Audit intern si guvernanta corporatiei

Trimis la data: 2009-09-12
Materia: Finante-Banci
Nivel: Facultate
Pagini: 19
Nota: 9.93 / 10
Downloads: 0
Autor: Daniela_A
Dimensiune: 33kb
Voturi: 1
Tipul fisierelor: doc
Acorda si tu o nota acestui curs:
• Intr-o lume in miscare, in dinamica complexa si complicata se simte nevoia unor centre de control si reglare, capabile sa diminueze, sa reduca proliferarea crizelor si scandalurilor financiare.
• Cauzele, motivele structurale ale tulburarilor se cer a fi cunoscute, controlate, influentate pornind de la aspectele structurale si carora guvernanta corporatiei le acorda importanta.

Cursuri similare:

Auditul intern este tot mai mult acceptat ca o functie a companiei, care joaca un rol important in cadrul guvernantei corporatiste (este o functie independenta si obiectiva, dar si una subiectiva, umana).
Comitetul de audit este cel care monitorizeaza si supravegheaza activitatea functiei de audit intern si nu executivul.Auditul intern este, ca si guvernanta, definit in multe feluri. Numai daca ne referim la lucrarea lui Jaques Renard: Teoria si practica auditului intern, traducere, intalnim definitia oficiala, dar si comentariile autorului. Este evident ca nu avem o singura definitie.

Functie de asistenta acordata managementului
- Obiectivul = controlul intern
a.i. = independent si perceput ca independent (ipoteze si recomandari)
un grad de libertate
- A.I. nu are legatura cu personalul entitatii (exc., frauda, furtul...)
- A.I. urmareste obiective, realizari si responsabilitati atasate unor oameni- Scopul NU SUNT OAMENII ci modul de aplicare si reflectare in rezultatele entitatii

- Rapoartele cuprind recomandari si nu oamenii (exceptii)
- Auditorul este independent (a.i.) nesuportand nici o influenta, nici o presiune (nu elaboreaza norme, proceduri sau organigrame ale c.i.)
- Profesionalismul genereaza independenta si obiectivitatea
Apeleaza la capacitatile de observatie, dialog si comunicare.
Pentru a se integra auditorul trebuie sa fie acceptat si prin urmare cerut.

Capacitati de analiza si simt de deductie (elaborarea terapeuticii)
Reuniunea de deschidere (de orientare, de inceput al operatiunilor)
- organizarea
- ordinea de zi (6 probleme): prezentarea, prezentarea A.I.
Raportul de orientare, intalniri si contacte, logistica misiunii, prezentarea procedurii de audit.
Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.