umane din cadrul organizatiilor :
a.Resursele umane reprezinta una dintre cele mai importante investitii ale unei organizatii, ale carei rezultate devin tot mai evidente in timp.
b.Resursele umane sunt unice in ceea ce priveste potentialul lor de crestere si dezvoltare, precum si capacitatea lor de a-si cunoaste si invinge propriile limite, pentru a face fata noilor provocari sau exigentelor actuala si de perspectiva.
Referate similare: Nu exista seminarii similare

c. Deciziile manageriale din domeniul resurselor umane sunt printre cele mai dificile, deoarece acestea interconecteaza factorii individuali, organizationali si situationali care influenteaza si se regasesc in deciziile respective si, totodata, trebuie sa raspunda unor cerinte diverse, care, la randul lor, variaza in timp in functie de variatia factorilor respectivi.
d. Resursele umane constituie un potential uman deosebit, care trebuie inteles, motivat sau antrenat in vederea implicarii cat mai depline sau mai profunde a angajatilor la realizarea obiectivelor organizationale.

e. Oamenii dispun de o relativa inertie la schimbare, compensata insa, de o mare adaptabilitate la situatii diverse.
f. Resursele umane sunt puternic marcate de factorul timp necesar schimbarii mentalitatilor, obiceiurilor, comportamentelor etc.
g. Prin natura lor de fiinte sociabile, oamenii traiesc si actioneaza in colectivitati, fiind mai atasati de anumite grupuri.

h. Relatiile manageri - subordonati trebuie sa fie generate de principiul demnitatii umane, indiferent de pozitia ocupata in cadrul organizatiei.
i. Eficacitatea utilizarii tuturor celorlalte resurse aflate la dispozitia unei organizatii depinde intr-o masura din ce in ce mai mare de eficacitatea folosirii resurselor umane.
j. Dintre toate categoriile de resurse ale unei organizatii, resursele umane sintetizeaza si exprima cel mai sugestiv specificitatea managementului ca tip de activitate umana.

3. Principalele activitati ale departamentului de resurse umane in domeniul promovarii personalului sunt :
a. stabilirea metodelor de evaluare a performantelor profesionale;
b. elaborarea criteriilor de promovare a personalului;
c. folosirea unor metode evoluate de promovare;
d. organizarea concursurilor de promovare;
e. evaluarea actiunilor de pregatire si perfectionare;

Raspuns corect:
1) (b,c,e,f)
2) (a,b,d,e)
3) (b,d,f,)
4) (a,b,c,d,e)
5) (b,c,d)

4. Principalele activitati ale departamentului de resurse umane in domeniul stabilirii necesarului de resurse umane sunt :
a. elaborarea strategiei de determinare a necesarului de resurse umane;
b. normarea consumului de munca;
c. elaborarea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale a personalului;
d. analiza si descrierea posturilor de munca;
e. organizarea concursurilor de promovare;
f. elaborarea planului de resurse umane;
g. elaborarea strategiei si politicii de personal.

  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Filmulete haioase Filme, poante si cele mai tari faze Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.
Confidentialitatea ta este importanta pentru noi

Referat.ro utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Te informam ca ne-am actualizat politica de confidentialitate pentru a integra cele mai recente modificari privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Inainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugam sa aloci timpul necesar pentru a citi si intelege continutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmarind instructiunile din Politica de Cookie.


Politica de Cookie
Am inteles