Audit intern si guvernanta corporatiei

Trimis la data: 2009-09-12 Materia: Finante-Banci Nivel: Facultate Pagini: 19 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: Daniela_A Dimensiune: 33kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui curs: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
• Intr-o lume in miscare, in dinamica complexa si complicata se simte nevoia unor centre de control si reglare, capabile sa diminueze, sa reduca proliferarea crizelor si scandalurilor financiare.
• Cauzele, motivele structurale ale tulburarilor se cer a fi cunoscute, controlate, influentate pornind de la aspectele structurale si carora guvernanta corporatiei le acorda importanta.
Referate similare: Nu exista cursuri similare

Auditul intern este tot mai mult acceptat ca o functie a companiei, care joaca un rol important in cadrul guvernantei corporatiste (este o functie independenta si obiectiva, dar si una subiectiva, umana).
Comitetul de audit este cel care monitorizeaza si supravegheaza activitatea functiei de audit intern si nu executivul.Auditul intern este, ca si guvernanta, definit in multe feluri. Numai daca ne referim la lucrarea lui Jaques Renard: Teoria si practica auditului intern, traducere, intalnim definitia oficiala, dar si comentariile autorului. Este evident ca nu avem o singura definitie.

Functie de asistenta acordata managementului
- Obiectivul = controlul intern
a.i. = independent si perceput ca independent (ipoteze si recomandari)
un grad de libertate
- A.I. nu are legatura cu personalul entitatii (exc., frauda, furtul...)
- A.I. urmareste obiective, realizari si responsabilitati atasate unor oameni- Scopul NU SUNT OAMENII ci modul de aplicare si reflectare in rezultatele entitatii

- Rapoartele cuprind recomandari si nu oamenii (exceptii)
- Auditorul este independent (a.i.) nesuportand nici o influenta, nici o presiune (nu elaboreaza norme, proceduri sau organigrame ale c.i.)
- Profesionalismul genereaza independenta si obiectivitatea
Apeleaza la capacitatile de observatie, dialog si comunicare.
Pentru a se integra auditorul trebuie sa fie acceptat si prin urmare cerut.

Capacitati de analiza si simt de deductie (elaborarea terapeuticii)
Reuniunea de deschidere (de orientare, de inceput al operatiunilor)
- organizarea
- ordinea de zi (6 probleme): prezentarea, prezentarea A.I.
Raportul de orientare, intalniri si contacte, logistica misiunii, prezentarea procedurii de audit.

Stiri
  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.