Codurile de etica

Asa stand lucrurile ne explicam de ce tot mai multe organizatii (profesionale sau nu) se straduiesc sa-si articuleze coduri de etica (Chiar astazi, 16.03.06, Ministrul Internelor reclama necesitatea elaborarii unui cod deontologic al politistului).
Totusi, existenta codurilor de etica profesionala nu este ferita de critici. Li se imputa faptul ca sunt nerealiste, generale si rigide (unele avand o functie preponderent aspirationala), ca decontextualizeaza, fiind irelevante pentru situatiile complexe de viata, ca limiteaza libertatea de actiune si creativitatea, generand conformism,

ca sunt instrumente de control si exercitare a pozitiilor de putere de catre elite, ca sunt mijloace comode de mascare a coruptiei, ca sunt inutile, caci cel care are constiinta profesionala oricum isi va face datoria, iar cel care nu o are nu o va dobandi prin cod etc. Nu negam astfel de obiectii; diversele coduri au si astfel de limite, dar situandu-ne pe o paradigma de tip utilitarist, putem constata, din cele enumerate mai sus, ca plusurile sunt, oricum, mai numeroase decat minusurile. Datoria, nu este, asa cum am constatat la Kant, o problema de cod, ci de autonomie a vointei, o problema de constiinta, or un cod poate ajuta constiinta in deciziile sale, chiar daca nu o poate suplini. Cred ca semnificatia majora a oricarui cod consta,

in primul rand, in apelul la dimensiunea morala a profesiei; in rest, limitele punctuale pot fi depasite. In al doilea rand, atunci cand ele sunt bine construite, ofera o baza pentru codificarea responsabilitatilor profesionale si pentru clarificarea deciziilor, prin cadrul moral comun al bunelor practici.
Moralitatea unei societati poate fi inteleasa prin sistemul valorilor si regulilor morale omologate de acea societate. Codurile etice sunt parte a acestui sistem. Ele cuprind, in general, valori, principii si reguli morale particulare.

Valorile morale sunt idealuri sau aspiratii ideale, niciodata complet tangibile, ce structureaza universul axiologic. Taxonomiile acestora sunt extrem de variate fiind foarte greu de realizat un inventar complet. In general, codurile postuleaza ca valori demnitatea, autonomia, dreptatea, responsabilitatea, onestitatea, integritatea, loialitatea, bunavointa, grija, respectul, toleranta, diversitatea etc.